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對話稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué)(完整版)

2025-08-02 14:15上一頁面

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【正文】 就變得很輕松。但是我們也發(fā)現(xiàn),特別是金融危機(jī),竟然在美國這么法治的國家,都導(dǎo)致了這場嚴(yán)重的金融危機(jī),這特別值得我們的深思。因為西方商學(xué)院有兩個定義:第一個是人是自私的,因此我們要建立法律制度;第二個是股東的利益是第一的,因此我們一定要實現(xiàn)股東利益。稻盛和夫:主持人:到日航以后,我意識到航空運輸業(yè)的定位歸根到底就是服務(wù)業(yè)。因為首先作為日航的員工,我們非常感謝稻盛先生能夠在去年這個危急的時刻來到我們公司。本來珍視員工是我們經(jīng)營的目的,但現(xiàn)實卻是日航的員工們不但精神上受到了很大的打擊,而且工資被削減了,獎金也沒有了,但是即使在這樣艱難的時期,我還是要求他們能夠承受,要忍耐、要拼命努力,這樣堅持幾年,日航的重建一定會成功,那時大家的收入肯定會恢復(fù)到較高的水平,讓我感動的是大家居然都充分理解了我的想法,對此我感到非常的高興,我覺得日航所有的員工,35000名員工都非常優(yōu)秀、非常純樸,都擁有美好的心靈,這就更堅定了我的信念,要為員工的幸福殫精竭慮。想來想去我突然明白了,員工真正需要的是希望在公司長久干下去,是希望過上好日子。在創(chuàng)立京瓷公司之前,我是搞新型陶瓷研究的技術(shù)人員。不管京瓷也好還是第二電電也好,這是我辦企業(yè)的一貫宗旨,我都一直珍視員工。主持人:正好是去年1月19號日航宣告破產(chǎn)那天,那是我第一次見到了稻盛先生,當(dāng)時我們的心情都很失落。和稻盛先生的第一次見面是在什么樣的情形下?我覺得這是一個過程,剛開始是想改善這個生活,想買房子或者什么的。在創(chuàng)建這個KDDI也就是第二電電公司的時候,人們就說我像是唐吉訶德,是向龐大的NTT(日本電信電話公司)這樣一個巨大的國營公司發(fā)起挑戰(zhàn),當(dāng)時索尼公司的老板盛田,還有其他的一些著名的經(jīng)營者都贊成我的想法,都支持我,當(dāng)時我有很多戰(zhàn)友。我記得早年您在做DDI(日本第二電電公司)要進(jìn)入通信領(lǐng)域的時候,也是很多的人反對您,那個時候的您特別像大戰(zhàn)風(fēng)車的唐吉訶德,有些孤獨,但是又非常地執(zhí)著,這次的境遇一樣嗎?稻盛和夫:主持人:稻盛和夫:來,我們一塊看一下。曹屾云 稻盛和夫(北京)管理顧問有限公司董事長黃 鳴 中國皇明太平洋股份有限公司董事長山口榮一 日航航空公司中國區(qū)總代表童超彥 日本航空公司乘務(wù)員趙 民 正略鈞策管理咨詢公司董事長主持人 陳偉鴻:我記得上一回請您來《對話》的時候已經(jīng)是三年前了,如果您不介意的話,我可以為各位公布一下稻盛和夫先生現(xiàn)在的年齡是79歲,看得出來嗎?看不出來,大家都在搖頭,覺得您這么年輕,三年來也沒有什么變化,有沒有什么秘訣?沒有任何的秘訣,我只是拼命地工作,或許這就是我保持健康的秘訣。字幕提示:主持人:稻盛和夫:對稻盛和夫先生來說,繼續(xù)來接手這家世界500強(qiáng)企業(yè)是受命于危難之時,擺在他前面的是一條充滿了坎坷的道路,究竟在這一年的時間當(dāng)中,稻盛和夫經(jīng)歷了一些什么?他的經(jīng)營哲學(xué)在這一年當(dāng)中有過什么樣的一些實踐、檢驗和和體現(xiàn),讓我們一塊掌聲邀請稻盛和夫先生入座,慢慢地跟我們來對話,來,有請,謝謝您。但約從十年前,日航開始陷入經(jīng)營捉襟見肘的窘境,曾先后三次求助日本政府,以獲得經(jīng)濟(jì)援助。您當(dāng)時猶豫嗎?我當(dāng)然猶豫過。為世人、為社會做貢獻(xiàn),是我人生哲學(xué)中最重要的部分,所以我最終決定出手。帶著為社會做貢獻(xiàn)的理念而來的稻盛來到了日本航空公司之后,給這里帶來的又是什么?他的經(jīng)營哲學(xué)又折射出了什么樣的一些光彩?其實我覺得可以在現(xiàn)場來印證一下,因為我知道在今天的現(xiàn)場,我們也請到了一位來自日航的員工,讓我們歡迎山口榮一先生。確實很溫暖。主持人:后來做了一下調(diào)查,大家提出來,我們到企業(yè)來干什么,有一個人提說我到這來求名、求利、求發(fā)展,當(dāng)時很震動我,就是很少考慮他們,只是說要對客戶、要對環(huán)境,當(dāng)時就做了一下糾偏。后來自己的目標(biāo)又遠(yuǎn)大了,然后壓力又大了,可能現(xiàn)在又開始忘掉這些。主持人:因為我們很多的客人都是日本客人,因為我們公司現(xiàn)在這種狀況給日本國民帶來了很大的不便,應(yīng)該說也造成他們很大的困擾。但在西方的經(jīng)濟(jì)學(xué)當(dāng)中,認(rèn)為人是成本,與物品一樣,應(yīng)該盡可能廉價地使用。主持人:稻盛和夫:在阿米巴的模式下,他的努力和成績就會一目了然,他經(jīng)營得好,就給予鼓勵和肯定,這就是阿米巴的經(jīng)營方式。剛才在稻盛先生在管理上的一個創(chuàng)新,也是對日航這頭大象做的一個手術(shù),你們對這種做法有什么樣的評價?覺得稻盛這個阿米巴經(jīng)營,我在學(xué)習(xí)了一年多了,它給我解決了一個做大企業(yè),同時又做小的經(jīng)營單位的這樣一個矛盾問題。但從去年4月份到11月份,在日航重建的第一年,在體制沒有任何改變的狀況下,通過員工的認(rèn)真努力,每個月都設(shè)法削減損失浪費,這樣做的結(jié)果是到去年11月底,我們已經(jīng)取得了1400億日元的巨額利潤。是不是還有這樣的一層原因,您可能會覺得佛教思想當(dāng)中的某些宗旨可能會跟我們經(jīng)營企業(yè)或者說是做人是有一定關(guān)聯(lián)的,您覺得它是會有幫助的,所以您才會有這樣的一個選擇。這時候銀行的人來找我,勸我購買房地產(chǎn),他們說大家都買了,都賺錢了,你們公司資金雄厚,在銀行存了那么多錢,銀行利息又很低,你們也買不動產(chǎn)吧。靠投機(jī)追求暴利是一種過度的欲望,不勞而獲的利益我不稀罕。他留下的人生格言就是敬天愛人、敬奉天理、關(guān)愛世人。中國現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)騰飛,我認(rèn)為是由于很多企業(yè)的快速發(fā)展促成的。中國早在2000年、3000年之前就已經(jīng)談到了人的良知,即人是有良心的,人應(yīng)該憑良心做事,中國的先賢圣人的教誨,我們在日本也學(xué)到了,應(yīng)該回到中國3000年前就提倡的美好的良知、良心的軌道上。稻盛先生有一本書叫《拯救人類的哲學(xué)》。主持人:我們謝謝稻盛先生把這樣的哲學(xué)思想帶到現(xiàn)場,跟各位一起來分享,謝謝您,也謝謝大家收看我們的節(jié)目,朋友們再見。我想很多的哲學(xué)思想都可以凝聚在您總結(jié)出來的這四個字——敬天愛人,這也許是您作為經(jīng)營的常青樹,這些年來能夠把每一家企業(yè)都越做
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