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正文內(nèi)容

淺析競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)在企業(yè)發(fā)展中的作用(完整版)

  

【正文】 的政治、法規(guī)的變化;監(jiān)測(cè)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向;跟蹤市場(chǎng)需求的變化;預(yù)期現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的行動(dòng);發(fā)現(xiàn)新的或潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。隨著競(jìng)爭(zhēng)范圍的越來(lái)越廣,競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度愈演愈烈,怎樣才能在這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝呢?豐富的資源,先進(jìn)的技術(shù),雄厚的資本……等,這些都不是取勝的關(guān)鍵所在,最根本最關(guān)鍵的取勝條件是:擁有一支數(shù)量充足、質(zhì)量?jī)?yōu)秀的的人才隊(duì)伍,可靠的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)。其凝聚力是企業(yè)生存和發(fā)展的前提,它不僅依靠紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度約束著企業(yè)員工的行為,還要通過(guò)無(wú)形的文化氛圍來(lái)規(guī)范企業(yè)員工的活動(dòng)。其是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的第一道程序。信息源大部分是公開渠道,包括雜志、年度報(bào)告、書籍、廣播、電視、講話、數(shù)據(jù)庫(kù)、與相關(guān)人員的聊天等。但多數(shù)情況分析人員需要填補(bǔ)空白,對(duì)可能結(jié)果進(jìn)行合理的推測(cè)。競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)導(dǎo)致行為,行為導(dǎo)致外部形勢(shì)變化,外部形勢(shì)變化將導(dǎo)致公司的情報(bào)需求的變化,從而需要新的規(guī)劃。一) 競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的基本內(nèi)容經(jīng)營(yíng)環(huán)境信息。1)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的現(xiàn)狀:a戰(zhàn)略地位:歷史發(fā)展,公司文化;b戰(zhàn)略績(jī)效:財(cái)產(chǎn)、生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源;c組織和職能的能力和弱點(diǎn);d業(yè)務(wù)細(xì)分組合;e管理特征。4)近期發(fā)展趨勢(shì)/施工領(lǐng)域范圍及現(xiàn)狀。1)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的界定行業(yè)外的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手主要表現(xiàn):a在顧客方面的競(jìng)爭(zhēng):對(duì)顧客預(yù)算的競(jìng)爭(zhēng),對(duì)顧客消費(fèi)時(shí)間的競(jìng)爭(zhēng)、在顧客所尋求的利益方面的競(jìng)爭(zhēng)、對(duì)顧客注意力的競(jìng)爭(zhēng);b在經(jīng)營(yíng)方面的競(jìng)爭(zhēng):創(chuàng)意、媒體/報(bào)到、黃金播放時(shí)間、經(jīng)營(yíng)藝術(shù)、投資方的注意力;c在資源方面的競(jìng)爭(zhēng):原材料、人才、資金、區(qū)域性、核心技術(shù)。信息的流動(dòng)是不可避免的。組合信息的意義。二)信息收集技巧1)獲取人際信息的技巧:a如何通過(guò)詢問(wèn)獲取人際信息;b如何通過(guò)電話訪談獲取信息;c如何通過(guò)進(jìn)行面對(duì)面訪談獲取信息;d如何組織小組座談。2)模擬分析方法:a 模擬的發(fā)展;b怎樣進(jìn)行戰(zhàn)爭(zhēng)模擬;c計(jì)算機(jī)戰(zhàn)爭(zhēng)模擬;d模擬戰(zhàn)爭(zhēng)游戲的適用范圍。1)財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容:了解一個(gè)公司的清償能力、利潤(rùn)水平、庫(kù)存周轉(zhuǎn)、資產(chǎn)收益率等。二)專利分析的方法專利文獻(xiàn)包含的信息:技術(shù)信息、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、技術(shù)發(fā)展的背景信息,對(duì)發(fā)明的詳細(xì)描述。(詳見競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)金字塔圖)十一、杠桿比較與競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)一)杠桿比較能改善公司與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做法相對(duì)而言的有效性和提高公司的經(jīng)營(yíng)效率,降低成本,打破原有的經(jīng)營(yíng)管理思維模式,推動(dòng)企業(yè)的改革。反常事件的重要性。二)如何利用競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)防止工程投標(biāo)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)利用競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)減少對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的誤解。十四、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)在戰(zhàn)略聯(lián)盟與并購(gòu)中的作用一)戰(zhàn)略聯(lián)盟的重要意義所謂戰(zhàn)略聯(lián)盟是公司之間為了戰(zhàn)略目的而達(dá)成的長(zhǎng)期合作安排。幫助談判更好的條件。公司決策層情報(bào)協(xié)調(diào)經(jīng)理(投資部或經(jīng)營(yíng)部等)情報(bào)職能部門其他責(zé)任部室(情報(bào)協(xié)調(diào)員)片區(qū)指揮部(外部情報(bào)信息)項(xiàng)目經(jīng)理部(內(nèi)部情報(bào)信息)建筑企業(yè)集中化的情報(bào)組織機(jī)構(gòu)人員構(gòu)成及其素質(zhì)要求一般情報(bào)小組應(yīng)包括分析員、項(xiàng)目經(jīng)理、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員。三)、開始行動(dòng)的計(jì)劃:指定使用說(shuō)明,加大競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)知識(shí)培訓(xùn)力度,進(jìn)行必要的評(píng)估審計(jì),建立激勵(lì)機(jī)制,決定計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的規(guī)模和種類。因此,企業(yè)發(fā)展規(guī)劃離不開競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng),更離不開優(yōu)秀的企業(yè)文化指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)分析??偵纤?,競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)既是企業(yè)戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的秘密武器,又是公司實(shí)施走出去戰(zhàn)略,拓展國(guó)際市場(chǎng),建百年中隧,鑄世紀(jì)輝煌。2)、技巧:懂得數(shù)據(jù)庫(kù),了解公司圖書館,懂得數(shù)據(jù)處理常用的幾種軟件,具有一定的統(tǒng)計(jì)分析知識(shí)、寫作和洽談技能。保護(hù)自己的保密信息。戰(zhàn)略聯(lián)盟的形式:合資企業(yè)、股權(quán)安排、研究開發(fā)合作伙伴、合作經(jīng)營(yíng)、長(zhǎng)期供應(yīng)關(guān)系、許可證轉(zhuǎn)讓。要回答對(duì)誰(shuí)的行動(dòng)作出反應(yīng)的問(wèn)題也必須同時(shí)回答是否有必要做出反應(yīng)的問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)反常情況的一些方法:a為掃描環(huán)境開拓獨(dú)特的視野;b將信息歸類;c組合信息;d超前性;e信息收集不是越多越好。三)杠桿比較的五大步驟:確定比較的內(nèi)容;選擇比較的伙伴;設(shè)計(jì)和實(shí)施信息收集;實(shí)施績(jī)效改善;績(jī)效評(píng)估。三)專利查詢。3)折舊分析:a直線折舊法;b雙倍遞減余額折舊法;c年數(shù)總和和逐次比例折舊法。4)決策分析:a過(guò)去的經(jīng)歷;b總體性格;c目前的環(huán)境。3)選擇信息源的DECS方法:a DECS矩陣(經(jīng)營(yíng)-外部專家-顧客-供應(yīng)商);b 如何理解DECS。但做好這項(xiàng)工作,必須注意以下幾點(diǎn):1)隨時(shí)留心保存信息;2)情
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