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讓個人價值在企業(yè)發(fā)展中升華[定稿](完整版)

2024-10-25 12:14上一頁面

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【正文】 涌動起又一輪加快發(fā)展的新浪潮。一名企業(yè)員工,只有在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中建功立業(yè),才能真正實(shí)現(xiàn)個人價值。他們的激情愈燃愈烈,在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中,收獲著意志的磨練, 情操的陶冶,人格的升華!這樣的人生是多么的絢麗,我要說,個人價值的完美體現(xiàn)離不開企業(yè)發(fā)展,我們的人生價值只有融入企業(yè)發(fā)展,才會充滿蓬勃朝氣。第一篇:讓個人價值在企業(yè)發(fā)展中升華[定稿]讓個人價值在企業(yè)發(fā)展中升華讓個人價值在企業(yè)發(fā)展中升華尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,同志們: 大家好!我來自 xxxxxx,今天我演講的題目是:,說起個人價值,?也許,有的人會說,要發(fā)財。只有崗位建 功,才會富有生機(jī)與活力.金秋十月, 黨的十六屆五中提出了以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬, 實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)更快發(fā)展的新要求, xx 集團(tuán)緊緊抓住發(fā)展不放松,經(jīng)濟(jì)效益不斷提高,安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定,職工生活和諧美滿,企業(yè)全面振興,全面發(fā)展,正 按照煤電鋁“三個一體化”的戰(zhàn)略部署, 向著建設(shè)新型現(xiàn)代化集團(tuán)的目標(biāo)昂首闊步, 不斷前進(jìn)!我們的事業(yè)如同噴薄而出的朝陽, 隨時準(zhǔn)備實(shí)現(xiàn)日行中天的美好暢想!歷史選擇了我們,寫好人生這篇文章,就必須以企業(yè)發(fā)展 為己任,發(fā)揚(yáng)特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能奉獻(xiàn)的精神,釋放青春能量,點(diǎn)燃青春夢想,努力爭做艱苦創(chuàng)業(yè),實(shí)干興業(yè)和加 快發(fā)展的模范,立加快發(fā)展之志,謀加快發(fā)展之策,求加快發(fā)展之效,在企業(yè)的改革發(fā)展中讓自己的人生綻放異彩,閃耀出更加 ,我們不干,誰來干。望歷史長河,品歲月如歌。我們xx集團(tuán)緊緊抓住發(fā)展不放松,經(jīng)濟(jì)效益不斷提高,安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定,職工生活和諧美滿,企業(yè)全面振興,全面發(fā)展,正按照煤電鋁“三個一體化”的戰(zhàn)略部署,向著建設(shè)新型現(xiàn)代化集團(tuán)的目標(biāo)昂首闊步,不斷前進(jìn)!我們的事業(yè)如同噴薄而出的朝陽,隨時準(zhǔn)備實(shí)現(xiàn)日行中天的美好暢想!歷史選擇了我們,我們就要去創(chuàng)造新的歷史。二是抓基礎(chǔ)重管理,持續(xù)增強(qiáng)核心競爭能力。王文昕總經(jīng)理向大家介紹了公司發(fā)展概況和郵政速遞物流的發(fā)展前景并做動員講話,他指出,此次培訓(xùn)是公司分業(yè)經(jīng)營以來最大規(guī)模的一次新員工系統(tǒng)性培訓(xùn),目的是為了讓新進(jìn)員工進(jìn)一步了解郵政速遞物流整體狀況,明確今后工作目標(biāo)和方向,提升自身的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng),更好地投入到當(dāng)前旺季生產(chǎn)工作中。開班儀式結(jié)束后,由公司綜合部對新進(jìn)員工進(jìn)行了培訓(xùn)第一講,分別對公司基本概況、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德教育、人力管理制度、發(fā)展愿景等內(nèi)容進(jìn)行了講解,并對新員工今后的工作寄予了盡職、盡責(zé)、創(chuàng)優(yōu)、守紀(jì)、協(xié)作、為民、文明、創(chuàng)新八個方面的希望。我們要向吳偉民這樣的好員工學(xué)習(xí),在工作中實(shí)現(xiàn)自我價值。把工作當(dāng)成自己的事業(yè)。目標(biāo)的數(shù)量沒有限制,但一定要具有我們?yōu)橹畩^斗的意義。愛迪生說過“世間沒有一種具有真正價值的東西,可以不經(jīng)過艱苦辛勤勞動而能夠得到的”,這既是愛迪生能夠取得巨大成就的重要因素,也是對我們的寶貴建議和珍貴啟示。是什么使我仍然堅(jiān)持到今天呢?與其說是企業(yè)留住了自己,不如說是自己努力讓企業(yè)留住自己。一旦讓青年感到?jīng)]有發(fā)展的機(jī)會,才華得不到施展,他們就會對自己的前途感到迷茫,進(jìn)而失去工作的熱情,有句話說:當(dāng)你熱愛你的工作時,你是工作的主人,當(dāng)你憎恨你的工作時,工作是你的主人。以青年突擊隊(duì)為組織載體,充分發(fā)揮青年作用,使有為青年脫穎而出,在團(tuán)隊(duì)中乃至企業(yè)中贏得重要地位。三是要克服形勢主義、注重實(shí)際意義。由于企業(yè)員工素質(zhì)結(jié)構(gòu)不一,思想觀念參差不齊,專業(yè)繁多特點(diǎn)各異,在引導(dǎo)上必須針對不同對象,實(shí)施不同標(biāo)準(zhǔn),采取不同措施,開展不同的工作。以基層黨組織為單位,組織員工在催人奮進(jìn)的公司歌聲中面向公司旗幟莊嚴(yán)宣誓,以此增強(qiáng)員工的責(zé)任意識。通過這次整頓,全公司上下形成了求真務(wù)實(shí),埋頭苦干的思想作風(fēng);深入基層,高效服務(wù)的機(jī)關(guān)作風(fēng);雷厲風(fēng)行,令行禁止的工作作風(fēng);艱苦奮斗,廉潔自律的干部作風(fēng)。二、抓結(jié)合,融入滲透服務(wù)中心思想政治工作主動為生產(chǎn)經(jīng)營工作提供有效的服務(wù),是我們遵循的一個基本原則。2002年,公司黨委針對部分員工安全意識淡漠的實(shí)際,組織開展了以“珍惜生命 狠反違章”為主題的安全教育活動。吉林供電公司的思想政治工作始終貫穿以情感人,以理服人的思想,并以解決群眾普遍關(guān)心的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題作為重點(diǎn),使之真正深入人心。開展評選技術(shù)能手、技術(shù)尖子活動,被命名期間,每月可享受100200元獎勵津貼,記入本人收入帳戶,并作為選拔干部的一項(xiàng)重要依據(jù),為員工提供寬松的發(fā)展環(huán)境和展示能力的平臺。行之有效的思想政治工作在企業(yè)的改革與發(fā)展中彰顯威力。凡涉及企業(yè)的重大問題、熱點(diǎn)問題和關(guān)系到全公司絕大多數(shù)員工的事,都要通過職代會或職工代表組長聯(lián)席會討論決定。有一名員工和家屬鬧矛盾已經(jīng)一個月不說話了,參加完座談會后這位家屬表態(tài)說,以后我們可不能總吵架了,得讓他上班有個好心情,還是安全第一?;顒釉诠竟╇?、生產(chǎn)、機(jī)關(guān)三個層次開展。為了培樹員工誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、依法經(jīng)營的品質(zhì),吉林供電公司提出了創(chuàng)建誠信企業(yè)的目標(biāo)。全公司干部員工在長50米寬3米、印有“對企業(yè)忠心,對崗位盡心,對用戶熱心,讓政府放心”字樣的條幅上鄭重地簽上自己的名字,通過這種特殊的方式,激發(fā)員工的愛企情感。針對部分員工工作責(zé)任心不強(qiáng),缺乏與企業(yè)同舟共濟(jì)、自覺維護(hù)企業(yè)利益、關(guān)心企業(yè)發(fā)展的主人翁意識等問題,我們開展了 “忠誠企業(yè)”教育活動。第五篇:讓思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中彰顯威力讓思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中彰顯威力走過了近百年風(fēng)雨歷程的吉林供電公司,近年來遇到了從未有過的困惑和挑戰(zhàn)。青年突擊隊(duì)作為青年人才培養(yǎng)的重要基地,是先進(jìn)的勞動性組織,是青年人成長的熔爐,既要出經(jīng)濟(jì)效益又要出人才效益。當(dāng)
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