層次分析法建模課件-資料下載頁

【摘要】層次分析法建模課件 層次分析法（AHP－AnalyticHierachyprocess）----多目標(biāo)決策方法70年代由美國運(yùn)籌學(xué)家T·L·Satty提出的，是一種定性與定量分析相結(jié)合的多目標(biāo)決策分析方法論。吸收利用行為科學(xué)的特點(diǎn)，是將決策者的經(jīng)驗(yàn)判斷給予量化，對(duì)目標(biāo)（因素）結(jié)構(gòu)復(fù)雜而且缺乏必要的數(shù)據(jù)情況下，採用此方法較為實(shí)用，是一種系統(tǒng)科

2025-06-30 03:54

水利工程招投標(biāo)中的層次分析法分析-資料下載頁

【摘要】 水利工程招投標(biāo)中的層次分析法分析 水利工程為做好招投標(biāo)工作，需要對(duì)水利工程的施工方案、建設(shè)目標(biāo)和管理工作等進(jìn)行明確規(guī)劃。從而明確水利工程施工環(huán)節(jié)的作用和范圍。進(jìn)而有效推動(dòng)水利工程的進(jìn)行和發(fā)展。因...

2024-11-17 22:02

本科生就業(yè)證明-資料下載頁

【摘要】第一篇：本科生就業(yè)證明 接收函(聘用書或用工證明) 湖南科技大學(xué)數(shù)學(xué)與計(jì)算科學(xué)學(xué)院: 經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致協(xié)議，本單位愿意接收貴院專業(yè)學(xué)生到（單位名稱）就業(yè)。本單位隸屬于，單位性質(zhì)為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位...

2024-11-16 22:40

俄語本科生就業(yè)方向-資料下載頁

【摘要】第一篇：俄語本科生就業(yè)方向 俄語本科生就業(yè)方向 第一篇：主要以俄語就業(yè)： 1）考公務(wù)員：招考俄語公務(wù)員的有像外交部、商務(wù)部、中聯(lián)（中共中央對(duì)外聯(lián)絡(luò)部）、文化部、國家安全部這樣的國家部委，也有一些...

2025-10-16 05:26

層次分析法ahp法建模-資料下載頁

【摘要】層次分析法(AHP法)建模層次分析法（AHP）是美國運(yùn)籌學(xué)家匹茨堡大學(xué)教授薩蒂()于上世紀(jì)70年代初，為美國國防部研究“根據(jù)各個(gè)工業(yè)部門對(duì)國家福利的貢獻(xiàn)大小而進(jìn)行電力分配”課題時(shí)，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)理論和多目標(biāo)綜合評(píng)價(jià)方法，提出的一種層次權(quán)重決策分析方法。這種方法的特點(diǎn)是在對(duì)復(fù)雜的決策問題的本質(zhì)、影響因素及其內(nèi)在關(guān)系等進(jìn)行深入分析的基礎(chǔ)上

2025-02-28 16:43

論杜邦分析法在汽車行業(yè)中的應(yīng)用-資料下載頁

【摘要】本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）基于杜邦分析法的東風(fēng)汽車盈利能力研究35/44華南理工大學(xué)廣州學(xué)院學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：所呈交的學(xué)位論文，是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的作品成果。對(duì)本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文

2025-06-28 22:38

應(yīng)用層次分析法評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)投資問題-資料下載頁

【摘要】系統(tǒng)工程論文——應(yīng)用層次分析法評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)投資問題摘要：層次分析法是一種強(qiáng)有力的系統(tǒng)分析方法，對(duì)多因素，多標(biāo)準(zhǔn)，多方案的綜合評(píng)價(jià)及趨勢(shì)預(yù)測(cè)相當(dāng)有效。層次分析法可以處理定性和定量相結(jié)合的問題，可以將決策者的主觀判斷與經(jīng)驗(yàn)到人模型，并加以量化處理。本文通過對(duì)我國某一跨國公司的的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)投資進(jìn)行評(píng)價(jià)，采用層次分析法對(duì)各指標(biāo)進(jìn)行分析，然后總結(jié)出兩種

2025-03-25 01:38

層次分析決策法-資料下載頁

【摘要】第四章層次分析決策法分清層次結(jié)構(gòu)整個(gè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)先數(shù)和向量一致性檢驗(yàn)計(jì)算優(yōu)先數(shù)向量和優(yōu)先數(shù)矩陣(倒數(shù)矩陣)建立重要性矩陣(上一層因素，重要度)每一層次做定量評(píng)價(jià)案例分析人們考慮投資興建一個(gè)旅游點(diǎn)，通常選擇一個(gè)最理想的地點(diǎn)，實(shí)質(zhì)上它就是決策的目標(biāo)。若干可供選擇的地點(diǎn)就是最稀薄層的各元素。用作評(píng)

2025-02-27 20:51

因素分析法在財(cái)務(wù)分析中的運(yùn)用-資料下載頁

【摘要】因素分析法在財(cái)務(wù)分析中的運(yùn)用------企業(yè)財(cái)務(wù)管理講座企業(yè)財(cái)務(wù)分析的薄弱環(huán)節(jié)：一是財(cái)務(wù)人員缺乏分析能力，主要表現(xiàn)在不能熟練的運(yùn)用分析方法，對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)的認(rèn)識(shí)不夠深入，透過現(xiàn)象分析本質(zhì)能力不足。二是財(cái)務(wù)人員偏于核算，對(duì)企業(yè)營運(yùn)情況了解不足，不能有效的將財(cái)務(wù)分析與經(jīng)營聯(lián)系起來，從而提供有價(jià)值的信息，以至于管理層對(duì)財(cái)務(wù)管理職能逐漸忽視。一、企業(yè)財(cái)務(wù)分析簡介財(cái)務(wù)分析是根據(jù)有關(guān)信

2025-08-22 15:46

工業(yè)工程本科生就業(yè)形勢(shì)的swot分析和對(duì)策-資料下載頁

【摘要】第一篇：工業(yè)工程本科生就業(yè)形勢(shì)的SWOT分析和對(duì)策 工業(yè)工程本科生就業(yè)形勢(shì)的SWOT分析和對(duì)策 姓名：曹莜佳學(xué)號(hào)：5100209216 【摘要】本文在搜集各方面資料，多渠道搜集可靠信息的基礎(chǔ)上，...

2024-11-14 19:37

大學(xué)本科生求職簡歷中的自我評(píng)價(jià)-資料下載頁

【摘要】第一篇：大學(xué)本科生求職簡歷中的自我評(píng)價(jià) 請(qǐng)大家來參考以下這一篇大學(xué)本科生求職簡歷中的自我評(píng)價(jià)： 我是一名好范文，即將步入社會(huì)了，社會(huì)這個(gè)詞對(duì)我來說似乎不是很熟悉，有時(shí)聽了還會(huì)覺得身不由己。唯有經(jīng)過...

2024-11-09 02:59

2022基于ecel的ahp層次分析法在學(xué)生社團(tuán)評(píng)價(jià)中的應(yīng)用-資料下載頁

【摘要】 基于Excel的AHP層次分析法在學(xué)生社團(tuán)評(píng)價(jià)中的應(yīng)用 　　摘要：近年來AHP層次分析法開始被逐步應(yīng)用于高校學(xué)生社團(tuán)的定量考核評(píng)價(jià)中，但由于該方法的計(jì)算分析過程較為繁瑣，影響了實(shí)際應(yīng)用中的普及...

2025-01-17 00:18

層次分析法在大學(xué)本科生就業(yè)決策中的應(yīng)用(編輯修改稿)

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層次分析法在大學(xué)本科生就業(yè)決策中的應(yīng)用(已改無錯(cuò)字)

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層次分析法在大學(xué)本科生就業(yè)決策中的應(yīng)用(參考版)