某投資管理公司員工培訓(xùn)制度(完整版)
【正文】 （附表四） 外派培訓(xùn)人員考核表 培訓(xùn)課程名稱： 培訓(xùn)講師： 培 訓(xùn) 時 間： 地 點： 考核機(jī)構(gòu) 優(yōu)良 一般 差 教授內(nèi)容 2 1 0 學(xué)員成績 2 1 0 課前準(zhǔn)備 1 0 得分合計 18 （附表五） ****投資管理有 限公司 外派培訓(xùn)費用核準(zhǔn)表 年 月 日 姓 名 部 門 職 位 培訓(xùn)時間 培訓(xùn)課程 核 準(zhǔn) 內(nèi) 容 培訓(xùn)時間是否按規(guī)定； 是□ 否□ 是否寫出培訓(xùn)總結(jié)； 是□ 否□ 是否上交此次培訓(xùn)的相關(guān)資料； 是□ 否□ 是否上交此次培訓(xùn)的培訓(xùn)證書； 是□ 否□ 此次培訓(xùn)的費用 包括： 培訓(xùn)費： 食宿費： 差旅費： 其 他： 合計： 核 準(zhǔn) 意 見 簽字： 備 注 注：此表作為培訓(xùn)費用報銷的依據(jù)，復(fù)印件存入公司內(nèi)部個人檔案。 培訓(xùn)地點 評價意見 培訓(xùn)日期 評 價意見 培訓(xùn)時間 評價意見 培訓(xùn)講師 評價意見 本次授課內(nèi)容 評價意見 培訓(xùn)工具的使用 評價意見 每次授課的關(guān)聯(lián)性 評價意見 總體課程的關(guān)聯(lián)性 評價意見 備注： 21 （附表七 — 2） （ ）級 培 訓(xùn) 效 果 評 估 表 日 期： 課程名稱： 培訓(xùn)講師 ： 部門 ： 職 務(wù)： 評估內(nèi)容 的確 如此 大部分 是這樣 有些 是這樣 不是 這樣 培訓(xùn)材料組織得很好 培訓(xùn)的目標(biāo)表達(dá)得很明確 培訓(xùn)課程的一些基本概念和技能對我非常有用 授課非常有效率 舉例和案例研究都很貼近 現(xiàn)實和實用 授課人的解釋很容易理解 對你來說，這項課程 □ 太難了 □ 有些難 □ 恰好可以 □ 太簡單了 你對這項課程的總體評價是 □ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 不好 備注： 22 （附表八） 各級培訓(xùn)計劃確認(rèn)回執(zhí)單 （ ）級培訓(xùn)計劃確認(rèn)回執(zhí)單 目標(biāo)部門 計劃起止時間 培訓(xùn)主要內(nèi)容 培訓(xùn)地點 培訓(xùn)形式 培訓(xùn)講師 培訓(xùn)落實情況 未落實原因 負(fù)責(zé)人簽字 （附表九）培訓(xùn)記錄簽到表 （ ）級培訓(xùn)記錄簽到表 主辦部門 培訓(xùn)時間 23 培訓(xùn)主題： 培訓(xùn)內(nèi)容： 參加培訓(xùn)人員簽名 部門 姓名 本人簽字 未參加原因 培訓(xùn)講師： 備注： 備注： 未參加人員由本人或部門經(jīng)理填寫未能參加的原因。 四、培訓(xùn)費支付： ：培訓(xùn)學(xué)費、雜費、交通費、食宿費等各項費用。 15 （附表一）員工外派培訓(xùn)申請表 ****投資管理有限公司 員工外派培訓(xùn)申請表 姓 名 部 門 職 位 培訓(xùn)時間 培訓(xùn)課程 申 請 人 承 諾 我希望參加此次培訓(xùn)，我承諾： 遵守公司的培訓(xùn)管理制度； 培訓(xùn)結(jié)束之后及時寫出培訓(xùn)總結(jié)并到人事行政部登記備案； 把所學(xué)技能無償奉獻(xiàn)給公司，最大限度發(fā)揮本次培訓(xùn)之效用。 /年終考核 公司人事行政部每年對內(nèi)部講師進(jìn)行兩次考核 1 年之內(nèi)有 3次課程的現(xiàn)場效果評估低于 60 ，即被降為實習(xí)講師。 ： 、小禮品等，未使用完的物品由各公司人事行政部保管，下次備用； ，所有權(quán)歸公司； ，按出差規(guī)定執(zhí)行。 (二 ) 內(nèi)部培訓(xùn)師勞務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)和任期 ： 50 元 /課時 。 (三 )資格審查 人事行政部將對自愿報名和部門推薦的資料進(jìn)行審查，符合基本條件者，經(jīng)分管副總同意后安排試講。 11 五、培訓(xùn)過程中介紹情況先務(wù)實，后務(wù)虛，按輕重緩急安排培訓(xùn)內(nèi)容。 三、培訓(xùn)內(nèi)容主要包括： 1．公司簡介（公司概況、公司歷史、公司文化、經(jīng)營理念、未來前景、公司組織結(jié)構(gòu)等） 2．公司人事規(guī)章制度和福利（考勤、用餐、服飾、禮儀、休假、獎懲、工資、福利等）。（附表四） ，做出最終評分，存檔。 第十三章 外派培訓(xùn)考核細(xì)則 一、 考核目的： ，為今后外派培訓(xùn)工作提供指導(dǎo)方向。 （五）、 學(xué)雜費報銷范圍： 入學(xué)報名費，學(xué)費，實驗費，書雜 費，實習(xí)費，資料費及 人事行政 部認(rèn)可的其他費用。未經(jīng)公司同意私自外出參加培訓(xùn)者，培訓(xùn)費用自負(fù)，占用工作時間者，按考勤制度處理。 。（附表七－ 附表七－ 2） 第十章
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