xxxx年人力資源工作總結(jié)1(完整版)
【正文】 源數(shù)量情況公司自2008年12月開(kāi)始進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建以來(lái)，共新招聘入職33人次，外派或兄弟單位調(diào)派14人次，共計(jì)47人，截止2010年12月份，相繼離職或調(diào)離10人次，占總?cè)藬?shù)的21%（其中兩人屬于總部調(diào)離）截止2010年12月，公司人數(shù)增加到37人（其中外派12人，當(dāng)?shù)卣衅?5人）與2009年年底相比，%。三、 招聘工作開(kāi)展情況2010年年度公司人員增長(zhǎng)幅度較大，在克服種種困難的情況下，加大招聘渠道建設(shè)：在內(nèi)蒙古人才招聘網(wǎng)之外，還與呼市人才招聘網(wǎng)建立良好合作關(guān)系；與東方博仁、內(nèi)蒙立人兩家獵聘公司簽訂獵聘合同，保證招聘人員的真實(shí)可信度；支持員工推薦可信人才；同時(shí)倡導(dǎo)內(nèi)部提拔，激發(fā)員工的工作積極性；并一直通過(guò)總部招聘平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn)招聘資源共享，降低成本。
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