xxxx年人力資源工作總結(jié)1(專業(yè)版)
【正文】 四、 培訓(xùn)工作情況1．入職培訓(xùn)：本年度新入職的人員都單獨(dú)做了入職講解和基本情況介紹。2010年底，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)初步組建完成，均已開始正常開展工作。在2010年即將結(jié)束之際，把本年度人力資源工作進(jìn)行總結(jié)如下：一、 人力資源基本情況： 人力資源數(shù)量情況公司自2008年12月開始進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建以來，共新招聘入職33人次，外派或兄弟單位調(diào)派14人次，共計(jì)47人，截止2010年12月份，相繼離職或調(diào)離10人次，占總?cè)藬?shù)的21%（其中兩人屬于總部調(diào)離）截止2010年12月，公司人數(shù)增加到37人（其中外派12人，當(dāng)?shù)卣衅?5人）與2009年年底相比，%。六、 人工成本情況，勞。在今后的實(shí)行中，會(huì)根據(jù)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題不斷將各項(xiàng)規(guī)章制度充分完善，使公司
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1