【正文】 避，市委專門對這項工作作出了安排部署。 2020 年 ****發(fā)展建設，勢必呈現火爆態(tài)勢，甚至在濟寧來說都會獨樹一幟。凡此種種，都是發(fā)展的大敵，在當前困難壓力大的情況下更是要不得。在 20 個重點項目中， 5 個是往年續(xù)建項目，只有 2 個有形象進度； 15 個新建項目，只有 3 個有形象進度。地稅征收雖然增幅較高，但制造業(yè)納稅同比下降 22%，也需要認真分析原因。尤其難能可貴的是，我們在項目建設上取得了突破，除 **以外（剛才已向會議做了專門說明），其他所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有簽約項目落地，這個值得肯定。下面，我講三個方面的問題。市委帶頭落實主 發(fā)布日期： 20201111 實施日期：20201111 19 體責任，定期聽取學習教育情況匯報，分析存在問題，研究改進的措施和辦法。針對不同領域、類型黨員實際，采取集中研討 、下基層講黨課、上門送學等形式，利用各類媒體，把學習教育的觸角延伸到每個基層黨組織和每名黨員。 嚴格規(guī)矩從嚴管理。當下，新產業(yè)、新生態(tài)、新模式不斷涌現，經濟形勢錯綜復雜，但 ****將秉承團結、合作、共贏的理念，繼續(xù)與政府和各兄弟企業(yè)一起，風雨兼程，心手相連，共創(chuàng)偉業(yè)。 PC 項目成功投產也得到了各級領導的高度贊揚和認可，并對項目后期發(fā)展提出了新的希望和要求。在這里，請允許我向今天到場的各位領導和各兄弟企業(yè)同仁表示由衷的感謝！ 一、風雨十二載，攜手同舟行 作為浙鐵集團旗下企業(yè)， ****誕生于鎮(zhèn)洋化工，而鎮(zhèn)洋化工正是 2020 年率先入駐石化經濟技術開發(fā)區(qū)的四家國企之一，從那時起，浙 鐵集團旗下企業(yè)就與地方政府相互支持協作，結下了深厚友誼。 積極推動企業(yè)轉型升級，加大環(huán)境整治和基礎設施建設力度，大力發(fā)展以“農家樂”“民宿”“電商”為代表的美麗經濟。 （六）精心組織“我們的節(jié)日”主題活動。在“文明 xx”網站、電視《 xx 新聞》、微博“ xx發(fā)布”、微信“ xxxx”等媒體平臺大力宣傳 xx 區(qū)精神文明建設開展情況。扎實做好區(qū)委三屆八次、九次全會，區(qū)“兩會”等重要會議的宣傳報道，營造良好的輿論氛圍。 發(fā)布日期： 20201111 實施日期：20201111 9 一、中心組理論宣講方面 第一季度共組織區(qū)委中心組學習 4 次，采取專題輔導報告會、個人自學和集體研討相結合的方式，分別邀請 xx 省 xx 規(guī)劃院副院長xx、市委黨校黨史黨建教研室主任 xx《 xx 西部生態(tài)新區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃與新區(qū)開發(fā)運營新思路》、《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》的專題輔導報告。推進“六個著力”，實現“政策 +服務”的精準發(fā)力：著力服務企業(yè)科技創(chuàng)新；著力服務企業(yè)掛牌上市；著力服務重點項目；著力服務小微企業(yè)；著力服務特色農業(yè)企業(yè)；著力服務出口企業(yè)。做好金融保險業(yè)、建筑安裝 業(yè)、房地產業(yè)及生活服務業(yè)等四大行業(yè)“營改增”改革任務。 在生產環(huán)節(jié)中，公司注重對員工操作能力的提升，定期舉辦操作培訓，并引進了一批具有大專文化的新一代操作工，顯著提高了員工的生產操作能力，同時，還引入了對工作班組定量考核的方法，將產品收率和班組獎金掛鉤，使產品收率大幅提高，降低了產品成本。對于老產品我們不斷進行技術優(yōu)化，增加經濟效益。 其它制度與此制度相抵觸的，以此制度為準。 四、工作程序 ： 人力資源部定期將在公司內部網上公布崗位招聘信息 。 人力資源部部門經理和招聘團隊不可以享受此獎勵。 2020 元 3 中 高層管理 人員 與資深技術人員 例如： 銷售序列之 資深業(yè)務代表 /部門或分公司辦事處經理 ； 研發(fā)與銷售技術序列之 資深工程師 /專家/部門經理 ； 生產序列之 經理 /廠長 等類似人員； 職能部門 資深專員或部門經理 ； 以及其他同等職級崗位。特別是近 5 年來，年復合增長率達 20%， 2020 年公司實現銷售收入 45,649萬元，凈利潤 6,100 多萬元，各類納稅 4000 多萬元，創(chuàng)出了公司成立以來的歷史新高。我公司擁有自主知識產權的專利 7 項，并將多項工藝技術應用于生產。牢固樹立“實事求是，應收盡收”的指導思想，堅持組織收入原則，準確把握稅收趨勢，爭取組織稅收收入工作的主動權 ,全力以赴完成稅收任務。強化稅務稽查工作，嚴歷打擊偷、逃、騙稅等違法犯罪活動，幫助企業(yè)防范涉稅風險。 四是嚴管善待帶隊伍，持續(xù)推進作風建設。目前，已召 開區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)行政服務中心、區(qū)環(huán)保局、紅旗鎮(zhèn)等 4 場集體采訪活動。制定《 2020 年 xx 區(qū)農村精神文明建設工作方案》，組織各鎮(zhèn)相關村居赴江蘇宜興，浙江安吉、南潯以及香洲區(qū)學習考察當地農村精神文明建設先進經驗，組織協調各鎮(zhèn)分別開展示范點選定工作，安排各示范點村 居因地制宜做好前期工作方案，組織開展 xx 區(qū)中小學生“弘揚社會主義核心價值觀”美術攝影大賽并以參賽優(yōu)秀作品為原材料，下一步聯系廣告公司設計制作并開展示范點村居社會主義核心價值觀主題公園建設。截至目前舉辦“明德講堂” 2 期、“明德大舞臺” 3 期，把“明德講堂”和 發(fā)布日期： 20201111 實施日期：20201111 12 “明德大舞臺”等 xx 道德建設品牌辦好生動展示 xx 好人好事、廣泛開展互動交流的豐富載體。 一、以政策處理工作為中心，全力開啟項目建設新速度。 很榮幸能夠在此代表企業(yè)發(fā)言。 ****在深入調研，充分了解國內外 PC 合成工藝技術水平的前提下，率先與德國、美國等國內外知名企業(yè)聯合開發(fā) PC 生產技術，對完整的工藝路線做出了集成優(yōu)化，形成了自主知識產權，設計了一條不同于任何一家的、適合自身需求的最優(yōu)工藝路線，代表了當前及今后 PC 發(fā)展的技術方向。要想真正實現從原料生產商向新材料行業(yè)領先者的華麗轉身，就必須堅持創(chuàng)新驅動，打造核心競爭力，不斷謀求改進和發(fā)展。結合紀念建黨 95 周年，組織開展優(yōu)秀黨員、勞動模范評選，表彰立足本職崗位做貢獻的優(yōu)秀黨員職工，在基層一線發(fā)現、挖掘、選樹一批可親可學可敬的先進典型。針對少數黨員理想信念不堅定、黨員意識淡薄等問題，堅持把學習放在首位并貫穿始終。推進干部能上能下，深入開展“問責、問效、問廉”專項治理。 今天這次縣委常委擴大會議，主要是深入學習貫徹市委常委擴大會議精神，分析研究一季度工作情況，堅持問題導向，對照目標找差距、定措施，對下步工作做出安排部署，動員全縣上下統(tǒng)一思想，堅定信心，再加壓力，再鼓干勁，大干二季度，確?！半p過半”。今年以來，在宏觀環(huán)境復雜、經濟下行壓力加大的情況下，全縣經濟實現了首季開門紅，在財稅增收壓力較大的情況下，全縣地方財政收入完成 億元、增長 %，繼續(xù)領跑全州， 受到了州委表揚。一要看到發(fā)展速度上的差距。突出表現為工程建設啟 動慢、進度慢，重點項目落地慢、建設慢。 講差距不是否定成績，講問題不是悲觀消極，而是希望大家看到形勢復雜嚴峻的一面，保持清醒頭腦，增強憂患意識。從我縣實際看，我們創(chuàng)造的系列重大機遇正加速放大轉化，省州對我縣專用汽車產業(yè)支持力度越來越大，我縣專用汽車產業(yè)、出版印刷（全媒體教育服務） 發(fā)布日期： 20201111 實施日期：20201111 23 產業(yè)、食品加工產業(yè)競爭力越來越強。關于二季度重點工作，侯縣長已經做了具體安排。農業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)比如小安山鎮(zhèn)、館驛鎮(zhèn)和灘湖區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要多思考、多研究。就第三產業(yè)來說，存在著占比低、層次低的問題，也是我們的一大短板，去年占比 %，低于全市 個百分點，遠低于全省全國水平。作為水滸文化發(fā)源地，我們 ****文化旅游資源這座“金礦”的價值遠遠沒有發(fā)掘出來。經信部門作為工業(yè)經濟主管部門，要牽頭搞好動態(tài)性、前瞻性分析研究，做好預測、預警、預報，協調解決工業(yè)經濟運行中出現的問題。縣委書記辦公會每月聽取一次財稅工作情況，也是為了對財稅工作搞好宏觀把握。市委、市政府明確要求：今年縣市區(qū)黨政主要負責人至少要引進 1 個 10 億元以上的產業(yè)項目，副書記至少引進 1 個 5 億元以上的產業(yè)項目；對縣市區(qū)黨政主要負責人外出招商天數、拜訪企業(yè)數和簽約項目數每月要進行通報，對新簽約、新開工、新竣工、新投產“四新重大項目”實行月公示。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們還是那個要求：年底前“竣工一個、開工一個、簽約一個”億元以上項目，這一點作為“一票否決”事 項必須保障，必須砸死。三要全力全速抓推進。近期，我和幾大班子領導，相繼到指揮部調度推進工作，隨時解決遇到的問題。生態(tài) ****建設工作線要全力抓好工作落實，確保我縣生態(tài)環(huán)境有明顯好轉。下一步，我們制定方方面面的政策 ，也都要考慮企業(yè)貢獻，對于一些貢獻度低、老板不思進取的企業(yè)，不管大小，堅決降低對其扶持力度，把有限的資源投入到真正能推動 ****發(fā)展的大企業(yè)、大項目中去?？h國投設立了 2020萬元的過橋資金，一定要發(fā)揮好支持企業(yè)發(fā)展的作用，運行的好，不但能解決企業(yè)融資問題，還能營利。各級各部門要樹立一切為基層服務、為企業(yè)服務、為招商引資和項目建設服務的思想，創(chuàng)新服務方式，拓寬服務渠道，提高服務效能。民生工作，要堅持群眾滿意度標準，突出抓好就業(yè)、教育、醫(yī)療、社保等各項工作。每位鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的同志都要盤點一下，你主政這幾年到底干成了哪些事，實實在在地上了多少項目，位次是進了還是退了，群眾滿意度是升了還是降了，一定要有爭先意識、位次意識。當前在穩(wěn)增長、抓項目、抓招商、抓對上爭取上，我們尤其需要發(fā)揚這種精神。 要狠抓落實。要從具體細節(jié)入手，工作中涉及的每個環(huán)節(jié)、每個方面，都要考慮周全、抓細抓到位。近期，市委、市政府正在研究對各縣區(qū)新的考核辦法，縣考核辦還有分管領導也要認真研究我們今 年的考核辦法，盡快征求意見，抓緊形成細則，年底嚴格按照考核辦法兌現獎懲。當前，壽光正處在爭先進位、跨越趕超的關鍵時期，特別是今年市委、市政府提出了“深化城鄉(xiāng)一體均衡發(fā)展、加快實現兩個率先”的奮斗目標，迫切需要全市上下以學習勞動模范先進事跡為動力，進一步提升發(fā)展境界、樹立全新目標， 全力推動經濟社會實現更高層次、更高質量發(fā)展 。各鎮(zhèn)街區(qū)、各部門單位 要著眼于率先建成高水平小康社會、率先在全省基本實現現代化“兩個率先”，按照“ XX 爭第一、全省進前列、全國爭先進”的工作標準，堅持在發(fā)展中站高一步、看遠一步、想深一步、加快一步，敢于想別人不敢想的事，敢于干別人不能干的工作，努力以境 界標準的大提升，引領各項事業(yè)的大發(fā)展 。要圍繞“轉調創(chuàng)”這個主題，自覺為本企業(yè)、本行業(yè)產品結構、產業(yè)結構的調整獻計出力，增強經濟發(fā)展的內生動力；要圍繞項目建設，抓投入、抓推進、抓投產，切實增強全市發(fā)展的后勁和活力；要圍繞擴大招商引資，積極宣傳壽光、推 介壽光，引資金、引項目、引技術，為更多的客商到壽光投資興業(yè)穿針引線、牽線搭橋；要圍繞加快城鎮(zhèn)化進程，自覺投身于建設新城、管理城市、美化家園的活動中，努力讓我們的城市特色更鮮明、功能更完善、環(huán)境更優(yōu)美。 要大張旗鼓地關心、支持、幫助勞動模范，維護他們的合法權益，市政府牽頭，總工會負責，認真研究完善勞模工作新機制，妥善落實勞模的各項政策待遇。 三要高度重視勞模宣傳培養(yǎng)。 發(fā)布日期： 20201111 實施日期：20201111 41 二是制訂了實施方案。通過扶貧開發(fā)、異地搬遷等措施，補齊短板，精準施策，為實現縣委十二屆六次全委（擴大）會議和縣扶貧工作會議提出的目標任務奠定了堅實的基礎。 四是堅持與督導檢查相結合。結構上，是加強黨的思想政治建設的重要部署，這對于我們公。明確責任單位，細化目標任務，設定工作時限 ,一級抓一級，層層抓落實。今年是州、縣機關干部深入基層開展“訪惠聚”活動的第三年。為吸取多方面的智慧，把實施方案制定成一個 科學有效、操作性強的方案，現已將意見稿發(fā)至各單位征求意見和建議。同時，要善于培養(yǎng)、挖掘、樹立先進典型，鼓勵各類人才脫穎而出，真正讓那些兢兢業(yè)業(yè)、埋頭干事的同志得到應有的尊重和褒獎，盡快在全市上下形成學習先進、趕超先進的良好氛圍。各鎮(zhèn)街區(qū)、各部門單位、各企業(yè)要切實幫助勞模解決生產、生活中的困難問題，有條件的單位，要探索建立勞模創(chuàng)新工作室，給予必要的經費支持，為勞模建功立業(yè)營造更好的環(huán)境。勞動模范要把創(chuàng)業(yè)當理想，把創(chuàng)大業(yè)作目標，激發(fā)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)優(yōu)的勞動熱情，提高在市場中的生存力、發(fā)展力和競爭力，努力把壽光打造成“創(chuàng)業(yè)者致富、創(chuàng)新者圓夢、創(chuàng)優(yōu)者光榮”的發(fā)展高地。 廣大干部群眾要大力弘揚工人階級特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，學習勞模 愛崗敬業(yè)的干勁，無論從事什么職業(yè)，都要干一行愛一行，干一行專一行，干一行成一行。解放思想是壽光永恒的主題。 在“五一”國際勞動節(jié)即將來臨之際，市委、市政府召開慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨勞動模范命名表彰大會，隆重表彰在全市經濟社會發(fā)展中涌現出來的勞動模范。堅持一切工作具體化，一件實事一件實事地辦，一項工作一項工作地抓，不務虛功、只求實效。”這一點，要成為大家的座右銘。工作是干出來的，機遇是爭來的。一是敢于擔當。要高度重視維護穩(wěn)定工作。有些審批程序互為前置、相互制約、形成死結 ，企業(yè)苦不堪言；有的部門簡政放權有名無實，明放暗不放，把審核、備案變成變相審批； 發(fā)布日期： 2020111