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公司管理制度總則(完整版)

2024-12-25 09:34上一頁面

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【正文】 工提供收入和福利保證,并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會;公司推行崗位責(zé)任制,實行考勤、考核制度,評先樹優(yōu), 對做出貢獻者予以表彰、獎勵。 六、積極進取,勇于開拓,求實創(chuàng)新。 八、員工必須維護公司紀(jì)律,對任何違反公司章程和 相應(yīng) 各項規(guī)章制度的行為,都要予以追究。
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