淺談提升高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的幾點(diǎn)思考(完整版)
【正文】 。具體而言就是實(shí)現(xiàn)三個方面的轉(zhuǎn)化，形成三位一體化： 要：高等學(xué)校是人才培養(yǎng)的主陣地，其教育質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到高校能否為社會輸送高素質(zhì)綜合型人才。淺談提升高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的幾點(diǎn)思考本文從教學(xué)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，深入探討了高校學(xué)生如何實(shí)現(xiàn)將學(xué)習(xí)需求素質(zhì)和能力、行為、習(xí)慣三位一體化，實(shí)現(xiàn)三個轉(zhuǎn)化：將外在的學(xué)習(xí)要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的學(xué)習(xí)需求；將外在的知識，理念與技能轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的素質(zhì)和能力；將內(nèi)在的素質(zhì)和能力轉(zhuǎn)化為，在的行為，從而促進(jìn)高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。 (3)將學(xué)生內(nèi)在的素質(zhì)和能力轉(zhuǎn)化為外在的行為習(xí)慣。而內(nèi)在的學(xué)習(xí)需求是高校學(xué)生為了適應(yīng)工作和個人的發(fā)展需要，須掌握特定的知識、技能、理念，因此希望接受相關(guān)的教育培養(yǎng)。而思維方式是三要素中最重要的要素，可以說“思維方式?jīng)Q定人生”也并不過分。充分發(fā)揮學(xué)生的積極性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，解決其內(nèi)因問題，克服學(xué)生自身影響其教育質(zhì)量的因素，這是提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵。將這些外在的知識、理念和技能轉(zhuǎn)化為學(xué)生內(nèi)在的素質(zhì)和能力，這是高校教育永恒的主題。 高校的課程設(shè)置關(guān)系到學(xué)生合理的知識結(jié)構(gòu)和智能結(jié)構(gòu)以及培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?！ 魇谥R、轉(zhuǎn)變理念、訓(xùn)練技能的最終目的都是提升學(xué)生的素質(zhì)和能力。如何選擇？可以根據(jù)學(xué)生的學(xué)科專業(yè)方向、痛楚點(diǎn)、關(guān)注點(diǎn)來選擇，這就是學(xué)習(xí)點(diǎn)。如何真正實(shí)現(xiàn)由內(nèi)向外的轉(zhuǎn)化呢？這涉及到學(xué)生自身因素、教師因素以及教育管理者因素。所以，這種轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵取決于學(xué)生整個教育培養(yǎng)過程中的教師、各級管理者，正是他們促進(jìn)了學(xué)生將內(nèi)在的素質(zhì)和能力轉(zhuǎn)化為外在的行為。從上面的分析可知，高校教育質(zhì)量與學(xué)生、教師以及教育管理者密切相關(guān)，只有這三者都盡心盡職，用心做好自己份內(nèi)的事，時刻思考自己在提
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