同仁堂醫(yī)緣藥店20xx年工作總結(jié)(完整版)
【正文】 層干部會(huì)、全體 員 工大會(huì) 等多種形式組織員工、干部反復(fù)學(xué)習(xí)宣講集團(tuán)公司“ 32 字”方針， 根據(jù)我店實(shí)際情況進(jìn)行討論，以“ 品牌、人才、發(fā)展”為主線，制定了我店今年工作計(jì)劃，并根據(jù)我店 經(jīng)營模式， 提出了我們的目標(biāo) ： “讓更多患者享受到同仁堂質(zhì)量上乘的藥品及精心專業(yè)的服務(wù)”！我們將此條標(biāo)語與同仁堂“四提倡，四反對(duì)”做成展板懸掛 在 調(diào)劑中心，使每位員工都認(rèn)識(shí) 到 ：我們的任何行為都與同仁堂品牌密切相關(guān)，我們的每一個(gè)努力都在 為同仁堂品牌增光。 青年員工數(shù)量多，人員流動(dòng)較大是當(dāng)前店內(nèi)實(shí)際情況。不達(dá)標(biāo)者集中培訓(xùn)，考核合格后上崗，提高員工個(gè)人技術(shù)素質(zhì)，鼓 勵(lì)青年員工愛 北京同仁堂醫(yī)緣藥店有限責(zé)任公司 第 3 頁 共 4 頁 崗敬業(yè)，從而大大提高了工作質(zhì)量，推動(dòng)了藥店經(jīng)營質(zhì)量。實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，對(duì)調(diào)劑質(zhì)量進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控?？偨Y(jié) 2020 年 工作，我們充滿信心，基礎(chǔ)管理應(yīng)常抓不懈，真正實(shí)現(xiàn) 我們的目標(biāo)：讓更多患者享受到同仁堂質(zhì)量上乘的藥品
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