同仁堂醫(yī)緣藥店20xx年工作總結(jié)(留存版)
【正文】 ”方針， 根據(jù)我店實際情況進(jìn)行討論，以“ 品牌、人才、發(fā)展”為主線，制定了我店今年工作計劃，并根據(jù)我店 經(jīng)營模式， 提出了我們的目標(biāo) ： “讓更多患者享受到同仁堂質(zhì)量上乘的藥品及精心專業(yè)的服務(wù)”！我們將此條標(biāo)語與同仁堂“四提倡，四反對”做成展板懸掛 在 調(diào)劑中心，使每位員工都認(rèn)識 到 ：我們的任何行為都與同仁堂品牌密切相關(guān)，我們的每一個努力都在 為同仁堂品牌增光。我們十分重視新員工崗前培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)同仁堂堂規(guī)店訓(xùn)基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)公司 制度 、員工守則、崗位職責(zé) 。店內(nèi)除了有專職駐店藥師審查復(fù)核處方外 ，每月配合調(diào)劑組長針對調(diào)劑中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行不同形式的技術(shù)練兵，如分稱技能、計價速度、包裝技能、藥品知識等競賽，賽后進(jìn)行分析講評，優(yōu)勝者給予獎勵，從 北京同仁堂醫(yī)緣藥店有限責(zé)任公司 第 4 頁 共 4 頁 而起到鼓勵先進(jìn)、提攜新員工、人人爭當(dāng)技術(shù)能手的作用，不斷提高調(diào)劑質(zhì)量。養(yǎng)護(hù)員嚴(yán)格按照重點養(yǎng)護(hù)期、重點養(yǎng)護(hù)品種對藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，按時做溫濕度
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1