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正文內(nèi)容

勞動(dòng)社會(huì)學(xué)課本知識(shí)點(diǎn)整理(完整版)

  

【正文】 響。 (名詞解釋)勞動(dòng)社會(huì)化的概念:勞動(dòng)社會(huì)化是一個(gè)與生產(chǎn)力發(fā)展相聯(lián)系的概念,主要是指孤立、狹小的勞動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橛删o密的、大規(guī)模的分工和協(xié)作聯(lián)系起來的共同勞動(dòng)的過程?!秳趧?dòng)社會(huì)學(xué)》書本重點(diǎn)內(nèi)容第一章 緒論(單選題)勞動(dòng)社會(huì)學(xué),是以研究勞動(dòng)這一社會(huì)現(xiàn)象與所構(gòu)成的勞動(dòng)問題為對(duì)象的社會(huì)學(xué)的分支學(xué)科,形成于19世紀(jì)20——30年代。 勞動(dòng)社會(huì)化的發(fā)展進(jìn)程:以手工勞動(dòng)為基礎(chǔ)的簡(jiǎn)單協(xié)作階段;以手工勞動(dòng)為基礎(chǔ)的工場(chǎng)手工業(yè)階段;機(jī)器和大工業(yè)階段;以微電子為主角的新的技術(shù)革命階段。(1)首先,勞動(dòng)年齡人口比重的下降而導(dǎo)致勞動(dòng)力的不足。(4) 在領(lǐng)導(dǎo)類型上,霍桑實(shí)驗(yàn)強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)和群眾溝通意見的重要。出現(xiàn)拉幫結(jié)派,徇私舞弊,阻撓變革,壓制先進(jìn)等。勞動(dòng)崗位是人參與勞動(dòng),實(shí)現(xiàn)人與物的結(jié)合,以及人與人的結(jié)合的場(chǎng)所。 (大題)企業(yè)文化功能:企業(yè)文化的功能主要表現(xiàn)為:導(dǎo)向功能;約束功能;凝聚功能;激勵(lì)功能;效率功能;協(xié)調(diào)功能。 “職業(yè)錨”概念:所謂“職業(yè)錨”,是一種指導(dǎo)、制約、穩(wěn)定和整合個(gè)人職業(yè)決策的自我觀。 —177 正式組織具有如下特點(diǎn):有明確的組織目標(biāo)和整體性;有正式的階層結(jié)構(gòu)和嚴(yán)格的規(guī)章制度;成員的互動(dòng)方式是正式而又片面的。 集體談判的主體有三方:雇員及其組織(工會(huì))、雇主及其組織(雇主協(xié)會(huì))和政府。 —237(大題)根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)政策選擇的目標(biāo),我國(guó)具體勞動(dòng)模式的選擇應(yīng)該符合以下標(biāo)準(zhǔn)或原則:勞動(dòng)政策的模式選擇要符合社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求和發(fā)展方向;勞動(dòng)關(guān)系政策模式選擇要反映它所處的社會(huì)環(huán)境下人們的文化心理和價(jià)值模式;勞動(dòng)關(guān)系政策的模式選擇,有可依托的物質(zhì)技術(shù)條件;勞動(dòng)政策模式選擇要體現(xiàn)實(shí)用性、可操作性和科學(xué)性。 (100%會(huì)考) 失業(yè)的類型:(一)摩擦性失業(yè);(二)結(jié)構(gòu)性失業(yè);(三)季節(jié)性失業(yè);(四)周期性失業(yè);(五)隱性失業(yè) —285失業(yè)治理的途徑:(一)提高經(jīng)濟(jì)活動(dòng)水平;(二)培育勞動(dòng)力市場(chǎng);(三)加強(qiáng)人力資本投資。 提高我國(guó)女性人力資本投資的對(duì)策:(一)提高女性勞動(dòng)力的文化素質(zhì);(二)加強(qiáng)女性勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn),建立終生教育體系;(三)發(fā)展高層次女性勞動(dòng)力教育;(四)家務(wù)勞動(dòng)社會(huì)化。 勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的原因:勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)待遇的保障問題;勞動(dòng)合同管理不規(guī)范,因變更、解除、終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議較多;勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)引發(fā)的爭(zhēng)議;法律意識(shí)淡薄引起的爭(zhēng)議。 第八章 勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)收入分配 勞動(dòng)報(bào)酬是指勞動(dòng)者通過勞動(dòng)獲取其全面的滿足。古典組織理論的核心是組織結(jié)構(gòu)的合理化。 —127(大題)職業(yè)生涯發(fā)展與成功的道路:(一)立足本職的道路;(二)自學(xué)成長(zhǎng)的道路;(三)轉(zhuǎn)換職業(yè)的道路;(四)自我創(chuàng)業(yè)的道路 —132第五章 職業(yè)分層與職業(yè)流動(dòng)職業(yè)聲望的概念:職業(yè)聲望是與財(cái)富、權(quán)力并列的相對(duì)獨(dú)立的要素,是一種特殊形式的社會(huì)輿論,反映了特定社會(huì)發(fā)展歷史時(shí)期人們對(duì)職業(yè)的社會(huì)心理評(píng)價(jià)。 (名詞解釋)勞動(dòng)著社會(huì)化的概念:勞動(dòng)社會(huì)化,指的是社會(huì)將一個(gè)普通的社會(huì)人轉(zhuǎn)變
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