中旅公司雇員持股計劃方案設(shè)計(完整版)
【正文】 貸款專門用于購買計劃的認購，持股會 則以其持有的公司股份做為抵押，以分紅收益、專項獎金或工資等來還款。 （ 2）募集資金 持股會通過在職工中募集資金設(shè)立，募集金額暫定為 500 萬元人民幣，所募集資金將專門用于購買公司股票，目前主要只國有法人股東可能直接轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)配的部分，持股會擬注 冊為社團法 中國最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費資源共享 ) 第 2 頁 共 5 頁 人或掛靠工會，但其內(nèi)部治理和分配形同股份公司，職工加入持股會即相當(dāng)于持有持股會的股份。該獎勵計劃可由公司或公司國有股東發(fā)起。對于這一敏感問題，方案提供了較為合理的解決步驟及方法。方案須經(jīng)持股會會員大會表決通過實施。 b 受讓國有股東股份：假設(shè)國有股東以凈資產(chǎn) 元 /股的價格向持股會轉(zhuǎn)讓股份，則經(jīng)營管理人員可能獲得公司無息或低息貸款 萬元，從而通過持股會間接持有公司股票 萬股；占持股會總持股比例仍為 %。 d 總計： 5年后經(jīng)營管理人員將獲得上市公司股票約 93萬股。 根據(jù)持股會形同股份公司的原理，按照個人在持股會中所占股份比例分配。必須本著實事求是和負責(zé)任的態(tài)度明確其宗旨在于讓全體員工與公司結(jié)成利益共同體，同時表示持股會成立后將代表全體會員的利益，努力爭取上市公司及其股東對職工持股計劃的支持。 （ 2）獎金用途：只能用于按當(dāng)年凈資產(chǎn)值購買公司股票或歸還因購買公司股票向公司所貸的款項。 （ 4）認購額度 每個職工可以認購的額度將因其崗位等級不同而各異，建議采取較為簡單的方式，如將公司崗位級別定為經(jīng)理、副經(jīng)理、部門及子（分）公司經(jīng)理、部門及子（分）公司副經(jīng)理、業(yè)務(wù)員 5個等級，認購比例為 10:6:3:2:1。同時我們注意到，在 1998 年度提取421 萬公益金后，該公司 1998
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