免費考勤與請休假管理制度(完整版)
【正文】 統(tǒng)計。員工因公出差 部門經(jīng)理 簽字 部門經(jīng)理派遣 員工出差 填寫出差單 總經(jīng)理批準 人事助 理存檔 填寫出差單 月底由人事助理連同工資表交人事主管核查 回公司交出差小結(jié)銷差 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧 分享中人網(wǎng) 喪假 二天 兄弟姐妹 死亡證明 享受全薪 一次休完。（注：產(chǎn)假系指已婚女性員工，未婚女性員工分娩或流產(chǎn)按病假規(guī)定辦理?；榧倨陂g享受全薪。工傷假按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作時間離開公司未打卡的，記為曠工。共建中人網(wǎng) 考勤與請 /休假管理制度 第一章 總則 第一條：為規(guī)范公司考勤管理制定本制度。 第六條：遲到是指遲于到崗時間刷卡；早退是指未向考勤管理人員說明 ，提前刷卡離開工作崗位者；曠工指未向公司辦理任何手續(xù)，在上班時間不在崗的行為。不允許電話請假。 婚假為 10 天，限一次用完。小產(chǎn)可請假 15 天。 扣減全薪 以領(lǐng)導批示為準 病假 依實際情況請領(lǐng) 因病需治療及休養(yǎng) 提供縣級以上醫(yī)院證明，否則計為事假 1個月 3天以內(nèi)全薪， 3 天以外的 病假無薪 一個月不超過 3 天，一年內(nèi)不得超過 20 天 年假 三天 工齡在 1年以上 3年以內(nèi)的所有員工 總經(jīng)理批準 享受全薪 年假每年只能休一次，所有年假需總經(jīng)理批準。 第四章 出差 第十三條：員工一律要求填寫《出差單》，經(jīng)審批后報綜合部人事備案方可出差。員工當月滿勤可享受 50 元滿勤獎。 第二十二條：員工上下班應親自打卡，凡有代打卡者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，打卡人和被打卡人每人罰款50 元。共建中人網(wǎng) 附 加 班 單 加班人姓名 加班時間 年
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