【正文】 容，發(fā)現異常，及時處理。 特殊要求：持有有關部門頒發(fā)的鍋爐操作上崗證。 特殊要求：持有有關部門頒發(fā)的鍋爐操作運行上崗證。素質要求基本素質：辦事認真，踏實肯干。 1．保證鍋爐系統(tǒng)的正常運行。具有動力機房設備系統(tǒng)的運行管理和維修保養(yǎng)工作4．貫徹執(zhí)行崗位責任制和設備維修保養(yǎng)制度，帶領并督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程及員工守則。6．做好庫房的管理工作，健全各項管理制度，嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù)，對庫存的各種材料、工具、備品備件要帳物相符。 基本素質：工作細致，踏實肯干。外語水平：高級英文水平，具備筆譯、口譯和文件起草能力。 7．負責現金報銷和支票的辦理。 5．做好值班記錄，審閱各班組設備運行報表，完成請修單的登記、編號、分配和完成后的記錄工作。具有5年以上技術管理經驗。7. 組織日常巡視，并負責處理巡視中發(fā)現的問題。外語水平：中級以上英文水平，能閱讀普通工程技術資料。負責制定部門制度、操作規(guī)劃和要求，并督導員工執(zhí)行。6.一、辦公室工程部辦公室由工程總監(jiān)、工程部經理、值班工程師、秘書、萬能工和材料員組成，負責工程部工作計劃的制定，日常工作安排、調度和監(jiān)督執(zhí)行，確保酒店所有服務設備和設施安全正常運行。5.深入第一線了解情況并指導工作，及時解決各種問題。自然條件：35歲以上，男性，身體健康。4．組織、審核、編寫工程部月工作計劃和工作總結。具有高級工程師技術職稱。4．檢查并掌握酒店各系統(tǒng)設備運行狀況，發(fā)現異常或故障，立即做出正確判斷，采取有效措施及時解決。6．掌握每天維修工作進程，保證酒店各部門維修需要。具有工程師資格。6．負責工程部人員的考勤(出勤、年假、加班等)、福利(工資、獎金、加班)、勞保用品的申報、領取和發(fā)放。 自然條件：26歲以上女性，身高1．65～1．69米。4．填寫萬能工檢修項目表等各類工作表格(參見本章末附表)。(六)材料員直接上級：工程部經理直接下屬：無崗位職責5．搞好送外修理的業(yè)務工作，做到快捷，不誤事。 工作經驗：具有5年以上酒店工作經驗，3年以上材料采購管理經驗。1．確保動力系統(tǒng)設備的正常運行，對所屬設備系統(tǒng)和人員負有全面的管理責任。3．設備系統(tǒng)出現故障時，要及時組織人力進行搶修，以最短的時間恢復其正常運行。5．做好下屬員工的技術培訓和考核工作。自然條件：身體健康，年齡在30歲以上。特殊要求：持有有關部門頒發(fā)的鍋爐、熱力、煤氣調壓操作運行上崗證。 具有組織鍋爐系統(tǒng)的運行操作、維修保養(yǎng)的能力及一般故障的處理能力。直接上級：鍋爐房領班 自然條件：身體健康，年齡在20歲以上。(四)熱力點領班1．保證熱力點設備的正常運行。 自然條件：身體健康，年齡在25歲以上。1．嚴格遵守操作程序，保證熱力點設備的正常運行。 2．嚴格執(zhí)行巡視檢查制度，檢查各班次巡視記錄內容，發(fā)現異常，及時采取措施，防止小隱患釀成大故障。 自然條件：身體健康，年齡在25歲以上。 4．嚴格執(zhí)行工程部的值班制度、交接班制度，確保在崗時不出任何問題。文化程度：具有中等技術專業(yè)或同等學歷。3．嚴格執(zhí)行崗位責任制及安全責任制，確保人身和設備安全。工作經驗：2年以上的空調系統(tǒng)維修保養(yǎng)的工作經歷。素質要求基本素質：辦事認真，踏實肯干，為人正直。1．嚴格遵守操作程序，保證煤調站設備的正常運行。 (十二)軟化水領班直接上級：動力主管直接下屬：軟化水員工崗位職責3．適時安排對軟化水系統(tǒng)進行計劃維修、保養(yǎng)，使軟化水設備始終處于良好的工作狀態(tài)。自然條件：身體健康，年齡在25歲以上。1．遵守操作程序，保證軟化水系統(tǒng)的正常運行。3.6．培訓下屬，督導檢查下屬工作。8．做好與供電局等外協(xié)單位的協(xié)作關系。工作經驗：具有5年以上酒店工作經驗，8年以上變電設備系統(tǒng)管理運行的工作經驗。1．協(xié)助主管做好變電室和強電設備的運行管理，確保強電設備系統(tǒng)的正常運行。特殊要求：持有有關部門頒發(fā)的高壓配電上崗證。2. 認真執(zhí)行巡視檢查制度，做好巡視記錄、運行記錄和用電量統(tǒng)計記錄，發(fā)現異常及時采取措施，防止小隱患釀成大故障。4. 嚴格執(zhí)行崗位責任制及安全責任制，確保人身和設備安全。文化程度：具有技校以上學歷。 文化程度：具有技校以上學歷。2．按照主管領班的安排，依據維修保養(yǎng)制度的內容要求，對照明系統(tǒng)進行維修保養(yǎng)，并達到質量要求。工作經驗：具有2年以上酒店工作經驗，2年以上強電系統(tǒng)維修保養(yǎng)的工作經歷。具有上下溝通能力和團結協(xié)作的工作精神。直接上級：電梯領班2. 機房值班人員接到急修項目應立即與外出人員聯系，盡快到位檢修以恢復正常運轉，同時作好電話記錄。工作經驗：具有5年以上酒店工作經驗，5年以上電梯專業(yè)工作經歷。4．妥善保管好油庫、加油機鑰匙，避免丟失或隨意轉交他人。 四、弱電專業(yè)組負責酒店電話系統(tǒng)、音響系統(tǒng)、電視系統(tǒng)、消防噴淋和監(jiān)控系統(tǒng)的運行和維修保養(yǎng)。2．編排電視、音響節(jié)目表，經總經理審批后播放，不得隨意更改播放內容和時間。工作經驗：5年以上設備維修經驗，3年以上酒店設備維修專業(yè)工作經驗，掌握所管系統(tǒng)設備性能、配置，具有工程部基層管理、人員調配和設備維修的組織能力，專項設備故障處理能力。 工作經驗：具有3年以上酒店工作經驗，5年以上的電話通訊系統(tǒng)維修保養(yǎng)的工作經歷。崗位職責3．嚴格執(zhí)行崗位責任制及安全責任制，確保人身和設備安全。 2．一旦出現故障，馬上進行搶修。工作經驗：3年以上酒店工程部工作經歷，了解消防控制中心及設備的作用和性能，具有此類設備的維修保養(yǎng)經驗。 自然條件：身體健康，年齡30歲以上。2．按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，協(xié)助主管做好設備系統(tǒng)維修保養(yǎng)計劃的安排組織實施，使給排水系統(tǒng)處于良好的運行狀況。文化程度：具有技校以上學歷。 素質要求基本素質：辦事認真，踏實肯干。自然條件：身體健康，年齡在25歲以上。具有團結協(xié)作精神。4．貫徹執(zhí)行崗位責任制、安全責任制，督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設備及人員不發(fā)生安全事故?；舅刭|：辦事認真、細致。 素質要求基本素質：工作認真負責，耐心仔細，精益求精。 TOP 安安 威望3715 點來自青島一、當值班工程師收到《工程維修通知單》時，即根據其內容按專業(yè)分工不同在值班日志上作好登記，如果是緊急維修項目，則在維修單上蓋上“緊急”字樣，然后交給維修班組。 7. 完成任務回到值班室時，將黃單與藍單訂在一起，并在維修單上填寫日期，所用的時間和姓名。9．維修人員再看看自己的名牌下是否又有了新的“維修單”，如有，則按照前述辦法準備好工具和必要的備件繼續(xù)下一輪的維修。如發(fā)現不合格時，則責成有關人員返工。 1．工程部各專業(yè)組主管分別制定不影響正常營業(yè)的設備維修保養(yǎng)計劃。3．各班組維修人員按照計劃安排的時間、內容和要求對所分管的設備進行正常維修保養(yǎng)工作，準備好維修工具和器材，按照維修保養(yǎng)規(guī)程進行調試、緊固、加油，確保設備正常運轉。 2待出租房間需要搶修時，由客房部經理填寫搶修單，寫明房號、搶修內容和原因交工程部負責人簽字后，由有關人員前往搶修。維修工作完成后，工程部經理或值班工程師應親自或指定專人去檢查是否合格。 2. 各部門的設備需要更新時，由工程部會同使用部門共同簽字，提出設備更新報告。 2．秘書按照設備種類，安裝部門或位置進行分類、裝訂?？ㄆ丛O備種類登記編號，內容填寫準確、清楚，一式三份。 2．確定所需各類零件及更換用品。5．每年每間客房必須全面檢查三次以上。 5．如果經調查發(fā)現是人為事故，則由工程部提出對責任者的處分意見，報總經理和人事部批準后執(zhí)行。1．開動燃燒器電機，開始清掃吹風(煤氣節(jié)門已接通)。 8．電眼進行小火檢測時，發(fā)光二極管應關閉。 每一年至二年進行一次大修。1．備好所需的鹽。 附：軟化水給水指標3．懸浮物mg／L≤5(三)冷凍設施維修保養(yǎng)程序及要求8)檢查測試電氣系統(tǒng)的可靠性，模擬試驗各安全裝置的性能(電工配合季度保養(yǎng)3)化學分析潤滑油。2)檢查回油系統(tǒng)，更換干燥器。2)檢查調整聯軸器。1)更換水泵所有軸承及密封套。3)電機做年度檢修保養(yǎng)(電工配合)。1)檢查減速箱油位。4)對室外設備進行防凍和清掃處理。4)檢查自動溶霜性能。清潔冷凝器散熱片及水過濾器。年度保養(yǎng)5)檢查保溫層。年度保養(yǎng) 3．注意檢查下列問題：3)各閥口是否關閉嚴密，信號管是否暢通。4．打開高區(qū)、低區(qū)總回水的兩個閘門。 12．運轉前再仔細檢查二次供水、回水閘門，要求全部打開以防出故障。 2)接觸器有無異項。 2)浮充電流是否符合要求。 3．信號柜3)音響情況。 5．低壓柜3)接點有無變色。 5)電壓電流互感器是否正常。 1)電壓電流表。3)放電電阻。 8．其余3)是否漏油。 13)電纜。4)燃油是否足夠，各接頭是否有滲漏。1)用手搖輸送泵排除燃油系統(tǒng)空氣(修后初起動)。 9．每年春季打開油箱底部的排出口，排除積水和沉淀物，檢查油箱密封是否良好，各部位油管是否有漏、滴、滲油現象。 操作前應檢查跳閘回路及聯絡柜(245開關)和閘回路的工作狀態(tài)，確認兩條回路均正常后，由一人操作一人監(jiān)護。1)合好該路上刀閘，檢查是否合好。 2)檢查ME主令開關置于手動位置，推合好低壓ME開關。 4)推合好抽屜開關，檢查是否已合好。5．檢查及調整測速機皮帶、斷帶開關及溫度補償裝置等。11．使機房設備和機房保持清潔。4．檢查導靴襯磨損，并調整其間隙。11．檢查上、下端站開關。6．逐一檢查并擰緊端。13，檢查導軌加油盒的油位、毛氈更換。6．檢查照明及風扇。 (五)電梯保養(yǎng)工作程序及要求每月第一周保養(yǎng)內容4)事故停電后，馬上查找事故原因，處理完事故方可送電。 5. 送I動Ⅱ動工光Ⅱ光變壓器，應先做好操作前的準備工作，對大修或停運時間較長的變壓器應按規(guī)程做試驗和檢查，符合要求，方可投入運行。2)停ME空氣開關，檢查低壓聯絡柜自動投入正常運行。(四)變電室安全操作程序及要求10．每年檢查一次低壓配電柜各支路的電閘與母線的連接是否松動，刀閘與負荷線的連接是否松動，快速保險是否有變色發(fā)熱現象，刀閘的動、靜觸頭有無燒蝕現象。 7．每月手動試空載一次(5～10分鐘)，節(jié)假日前試空載一次。2)連續(xù)起動時間不能超過10秒，間歇20秒后再作一次起動，如起動4次不著火，應檢查原因。 2)冷卻水是否加滿，各接頭是否有滲漏。 9)自控器。 1)高壓瓷瓶。9)保險。 11)指示燈。 3)觸離開關有無過熱。5．高壓柜 1)是否有異響異味。 1)指示燈情況。8)保險情況。 10．關閉二次回水閘門，清理除污器。 2．打開熱交換器一次供水、回水閘門。1)各部件是否完整無損。全部松開指揮器彈簧，使調壓器處于關閉狀態(tài)，然后緩慢壓縮指揮器彈簧，啟動調壓器，使其達到出口壓力給定值，并檢查關閉壓力是否符合要求。每半年檢查一次客房衛(wèi)生間排氣扇運轉情況，運轉不正常進行更換。4)檢查風機盤管11)清洗空調水系統(tǒng)過濾器。3)清理葉輪、風機殼，檢查腐蝕情況。1)檢查傳動皮帶及皮帶輪的磨損情況，皮帶輪和軸鍵有否松動，必要時2)清洗空氣過濾網，檢查盤管散片。2)檢查冷藏箱溫度或制冷能力。2)檢查壓縮機及傳達部分的磨損情況，必要時進行更換修理。3)檢查潤滑油量。1)清理機組外表面及機房環(huán)境。5．冷庫：排放沖洗排氣圓筒。6)檢查排氣裝置。檢查端板。清洗除污器。1)每季或更短時間更換一次排氣裝置的干燥器。進行)。6)清洗機油過濾器。1．吸收式機組4．‘含油量mg／L≤2(國家標準局1985年低壓過濾水質標準，適用0．1—2．5MPa蒸汽和熱水鍋爐)9．按時填寫軟化器記錄表。 6．預點火時間3秒鐘開始(提前3秒鐘開始打火)。電磁閥全部檢查完畢。 3．總經理、工程部經理、工程總監(jiān)、保安部經理查看后，根據現場情況決定立刻修復或關閉有關設備，如影響營業(yè)則按影響營業(yè)的設備維修程序進行搶修。 按編號及內容固定在設備明顯處。 5．一旦“000房”修好時，工程部應立即通知前廳部，讓前廳部將該房變?yōu)榭少u房。(五)維修“000(OUT OF ORDER)房間”的工作程序及要求確認正常運轉后，再撤除臨時應急措施，投入正常運行。6. 設備更新安裝，由工程部經理和主管工程師負責監(jiān)督施工。同時要求供應廠商提供全部設備技術資料。經總經理審批后，財務部備案。 對電梯、煤氣管道、配電室、監(jiān)控室等要害部位的設備，不管是否有問題，均采用強制維修法，確保安全、完好。報工程總監(jiān)審批后實施。 然后將完成的維修單交給有關主管(或放在“已完成”欄目內)。 辦公室(一)日常報修工作程序及要求注冊時間20041029貢獻值237 點 加為好友 安安 當前離線 請大家提問題前，先搜索。文化程度：具有技校以上學歷。文化程度：具有技校以上學歷。2．按照主管領班的安排，依據維修檢修制度的規(guī)定，對木工范圍內的工作進行維修檢修，并達到質量要求。自