公共衛(wèi)生人員績效工資考核方案(完整版)
【正文】 班簽到（休假除外）代簽到的扣1分按時上班遲到，早退1次10分鐘扣1分超過10分鐘加扣1分超過30分鐘按脫崗處理扣2分超過1小時按曠工處理不得無故曠工未履行請假手續(xù)無故曠工一日扣2分。漏報1例扣3分1積極開展傳染病的個案調(diào)查，肝炎，出血熱，流腦，麻疹，鉤體，傷寒副傷寒，乙腦個案調(diào)查＞90%，四苗個案調(diào)查率100%無調(diào)查1次扣2分14．疫點處理，消毒及時，同時做好每月4次院內(nèi)消毒監(jiān)測工作無處理1次扣1分14—10月份開放腸道門診，發(fā)熱門診，符合腸道門診規(guī)范要求，做好大便三項培養(yǎng)，腹瀉病人歸口診治率＞80%以上，備有漂白粉等消毒用品。開展入托兒童體格檢查，進(jìn)行集中兒童健康管理，為兒童制定合理食譜提供指導(dǎo)。住院分娩率100%6)孕婦手冊上有高危標(biāo)志，隨動態(tài)因素變化，分別在孕娠中晚期進(jìn)行復(fù)評。無遲到、早退、礦工、病事假每月獎勵10分。8）住院待產(chǎn)分娩的孕產(chǎn)婦死亡率應(yīng)為零，無新發(fā)尿漏，會陰Ⅲ度破裂，新生兒破傷風(fēng)。氧氣，新生兒復(fù)蘇器，負(fù)壓吸引器，輸血輸液器，開口器，舌鉗，胎頭吸引器齊全使用完好。無處理1次扣3分2發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件與重大傳染病疫情，及時到現(xiàn)場開展消毒及采取有效控制措施2做好突發(fā)事件防治知識宣傳2做好院內(nèi)消毒，醫(yī)務(wù)人員個人防護(hù)等措施，防止交叉感染。事假超過三天的由院長批準(zhǔn)，方可離崗對事假要從嚴(yán)掌握，每人每月休假累計4天，超過1天扣2分，超過10天的停發(fā)當(dāng)月績效工資（基礎(chǔ)績效十獎勵性績效工資）未及時銷假每次扣1分非特殊情況不得電話請假，回院完善請假手續(xù)，未完善一次扣1分會議紀(jì)律單位或科室安排的會議培訓(xùn)，早會必須按時參加，并且遵守會議紀(jì)律不參加會議、培訓(xùn)、早會的一次扣1分 二、公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量考核細(xì)則科室考核項目考 核 內(nèi) 容扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分得分預(yù)防保健科健康教育有計劃有工作總結(jié)少一次扣3分接收上級下發(fā)的健康教育資料，結(jié)合季節(jié)防病重點，及時在宣傳欄內(nèi)張貼相應(yīng)的健康教育資料，每年更換不少于6次，并保存檔案資料?？己艘罁?jù)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)院相關(guān)規(guī)定以及工作制度開展考核工作。（
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