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20xx年度考勤總結(jié)匯總和分析改進(jìn)報(bào)告(完整版)

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【正文】計(jì)1周伊春19308572郭海雯1153周化如714顧永福1675尚偉56邢建琳47馬廣明228賈鳳娟119張楊1110陳濤1111阿布都拉1112向文軍13亞迪克上述表中，主管人員占總請假人數(shù)的36%，基層員工為64%。公司在3月、4月出勤率表現(xiàn)良好，未有遲到人員。通過對本年度的考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和匯總后，報(bào)告如下：一、2017年（1月11月）整體考勤情況：公司正常上班天數(shù)為263天，人員全體出勤天數(shù)為191天，未全勤天數(shù)為70天，總遲到人次66次，曠工/，員工總計(jì)出差天數(shù)為340天。原因分析：其一是部分人員對釘釘?shù)目记谝庾R仍然很弱，經(jīng)常存在經(jīng)常忘打、漏打現(xiàn)象。2017員工加班天數(shù)序號姓名1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月總計(jì)1顧永福14331353232徐龍134133431233陳濤22444222224周伊春36541195劉超4313223186劉文進(jìn)231334167宗疆1144211148張楊2132219劉俊杰131132111310阿布都拉231122

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