【摘要】團(tuán)體協(xié)約法修正(xiūzhèng)後 對勞資關(guān)係的影響 勞工委員會 第一頁,共三十頁。 個別勞動與集體勞動法規(guī) 對勞資關(guān)係的影響 我國個別勞動關(guān)係之規(guī)範(fàn),由於政府的積極介入,分別 在勞動...
2024-11-19 04:13
【摘要】目的為了建立并逐步形成一套完善的、符合《勞動法》及相關(guān)法規(guī)、行之有效的科學(xué)管理體系,妥善處理勞動糾紛事件特制定本辦法。適用范圍:全體員工。職責(zé):集團(tuán)人力資源部門負(fù)責(zé)處理集團(tuán)總部員工及下屬公司管理類、關(guān)鍵崗位、財務(wù)崗位的勞動爭議事件,并指導(dǎo)參與各下屬公司的重大勞動爭議事件;下屬公司人力資源部門負(fù)責(zé)本公司技術(shù)類、專業(yè)類、工勤類員工的勞動爭議處理;
2025-04-08 13:39
【摘要】遇到勞動法問題?贏了網(wǎng)律師為你免費解惑!訪問人事爭議處理的若干問題人事爭議處理的若干問題四川精濟(jì)律師事務(wù)所何寧湘律師 人事爭議法律適用爭議處理實務(wù)發(fā)展趨勢? 長期以來,我國人事制度是由政
2025-08-04 13:00
【摘要】第一篇:勞動爭議處理實務(wù)作業(yè)(已核對) 勞動爭議處理實務(wù)1 ()。 、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所 請選擇一個或多個答案: 、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、、理由、證人姓名和住所...
2024-11-15 12:49
【摘要】第一篇:勞動關(guān)系與爭議處理 《勞動關(guān)系與爭議處理》復(fù)習(xí)資料 第一章 1、勞動關(guān)系體現(xiàn)為勞動者和生產(chǎn)資料的關(guān)系,處于勞動過程不同地位的人通過勞動關(guān)系體現(xiàn)社會經(jīng)濟(jì)地位。具體說明了(B)。P8 A....
【摘要】 第1頁共31頁 勞動關(guān)系與爭議處理大全 《勞動關(guān)系與爭議處理》復(fù)習(xí)資料 第一章 1、勞動關(guān)系體現(xiàn)為勞動者和生產(chǎn)資料的關(guān)系,處于勞動過 程不同地位的人通過勞動關(guān)系體現(xiàn)社會經(jīng)濟(jì)地位。具體說明...
2025-08-18 03:59
【摘要】物業(yè)公司常見勞動爭議處理主要內(nèi)容一.勞動爭議的定義二.勞動合同常見爭議規(guī)避及處理三.工傷引發(fā)的爭議規(guī)避及處理四.勞動爭議的證據(jù)收集一.勞動爭議的定義?勞動爭議是基于勞動關(guān)系發(fā)生的,簡言之,就是勞動者與單位之間就以下問題所發(fā)生的糾紛(六種):1.因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;2.因訂立、履行、變
2025-01-25 14:35
【摘要】勞動合同爭議處理辦法新 勞動合同爭議處理辦法新 勞動合同糾紛時常出現(xiàn)在我們身邊,那你又是否知道最好的勞動糾紛處理方法是啥小編這有五種勞動糾紛處理方法介紹給大家,勞動合同簡介: 勞動合同的作...
2024-12-15 02:02
2024-12-14 23:42
【摘要】1勞動合同法實施條例解讀與加班費控制技巧石先廣2課程內(nèi)容第一部分《實施條例》解讀與企業(yè)操作實務(wù)第二部分工時與加班管理及爭議處理實務(wù)第三部分帶薪年休假新規(guī)定及企業(yè)操作實務(wù)3第一部分實施條例解讀與企業(yè)操作實務(wù)
2025-01-15 10:28
【摘要】 第1頁共5頁 社會保險爭議處理程序研究 摘要。社會保險爭議處理程序立法主要包括法律法規(guī)和部門 規(guī)章、司法解釋和答復(fù)意見、地方性司法文件和規(guī)范性文件。但 目前立法存在不足,主要表現(xiàn)為法律法規(guī)...
2025-09-03 00:24
【摘要】 醫(yī)療事故爭議處理申請程序 醫(yī)療事故爭議的處理程序 一、發(fā)生醫(yī)療事故爭議,當(dāng)事雙方可自行協(xié)商解決,需進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的,應(yīng)共同書面委托市、區(qū)醫(yī)學(xué)會組織醫(yī)療事故技術(shù)鑒定。 二、發(fā)生醫(yī)療事故爭...
2025-09-17 02:08