【摘要】深圳寸心便利店加盟手冊天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632 深圳市協(xié)龍實業(yè)有限公司,作為一家綜合型的民營企業(yè),始創(chuàng)于2000年12月5日,旗下有“協(xié)龍咨詢”、“協(xié)龍電子”、“協(xié)龍光能”、“協(xié)龍物流”、“協(xié)龍安防”、“協(xié)龍指紋”……等等多個事業(yè)部和下屬公司,七年來在全體協(xié)龍人的共同努力,在社會各界朋友們的關心支持下,各方面都取得一定的發(fā)展。
2025-04-14 06:12
【摘要】連鎖便利店的物流營運管理一、物流發(fā)展面臨之困難點1、商流業(yè)態(tài)多樣性的發(fā)展配送多樣性便利店超市量販店購物中心2、生產廠商產品多樣性產品多樣性冷凍冷藏常溫e-shopping
2025-03-08 11:06
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632沈陽信盟便利店加盟手冊加盟優(yōu)勢 信盟區(qū)域特許經營?? 品牌優(yōu)勢:信盟商標連續(xù)多年獲得省、市著名商標等榮譽稱號。 管理優(yōu)勢:良好的人才資源管理、采購管理、財務管理、營銷管理?! ∠到y(tǒng)優(yōu)勢:先進的商業(yè)MIS系統(tǒng)、物流配送系統(tǒng)、視覺識別系統(tǒng)、專業(yè)的管理系統(tǒng)。
2025-03-23 13:34
【摘要】便利連鎖店的《營運實操手冊》摘錄:目 錄章節(jié)號 文件名 頁碼第一篇公司簡介………………………………………共3頁第一節(jié)前言 …………………………………………第4頁第二節(jié) 門店的基本職能 …………………………第5頁第三節(jié) 公司業(yè)務運轉流程簡介……………………第5頁第四節(jié) 門店和公司各部門
2025-06-26 04:03
【摘要】第-1-頁共8頁合伙投資合同訂立合同各合伙人:姓名:_______性別:_身份證:_____________住址:_____________。姓名:_______性別:_身份證:_____________住址:_____________。姓名:_______性別:_身份證:_______
2025-05-13 23:18
【摘要】第一條為促進便利店管理現代化,建立科學的管理制度,充分發(fā)揮每位員工的積極性和創(chuàng)造性,結合便利實際情況,特制定本辦法。第二條適用范圍便利店所有在職員工須參加考核??己藢ο缶唧w分為運營部、店長、營業(yè)員。第三條考核目的員工考核的目的在于評價和開發(fā)。評價的目的為了正確估價員工的行為和績效,以便適時給予獎懲,如提薪、發(fā)獎金、晉升等。開發(fā)的目的在于提高員工的素質,如更新員工知識結構
2025-04-12 01:05
【摘要】第一篇:便利店創(chuàng)業(yè)計劃 **購物廣場做為地區(qū)最大的生活大賣場,其地理位置,硬件設施,商品配置等在同行業(yè)內,都稱得上是一流的。如今整個店的銷售業(yè)績下滑,客流量下降,既有大環(huán)境的因素,也有自身的原因。大...
2025-10-04 13:28
【摘要】第一篇:便利店店長培訓 便利店店長培訓 便利店店長培訓講師:譚小琥 譚小琥老師 老師介紹: 品牌策略營銷專家 清華大學特邀講師 世界華人500強講師 中國金牌管理咨詢師 國際注冊企業(yè)...
2024-11-15 23:46
【摘要】第一篇:便利店店長培訓 便利店店長培訓 課程簡介: 店長是商場每一單店的領導者,是每個店面的核心。優(yōu)秀店長能發(fā)揮公司企業(yè)文信息傳播的紐帶作用,是各類型銷售政策、品牌銷售制度的執(zhí)行者和具體操縱者。...
2024-11-04 00:20
【摘要】1商品采購合同供應商名稱:供應商編號:合同編號:2
2024-12-15 17:00
【摘要】便利店的分析報告一、了解便利店,英文簡稱CVS(ConvenienceStore)是一種用以滿足顧客應急性、便利性需求的零售業(yè)態(tài)。便利店得以在激烈的商業(yè)零售業(yè)態(tài)中興起的主要原因在于日本和臺灣地域狹小,人口眾多、密集度相當高。居民出行購物很大程度上還是依靠步行,會更多地考慮便利的因素。同樣原因,在國內各中心城市與沿海城市,便利店也有著較大的生存空間。作為繼大賣場及超市之后出現的又一新
2025-06-28 09:45
【摘要】便利店工作總結 便利店工作總結篇一 隨著大一下學期期末考試的結束,我也迎來了自己大學生活的第一個暑假。漫漫的兩個月暑假,如果選擇回家休息也著實浪費,于是我選擇留在廣州打工,一方面鍛煉自己,另一...
2025-04-05 07:31