【摘要】、員工考核管理規(guī)定第一條考核目的是為了正確把握員工的能力適應(yīng)性、工作態(tài)度及工作效績(jī)。在開(kāi)發(fā)人力資源的同時(shí),謀求員工晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)及懲處的合理與公正,從而完善公司的激勵(lì)制度。第二條考核程序(略)2.1季度考核季度考核的內(nèi)容涉及:工作質(zhì)量、工作數(shù)量、工作效率、獨(dú)立性、成本意識(shí)、原則性、精神面貌、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神和溝
2025-04-23 04:18
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工安全生產(chǎn)考核制度 員工安全生產(chǎn)考核辦法 為了更好地促進(jìn)公司管理工作,完善考核機(jī)制,強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,減少工傷事故的發(fā)生,充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。特制訂本辦法,今后將依...
2024-10-14 00:34
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工績(jī)效考核制度 江西三新物業(yè)服務(wù)有限公司 員工考核制度及實(shí)細(xì)則(待定) 一、考核目的為更好的實(shí)施精細(xì)化管理,提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)人員的工作效率,促進(jìn)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化,使各個(gè)層次的工...
2024-10-29 02:04
【摘要】熱電公司專業(yè)題庫(kù)化水專業(yè)問(wèn)答題1.什么是水的化學(xué)除鹽處理?答:用H型陽(yáng)離子交換劑與水中的各種陽(yáng)離子進(jìn)行交換而放出H-;而用OH型陰離子交換劑與水中的各種陰離子進(jìn)行交換而放出OH-。這樣,當(dāng)水經(jīng)過(guò)這些陰、陽(yáng)離子交換劑的交換處理后,就會(huì)把水中的各種鹽類基本除盡。這種方法,就稱為水的化學(xué)除鹽處理。2.離子交換器再生過(guò)程時(shí),反洗有哪些作用?答:1)除去運(yùn)行時(shí)聚集的污物和懸浮物2
2025-08-05 10:26
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工考核制度R 東城國(guó)際酒店員工加薪、晉級(jí)、晉升考核實(shí)施辦法 二00四年三月 一、制訂本考核辦法的依據(jù)和原則 合理、科學(xué)的員工薪酬管理體系是平衡、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)效益最大化的...
2024-10-12 20:23
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工績(jī)效工資考核制度 員工績(jī)效工資考核制度 為了充分體現(xiàn)分配的公平,公正,按勞取酬,多勞多得,獎(jiǎng)勤罰懶,根據(jù)本公司的具體情況,結(jié)合各崗位的作用、技術(shù)要求、勞動(dòng)強(qiáng)度、工作環(huán)境以及責(zé)任的輕重等...
2024-10-29 02:07
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工績(jī)效考核制度 員工績(jī)效考核制度 第一條工作績(jī)效考核,簡(jiǎn)稱考績(jī),目的在于通過(guò)對(duì)員工一定時(shí)期的工作成績(jī)、工作能力的考核,把握每一位員工的實(shí)際工作狀況,為教育培訓(xùn)、工作調(diào)動(dòng),以及提薪、晉升、...
2024-11-16 06:12
【摘要】第一篇:酒店員工考核制度 員工考核制度 一、員工日??己? 為客觀地評(píng)價(jià)員工的日常工作表現(xiàn),提高公司對(duì)員工獎(jiǎng)懲的準(zhǔn)確性,更好調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,特制定本制度。 (一)公司以部門為單位進(jìn)行考核,...
2024-10-13 18:12
【摘要】第一篇:新員工考核制度[模版] 新員工考核制度 :考核內(nèi)容: 1〕熟悉工作環(huán)境、公司晨會(huì)流程、員工手冊(cè)、工作態(tài)度、(考核期限二天) 2〕熟悉工作流程、制圖水平、工藝PPT、熟悉材料產(chǎn)品、(考核...
2024-11-13 18:01
【摘要】第一篇:醫(yī)院?jiǎn)T工年度考核制度 醫(yī)院?jiǎn)T工年度考核制度 1、考核要堅(jiān)持客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)績(jī)的原則。 2、考核從德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,對(duì)被考核人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià),重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。德,主...
2024-11-04 01:58
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工績(jī)效考核制度 第一條、工作績(jī)效考核,簡(jiǎn)稱考核,目的在于通過(guò)對(duì)員工一定期的工作成績(jī)、工作能力的考核,把握每一位員工的實(shí)際工作狀況,為教育培訓(xùn)、工作調(diào)動(dòng)以及提薪、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等提供客觀可靠...
2024-11-04 02:11
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工評(píng)分考核制度(精選) 公司評(píng)分考核制度 為方便工廠實(shí)施有效管理,提高員工工作效率,處罰違規(guī)違紀(jì)員工,獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工,特制定工廠評(píng)分考核制度。一:相關(guān)規(guī)定: :每月休息兩天(國(guó)家節(jié)假日不...
2024-11-04 02:48