離職分析報(bào)告ppt課件(完整版)
【正文】 % 合計(jì) 9 160 % 1. 各職群在不同季度的離職都比較平均。 公司全年月離職率均控制在 14%以內(nèi)，公司離職率總體上處于一種比較合理的狀態(tài)。 2）行政支援類崗位的工作成就感不易得到滿足。 工齡 1年以內(nèi) 12年 23年 34年 4年以上 合計(jì) 直接銷售 人數(shù) 25 8 4 1 2 40 比例 % % % % % % 間接銷售 人數(shù) 7 2 1 1 11 比例 % % % % % % 共同 人數(shù) 7 8 1 16 比例 % % % % % % 合計(jì) 人數(shù) 39 18 4 3 3 67 比例 % % % % % % 7 二、離職現(xiàn)狀分析 （四）離職員工部門別分析 區(qū)分 1Q 2Q 3Q 4Q 離 職人數(shù) 平均 人數(shù) 離職率 離 職人數(shù) 平均 人數(shù) 離職率 離 職人數(shù) 平均 人數(shù) 離 職率 離 職人數(shù) 平均 人數(shù) 離職率 解雇(被動(dòng) ) 離職(主動(dòng) ) 終止 合同 計(jì) 解雇(被動(dòng) ) 離職(主動(dòng) ) 終止 合同 計(jì) 解雇(被動(dòng) ) 離職(主動(dòng) ) 終止 合同 計(jì) 解雇(被動(dòng) ) 離職(主動(dòng) ) 終止 合同 計(jì) 產(chǎn) 業(yè) 材 裝 飾材 3 3 41 % 5 5 39 % 1 1 2 36 % 3 1 4 38 % 建材 2 1 3 32 % 1 3 4 36 % 1 2 1 4 32 % 0 33 % 生活素材 4 1 1 6 35 % 2 5 7 36 % 4 1 5 32 % 2 2 31 % 全裝修 1 1 8 % 1 2 3 9 % 1 1 7 % 0 10 % 計(jì) 4 7 2 13 115 % 4 15 0 19 119
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