勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師_復(fù)習(xí)題(完整版)
【正文】 (D)上級指派 3 2 對勞動爭議協(xié)商特征的表述不正確的為 。 員 77 （ A）區(qū)域和行業(yè) （ B）中央 （ C）產(chǎn)業(yè) （ D）跨地區(qū) 集體合同正式 簽訂之后（ C ）日之內(nèi)，要將集體合同文本報送勞動保障行政部門審查。 （ B） 確診為職業(yè)病即享受基本醫(yī)療待遇。 員 27 （ A）技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn) （ B）職業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn) （ C）勞動定員定額標(biāo)準(zhǔn) （ D）勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 最低工資標(biāo)準(zhǔn)至少每（ B ）調(diào)整一次。 單項(xiàng)選擇題 勞動關(guān)系的主體包括（ B）。 員 7 （ A）一年 （ B）兩年 （ C）一年半 （ D）半年 下列不符合建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程的是（ C ）。 （ C）職業(yè)病一般是指勞動者在勞動過程中接觸職業(yè)性有害因素所導(dǎo)致的疾病。 《集體》第 42 條 員 96 （ A） 20 （ B） 15 （ C） 10 （ D） 7 2 在我國大陸，“企業(yè)內(nèi)部 勞動規(guī)則 ” 一詞源于 （ B ）年，政務(wù)院發(fā)布的 《國營企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則綱要》，其中對企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則做 出若干規(guī)定。( D )員 247 (A)自愿性 (B)靈活性 (C)選擇性 (D)強(qiáng)制性 2 對勞動爭議調(diào)解程序，表述不正確的選項(xiàng)為：（ D） 員 251 (A)調(diào)解主體特定 (B)調(diào)解過程具有任意性 (C)調(diào)解協(xié)議具有法律效力 (D)調(diào)解協(xié)議具有強(qiáng)制執(zhí)行力 2勞動者與單位負(fù)責(zé)人的電話錄音屬于民事訴訟證據(jù)中的（ D） 員 286 (A)證人證言 (B) 書證 (C)物證 、 (D)視聽資料 勞動爭議處理過程中的舉證責(zé)任一般應(yīng)實(shí)行（ A ）的原則。 (A) 火車上的乘客 (B) 學(xué)校里的干部 (C) 劇院中的觀眾 (D) 協(xié)會 中的理事 勞動標(biāo)準(zhǔn)中法定標(biāo)準(zhǔn)包括（ ABD）。 （ A） 規(guī)劃 （ B） 程序 （ C） 條例 （ D） 規(guī)定 1 按照《勞動合同法》的規(guī)定， 用人單位在制定、修改或者決定涉及勞動者切身利益的規(guī) 章制度或者重大事項(xiàng)時，應(yīng)當(dāng)（ ABD ） （ A） 經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見 （ B） 與工會或者職工代表平等協(xié)商確定 （ C）經(jīng)職工代表大會通過 （ D） 公示，或者告知勞動者 1 下列哪些情形工會可以要求與企業(yè)進(jìn)行勞資協(xié)商（ ABC）。 單位的權(quán)利 3. 勞動合同法律關(guān)系的主體指的是（ D ）。 11. 因勞務(wù)派遣單位存在違法行為，給被派遣勞動者造成損害的，（ A ）。 6. 集體合同的類型有（ ABCD ）。參見教材 P182 3 [答案 ]： D [解析 ]：本題考查勞動合同法律關(guān)系的主體?！度袼兄乒I(yè)企業(yè)法》、《全民所有制企業(yè)職工代表 大會條例》等均規(guī)定，國有企業(yè)制定勞動規(guī)章應(yīng)當(dāng)經(jīng)職代會討論通過。參見教材 P190 二、多項(xiàng)選擇題 1 [答案 ]： CD [解析 ]：本題考查勞動關(guān)系的主體 ——勞動者和用人單位。選項(xiàng) C 屬于集體協(xié)商內(nèi)容中補(bǔ)充保險和福利的內(nèi)容。參見教材 P186 9 [答案 ]： ABC [解析 ]：選項(xiàng) D 屬于勞動安全與衛(wèi)生的協(xié)商內(nèi)容，選項(xiàng) E 屬于補(bǔ)充保險和福利的協(xié)商內(nèi)容。選項(xiàng) BC 屬于勞動者應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。因此選 A。參見教材 P183 4 [答案 ]： D [解析 ]：政府人力資源和社會保障部門是政府的主要代表，其主要職能是勞動爭議仲裁、勞動監(jiān)察等。 186 、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和獎金分配方法 （生活費(fèi)）支付方法 8. 集體協(xié)商中的工作時間協(xié)商主要包括（ ABCD ）。 年 年 年 年 13. 勞務(wù)派遣單位違法解除或者終止被派遣勞動者的勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法 》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的（ C ）倍向勞動者支付賠償金。 5. 勞動者利益的代表是（
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