【正文】 定期發(fā)布和公示制度，引導(dǎo)群眾選擇就醫(yī)；二要繼續(xù)嚴把 “ 準入關(guān) ” 。無論從醫(yī)療衛(wèi)生的性質(zhì)和任務(wù)，還是從當前的形勢要求看，在衛(wèi)生系統(tǒng)開展效能建設(shè)都具有十分重要的意義。院辦公室、人事監(jiān)察科定期或不定期對單位職工出勤情況、 特別是在公務(wù)時間利用電腦上網(wǎng)炒股、聊天和打游戲等行為、掛牌上崗等情況進行督查，并嚴格責任追究。對不屬于本部門或本人職責范圍的事項，也做到 細致的解釋、引導(dǎo)，帶到承辦科室辦理，得到當事人的好評。確定專人負責信息公開工作，同時加強行政效能建設(shè)宣傳，建立了信息報送制度。根據(jù)《行政機關(guān)效能建設(shè)辦公室關(guān)于做好行政效能建設(shè)自查工作的通知》的要求，現(xiàn)將我院 2020 年效能建設(shè)工作自查如下： 一、高度重視，建立健全機構(gòu) 我院認真組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)工作的實施意見》，并進行廣泛宣傳，統(tǒng)一思想認識，明確開展機關(guān)效能建設(shè)的目的、意義及方法步驟。 二、加強機關(guān)規(guī) 范管理，將行政效能建設(shè)落到實處。節(jié)約每一滴水、每一度電，每一滴油，推行無紙化辦公，降低紙張消耗，合理有效地利用能源、緩解能源緊缺狀況，堅持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，才能實現(xiàn)瀘州經(jīng)濟加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。我院還利用政治學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)行政效能建設(shè)的相關(guān)文件精神，提高了全院工作人員對行政效能建設(shè)工作的認識，使全院干部職工牢固樹立效能意識、大局意識，有力地推動和保證了行政效能建設(shè)工作的深入開展。全省衛(wèi)生系統(tǒng)要從服務(wù)于全省經(jīng)濟社會發(fā)展、更好地服務(wù)人民健康、促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、鞏固政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成果的高度，充分認識加強效能建設(shè)的緊迫性、重要性、必要性和長期性，迅速把思想和行動統(tǒng) 一到省衛(wèi)生廳的決策部署上來。要把思想和行動統(tǒng)一到省衛(wèi)生廳的要求上來，認真做好轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)加強機效能建設(shè)活動。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)是我們的天職。在開展廉政文化建設(shè)的過程中，突出 “ 勤政 清廉 ” 的有關(guān)內(nèi)容 , 加大硬件投入，重點做好廉政文化 “ 五上 ” 工作。一是建立廉潔承諾制度，組織醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部和醫(yī)院工作人員開展廉潔承諾，認真履行廉政公約 “ 十不 ” 。開展廉政攝影、書畫作品、廉政格言警句征集評比，舉辦優(yōu)秀作品展，讓醫(yī)院干部在參與中益智養(yǎng)廉，在參與中感知、領(lǐng)悟、思考、探究，自學(xué)筑牢拒腐防變的思想道德防線。廉政文化建設(shè)是新時期廉政建設(shè)的重要內(nèi)容和反腐倡廉的有效舉措。要把廉政文化建設(shè)當作一件大事要事來抓，精心安排，周密部署，務(wù)實創(chuàng)新，抓好落實，努力把廉政文化建設(shè)活動不斷引向深入，今后在全院形成反腐倡廉的良好社會環(huán)境和文化氛圍。牢固樹立管理就是服務(wù)的理念，進一步改進服務(wù)方式，改善服務(wù)態(tài)度，杜絕 “ 門難進、臉難看、話難聽、事難辦 ” 現(xiàn)象，努力做到態(tài)度熱情、說話和氣、解釋細致、辦理快速、反饋及時。對業(yè)務(wù)科室、病區(qū)反映的問題，要及時解疑釋惑，能當場解決的立即解決，需要請示領(lǐng)導(dǎo)研究的，要及時做好溝通協(xié)調(diào)工 作，說明原因限期答復(fù)，想方設(shè)法解決存在問題，努力做到問題在一線解決、能力在一線鍛煉、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、形象在一線樹立。 2. 提高執(zhí)行能力。結(jié)合 “ 節(jié)約型醫(yī)院 ” 創(chuàng)建活動，節(jié)約用水、用電，節(jié)約辦公耗材，努力降低行政成本。督查評議小組具體負責對各行政職能科室及其工作人員履行崗位職責、工作效率、服 務(wù)措施、服務(wù)態(tài)度、工作效果、廉潔自律等方面的情況進行不定期督查和評議工作。 二、工作目標 2020 年衛(wèi)生局機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)以衛(wèi)生局 各職能股室為重點，努力增強機關(guān)工作人員服務(wù)、責任、清廉和節(jié)儉意識，著力解決機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)中存在的突出問題，使機關(guān)各職能科室和工作人員在履行職責和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的提高，在基層單位和人民群眾的滿意度上有新的提升，努力形成 “ 行為規(guī)范、令行禁止、協(xié)調(diào)配合、公正透明、廉潔高效 ” 的機關(guān)管理體制和運行機制。規(guī)范網(wǎng)上信息發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)輿情收集、分析、處理機制。建立居民健康檔案，積極開展健康教育、預(yù)防接種、傳染病防治、慢性病和重性精神疾病管理，加強兒童、孕產(chǎn)婦和老年人保健。 5. 加強機關(guān)科室內(nèi)部管理。六是建立健全信訪工作責任制，將信訪工作績效納入股室考核體系，明確信訪事項受理、辦理、督辦責任。局機關(guān)各股室對照有關(guān)工作要求和標準查找自身存在的問題和不足，重點檢查依法行政、履行職責、辦事程序、工作作風(fēng)、辦事效率等方面的問題和不足。 玉林市玉州區(qū)衛(wèi)生局 2020 年 3 月 27 日 。局機關(guān)各股室對收集到的意見、建議、問題和不足進行分門別類的梳理歸納，找準問題及原因，制定本科室和本人的整改措施，明確整改方向，限定整改時間，落實整改責任。 （一）動員部署階段（ 4 月 5 月中旬） 工作領(lǐng)導(dǎo) 小組，局黨委書記（局長）任組長，其他班子人員為成員，負責機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是進一步完善機關(guān)內(nèi)部工作規(guī)范，樹立民主、便民、利民的服務(wù)理念，嚴格執(zhí)行崗位責任制、首問負責制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、告知聽證制、失職追究制和績效考核制，用制度管人管事。 。做好行政許可服務(wù) “ 兩集中、兩到位 ” （即：行政許可職能向行政許可服務(wù)科集中，行政許可服務(wù)科向行政服務(wù)中心集中；行政許可項目進駐行政服務(wù)中心落實到位，衛(wèi)生局對窗口工作人員授權(quán)到位）。推進基本醫(yī)療保障制度建設(shè)，將我區(qū)居民納入基本醫(yī)療保障制度，切實減輕群眾個人支付的醫(yī)藥費用負擔。 （三）注重工作結(jié)合 要將抓作風(fēng)與效能建設(shè)同抓業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，力爭同計劃、同部署、同推進、同總結(jié)；要將作風(fēng)與效能建設(shè)同深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動緊密結(jié)合起來，力爭兩手抓、雙促進；要進一步創(chuàng)新工作載體，努力構(gòu)建作風(fēng)和效能建設(shè)長效機制。倡導(dǎo)勤儉辦事，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費和大手大腳。完善 PDCA 循環(huán)機制，狠抓各項工作制度和措施的落實，做到有計劃、有布置、有檢查、有落實、有實效，將已定的工作措施執(zhí)行到位，達到