6市直衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設實施方案(完整版)
【正文】 一、總體要求 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中全會精神為指導，以教育干部、轉(zhuǎn)變作風、促進發(fā)展為目的，緊密聯(lián)系衛(wèi)生工作實際，認真查擺衛(wèi)生系統(tǒng)效能上需要解決的突出問題，研究制定改進工作作風、提高辦事效率、創(chuàng)新服務流程、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的辦法和措施，使衛(wèi)生系統(tǒng)在運行機制、服務流程上有新突破，干部職工在轉(zhuǎn)變工作作風、履行工作職責、提升服務質(zhì)量、提高辦事效率上有新的改進，人民群眾對衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的工作滿意度上有新的提高，為推進安慶“追趕式前進、跨越式發(fā)展”作出新貢獻。 一要進一步完善醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管制度，加大日常監(jiān)管力度，強化醫(yī)療機構的法律意識和服務意識，建立和完善醫(yī)療質(zhì)量安全責任制、責任追究制，堅持醫(yī)療機構服務數(shù)量、質(zhì)量、價格、單病種費用等醫(yī)療信息定期發(fā)布和公示制度，引導群眾選擇就醫(yī)；二要繼續(xù)嚴把“準入關”。按照“武裝頭腦，指導實踐，推動工作”的要求，積極創(chuàng)建“學習型機關”、“學習型醫(yī)療衛(wèi)生單位”，營造勤奮學習的氛圍，建立鼓勵學習的機制，樹立終身學習的觀念，增強干部職工學習的自覺性和緊迫感。要大力提倡文明用語、文明辦公、文明執(zhí)法，認真落實“服務承諾制”、“首問負責制”和辦文、辦事限時制。通過召開座談會等形式，聽取基層意見，找準機關和系統(tǒng)存在的問題，提出解決問題的思路和方法。聯(lián)系實際，座談、討論，查擺局機關及其干部職工和直屬單位在效能建設上需要解決的突出問題，人民群眾對衛(wèi)生行風方面反映的熱點問題。 （6）查找當前我市衛(wèi)生行風存在的主要問題及癥結所在。 第7
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