丹鳳小學(xué)分配、考核、職評(píng)制度實(shí)施方案(完整版)
【正文】 9分8分7分6分5分4分3分說明：以上（1）－（3）條中學(xué)科人均成績分，學(xué)科合格率分，學(xué)科優(yōu)分率分中均采用就高不就低的辦法記分，但不重復(fù)記分。2）。（8）熱愛學(xué)習(xí)，積極參加教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和水平。二、考核內(nèi)容及分值：教齡（10分）；工齡（5分）；綜合表現(xiàn)（10分）；教育教學(xué)業(yè)績（40分）；教師教學(xué)常規(guī)工作（20分）；出勤（5分）；貢獻(xiàn)分（10分）。三、考核辦法：（一）教齡（10分）以教師任教年限分段計(jì)分：5年以下510年1015年1520年2025年2530年30年及以上4分5分6分7分8分9分10分（二）工齡（5分）5年以下510年1015年1520年2025年2530年30年及以上2分3分4分5分（三）綜合表現(xiàn)（10分）考評(píng)內(nèi)容：（1）政治思想好，堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，全面貫徹黨的教育方針，遵守教師職業(yè)道德，遵守學(xué)校校規(guī)校紀(jì)和學(xué)校（含村小、幼兒園）各項(xiàng)規(guī)章制度。（9）工作上到崗到位，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真履行職責(zé)。（3）凡學(xué)科人均提高一名記15分；提高兩名記18分；提高三名記20分。弱智、殘疾兒童管理及考核辦法，遵照《學(xué)校弱智兒童隨班就讀管理辦法》執(zhí)行。批改作業(yè)（5分）：（1）任課教師要隨時(shí)接受教導(dǎo)處抽查作業(yè)批改情況，達(dá)到要求的可記5分，而且要求學(xué)生卷面整潔，沒有臟、亂、差現(xiàn)象，否則一次扣1－2分。教職工連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的，學(xué)?？梢噪S時(shí)解除同教師的聘用合同。（2）超過六個(gè)月的，從第七個(gè)月，工作年限不滿十年的，工資發(fā)放70%；滿十年的只發(fā)放80%。函授、自考、因公外出或開會(huì)學(xué)習(xí)，先向校長出示書面通知，并請(qǐng)假方可行為。（八）在校生鞏固率①教導(dǎo)處要認(rèn)真管理學(xué)籍資料，建立專檔。③由校務(wù)會(huì)集體對(duì)非統(tǒng)考科目教師工作情況進(jìn)行評(píng)估、考核，其考核分值設(shè)定為10分（10分制），考核內(nèi)容為： 項(xiàng)目姓名工作 態(tài)度 2分師德 師風(fēng) 工作量工作完成情況 2分附加分按此標(biāo)準(zhǔn)，由校務(wù)會(huì)對(duì)每位非統(tǒng)考科目教師業(yè)績進(jìn)行評(píng)估，考績后，計(jì)算出平均值，然后再進(jìn)行考績分套算出每位教師應(yīng)得的考
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