word版可編輯-任職資格管理體系設(shè)計(jì)方案精心整理(完整版)
【正文】 操作族質(zhì)檢類(lèi) 操作類(lèi) 備注：此表為舉例說(shuō)明，不作正式文件使用：級(jí)別管理序列專(zhuān)業(yè)、技術(shù)序列營(yíng)銷(xiāo)序列職位崗位職位崗位職位崗位五級(jí):資深專(zhuān)家專(zhuān)家專(zhuān)家專(zhuān)家四級(jí):專(zhuān)家資深專(zhuān)員資深工程師資深工程師三級(jí):骨干高級(jí)專(zhuān)員高級(jí)工程師高級(jí)工程師二級(jí):有經(jīng)驗(yàn)者專(zhuān)員工程師銷(xiāo)售工程師一級(jí):初做者助理專(zhuān)員助理工程師助理/備注：其中每個(gè)級(jí)別分為三個(gè)職等：基礎(chǔ)等（C級(jí)）、普通等（B級(jí)）、職業(yè)等（A級(jí)）： 職位通道設(shè)計(jì) 總專(zhuān)業(yè)序列職位通道設(shè)計(jì)圖（以專(zhuān)業(yè)序列為例） 各專(zhuān)業(yè)序列職位管理通道設(shè)計(jì)圖（以人力資源管理序列為例）（三）、任職資格標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)能力模型+標(biāo)準(zhǔn)定義素質(zhì)能力任職資格標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)步驟：標(biāo)準(zhǔn)定義專(zhuān)業(yè)技能基本條件職位資格分類(lèi) 職位分析：通過(guò)職位分析，劃分不同的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，并在同一類(lèi)別中初步劃分出不同的級(jí)別 級(jí)別角色定義：各部門(mén)根據(jù)公司統(tǒng)一的級(jí)別角色定義，結(jié)合專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)，制定本專(zhuān)業(yè)級(jí)別角色定義：備注：級(jí)別角色定義注意點(diǎn)：相鄰級(jí)別之間
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