【正文】 共同努力下，教育教學(xué)質(zhì)量得到穩(wěn)步提升，取得了較為可喜成績。第五條：學(xué)校的基本教學(xué)語言文字是：漢語言文字，使用普通話和規(guī)范字。管理、使用本單位的設(shè)施和經(jīng)費(fèi)。依法接受監(jiān)督。貫徹黨的教育方針，遵守學(xué)校規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。法律、法規(guī)規(guī)定的其它權(quán)利。學(xué)校教育要同社會、家庭教育相結(jié)合。第二十五條：學(xué)校應(yīng)防止未受完九年義務(wù)教育的學(xué)生輟學(xué)，發(fā)現(xiàn)輟學(xué)，依法使其復(fù)學(xué)并做好有關(guān)工作。第二十八條：學(xué)校設(shè)教導(dǎo)處、教研室、總務(wù)處、政教處四個職能機(jī)構(gòu)，協(xié)助校長做好學(xué)校的各項工作。第三十六條：學(xué)校應(yīng)科學(xué)管理、合理使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)，提高使用效益，建立健全的經(jīng)費(fèi)管理制度，經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算交理財小組審議，并接受上級財務(wù)和審計部門的監(jiān)督。校長代表行政對全校教育、教學(xué)、總務(wù)、人事等各方面工作實施領(lǐng)導(dǎo)。主持行政會議、校務(wù)會議，制定報告、計劃，通過審議各項改革方案計劃，組織實施。副校長（分管教學(xué)）職責(zé)　協(xié)助校長全面貫徹黨和政府的教育方針、政策和法規(guī)，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。 　 加強(qiáng)德育工作的領(lǐng)導(dǎo)和班主任隊伍建設(shè)和培養(yǎng)，充分調(diào)動班主任的工作積極性，深入班級、年級調(diào)查研究，解決實際問題，指導(dǎo)政教處的工作，定期對學(xué)生進(jìn)行專項教育，及時召開總結(jié)表彰大會。加強(qiáng)全員教師的政治素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)科德育工作的檢查、指導(dǎo)。帶領(lǐng)衛(wèi)生、體育、班主任及全校教師搞好文化建設(shè)。根據(jù)教委部署，結(jié)合本校實際情況，做好每學(xué)期教學(xué)工作計劃（月重點、周安排要到位），并組織實施、檢查、管理。組織好每學(xué)期創(chuàng)優(yōu)實踐活動，明確每位教師的教學(xué)標(biāo)位。 組織教師積極參加業(yè)務(wù)進(jìn)修，幫助指導(dǎo)新教師提高業(yè)務(wù)水平。全面了解學(xué)生，管理好學(xué)生的在校一日生活，組織、培養(yǎng)好班集體，按要求及時寫出板報，更新校園櫥窗，營造良好輿論氛圍，建立和形成良好班風(fēng)。加強(qiáng)學(xué)生“文明禮貌”的教育，做到禮貌待人、使用文明用語、見到老師及客人均能行禮或問好。教研組長職責(zé)教研組長負(fù)責(zé)本教研組的活動，努力提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。 根據(jù)本組教師的不同情況，通過以老帶新、上好示范課等方式幫助青年教師和教學(xué)上有困難的教師盡快提高教學(xué)水平。每月清、整報刊雜志，年底將當(dāng)年報刊打捆，雜志裝訂成冊，保存好。與出納合作，共同作好工資發(fā)放，銀行取款、存款，實物購買、供給及各項收費(fèi)、領(lǐng)取工作。每天學(xué)生到校或離校時，要在大門口巡查。 民主決策的內(nèi)容包括： （一） 學(xué)校發(fā)展建設(shè)規(guī)劃、重大改革方案、重大決策、教職工隊伍建設(shè)、重要規(guī)章制度的決策過程及執(zhí)行情況。每學(xué)期末或年末或平時，征求搜集教職工對學(xué)校改革發(fā)展和教職工關(guān)心的熱點問題意見和建議，由教職工代表進(jìn)行整理匯總，提交學(xué)校研究，然后將學(xué)校研究結(jié)果反饋給教職工。新分配來校人員，按試聘對待，為期一年，然后實行聘任。教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要遵循“百花齊放、百家爭鳴”的方針，每個教師要在教學(xué)改革中不斷探索，不斷創(chuàng)新，不斷總結(jié)經(jīng)驗，每學(xué)期要完成一篇或幾篇教學(xué)專題總結(jié)或教研論文。處理教材要多思考，認(rèn)真鉆研教材。及時了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生的變化和進(jìn)步，給予正確的引導(dǎo)，使之繼續(xù)前進(jìn)，不斷提高。注重學(xué)生思維方法、思維過程的訓(xùn)練指導(dǎo)及學(xué)生實踐能力、創(chuàng)新能力的提高。嚴(yán)禁在學(xué)生中傳播有害學(xué)生身心健康的信息。能恰當(dāng)?shù)倪x擇多種課程資源（教科書、教學(xué)參考書、學(xué)生工具書、用于培養(yǎng)技能的學(xué)具、錄像帶、實物標(biāo)本、照片、圖片等）；根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生特點，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，選擇恰當(dāng)?shù)某尸F(xiàn)方式（聲像、動作、講述、板書）；語言準(zhǔn)確簡練，板書規(guī)范，條理清楚，要說普通話。學(xué)生作業(yè)要適量，革除機(jī)械重復(fù)的作業(yè)。對學(xué)優(yōu)生可采取課外學(xué)習(xí)小組的形式，指導(dǎo)課內(nèi)外閱讀，拓寬知識面，發(fā)展其愛好和特長，或給予一些思考性問題進(jìn)一步挖掘智力因素，并嚴(yán)格要求解題的邏輯性，規(guī)范性。關(guān)于教學(xué)質(zhì)量考查的要求（一）平時考查：平時考查分為課堂練習(xí)、提問，檢查作業(yè)，隨意測試三項。2教學(xué)反思要求 精心把握教學(xué)反思的內(nèi)容：教學(xué)設(shè)計是否切合實際，行之有效；教學(xué)行為是否符合新的教學(xué)理念；教學(xué)方法是否解決現(xiàn)實問題；教學(xué)效果是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。校長、分管教學(xué)副校長、教導(dǎo)主任、教研組長要深入課堂聽課，與教師共同探討課堂上出現(xiàn)的問題，幫助教師對原有的教學(xué)設(shè)計進(jìn)行“二度設(shè)計”，促進(jìn)教師教學(xué)能力的提高。一、校本培訓(xùn)的目標(biāo)不斷更新全校教師的教育觀念，更新教師的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。逐步培養(yǎng)教師教科研工作的意識、水平和能力。把握好“點”與“面”的關(guān)系，將培訓(xùn)的主要內(nèi)容合理科學(xué)地化解為若干部分，組織教師分塊學(xué)習(xí)。實效性原則：校本培訓(xùn)的目標(biāo)內(nèi)容、方式具有實效性，使教師有實實在在的提高，真正為建設(shè)教師隊伍起到重要作用。（五）除市縣教育行政部門統(tǒng)一審定出版的練習(xí)冊外，不得組織學(xué)生購買和使用其他各種名目的復(fù)習(xí)資料、練習(xí)冊、習(xí)題集一類的材料。各班任課教師對本班的學(xué)困生要做到心中有數(shù)，及時制定相應(yīng)的轉(zhuǎn)化措施。各種教學(xué)要分類指導(dǎo)，把教學(xué)重點適當(dāng)偏向后進(jìn)生。（二）學(xué)生因家庭住址遷移需要轉(zhuǎn)學(xué)時（轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入）須持戶口簿、學(xué)生聯(lián)系信向?qū)W校提出申請，并將接收單位的回條教給學(xué)籍管理人員，然后攜帶轉(zhuǎn)學(xué)證明和學(xué)籍卡片，辦理轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入手續(xù)。擅自調(diào)課未登記或教導(dǎo)處未認(rèn)可，按違反教學(xué)常規(guī)制度處理。 注重實效原則：堅持“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”，突出干與不干、干多與干少、干好與干差的區(qū)別，以工作實效為績效工資的主要依據(jù)，不搞平均主義。教師此項的績效工資=該教師量化考核所得分值（此項教師績效工資總值247。力爭使該方案更加人性、更加合理、更加科學(xué)，真正調(diào)動起全體教師的積極性和工作熱情，為進(jìn)一步推動我校教育教學(xué)工作起到良好的作用。六、認(rèn)真制訂書刊資料的選購標(biāo)準(zhǔn)，使之結(jié)構(gòu)合、復(fù)本量適當(dāng)，不斷提高藏書質(zhì)量。對于輕微損壞書刊者，應(yīng)予以適當(dāng)批評教育及必要處罰，情節(jié)嚴(yán)重要給予賠償。做好防塵、防潮、防壓、防擠、防變形、防熱、防曬、防磁、防震等工作。七、儀管員應(yīng)工作調(diào)動或其他原因離開學(xué)校，必須辦理移交手續(xù)，移交時由教導(dǎo)處、總務(wù)處派人監(jiān)督，既要點清數(shù)量，也要檢查質(zhì)量。 4. 值班領(lǐng)導(dǎo)，要認(rèn)真填寫值班記錄表和《安全日志》,并做到準(zhǔn)確無誤,每天下午放學(xué)后，將值班記錄表上交值班室。二、請假、銷假規(guī)定：教職工因?。ㄊ拢┱埣?，必須本人事先到教導(dǎo)處辦理請假手續(xù)，事后必須及時銷假。請假時間應(yīng)如實填寫，未請假的作曠工處理。四、考勤結(jié)果與考勤獎：考勤獎以每月實際上班天數(shù)計算（當(dāng)月結(jié)算）。局發(fā)績效獎金、崗位津貼、工資性補(bǔ)助等以考勤結(jié)果為依據(jù)。（室外課除外）教師坐著講課、誤課、未經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)私自倒課的。網(wǎng)上資料下載要注重實用性，不能盲目。 學(xué)校嚴(yán)格控制上網(wǎng)時間。教室、衛(wèi)生區(qū)保持清潔美觀。班會、德育活動組織有序，效果好。3班級管理制度培養(yǎng)良好的精神風(fēng)貌。齊心協(xié)力提高管理水平。 兩操：無故不參加晨會、間操者每人次扣1分；間操時班級秩序混亂扣25分； 校門口：；與校外人員勾結(jié)每人次扣210分；未經(jīng)請假，私自出校門每人次扣2分；。期間班主任要做好隨訪工作。4關(guān)于禁止體罰或變相體罰學(xué)生的規(guī)定（一）為進(jìn)一步推動學(xué)校精神文明建設(shè)，開拓一個祥和舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境，嚴(yán)禁體罰和變相體罰的現(xiàn)象發(fā)生，教師要加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，要以高尚的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己。二、內(nèi)容要求：　時間：每打周一早晨(寒暑假、下雨或特殊氣候不進(jìn)行)，重大節(jié)日和活動。升旗儀式過程升旗儀式由主持人主持，全體師生參加，具體儀式為：介紹本周升旗手事跡。家訪內(nèi)容。家訪記錄欄中的具體內(nèi)容由班主任或家長填寫，家長可對學(xué)校提出意見或建議，班主任老師可填寫對學(xué)生的寄語或?qū)议L的要求。 家長訪校制度：家長可利用空閑時間個別來校訪問班主任或任課教師，向教師反映學(xué)生在家表現(xiàn)，詢問學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活、活動等情況，可以提出各類問題及意見。②學(xué)生在校期間不得擅自出校，門衛(wèi)要對出校學(xué)生進(jìn)行詢問或制止。群體活動要組織有序，按要求進(jìn)行，責(zé)任到人，出現(xiàn)問題，追究責(zé)任人。4學(xué)校安全制度學(xué)校安全關(guān)系師生終身，關(guān)系家家幸福，關(guān)系社會穩(wěn)定，系學(xué)校根本之一，應(yīng)引起學(xué)校全員關(guān)注。在家訪活動中，班主任要有準(zhǔn)備，有目的和有針對性地就學(xué)生的教育問題充分與家長磋商，以達(dá)到相互配合共同教育學(xué)生的目的。 家訪要求。（目視國旗，態(tài)度嚴(yán)肅）唱國歌?！ο螅喝熒?、教職員工。（二）對學(xué)生要奉獻(xiàn)出一顆慈母般的愛心，對學(xué)生的教育要多做思想工作，循循善誘。（五）堅決制止因家庭或經(jīng)營的因素而出現(xiàn)的中途退學(xué)現(xiàn)象。 其它：打架，視情節(jié)輕重每人次扣510分，并給予不同程度的處分；校外打架對學(xué)校造成劣影響的每人次扣510分，并給予留校察看處分；抽煙者每人次扣5分，并由家長帶回家戒煙兩周；佩戴手機(jī)每人次扣5分，并沒收交其家長取回；上網(wǎng)者每人次扣3分；亂涂亂畫，不愛護(hù)公物者每人次扣2分4關(guān)于制止學(xué)生輟學(xué)的規(guī)定（一）凡適齡學(xué)生，不分性別，民族，種族均應(yīng)及時組織入學(xué)接受教育，學(xué)校負(fù)責(zé)做好招生政策宣傳。盡心盡力完成各項任務(wù)。要經(jīng)常不間斷地對學(xué)生進(jìn)行耐心細(xì)致的正面教育，了解學(xué)生內(nèi)心情感，遵循教育和心理發(fā)展規(guī)律，努力激發(fā)學(xué)生積極向上、主動自覺的心理，要特別關(guān)愛后進(jìn)生和特殊學(xué)生，努力做好轉(zhuǎn)化、幫教工作，形成文明向上的良好風(fēng)氣。3班級評價制度班級評價分四個方面：思想品德、學(xué)習(xí)風(fēng)氣與習(xí)慣、學(xué)生全面發(fā)展、班主任工作。分5級 10分 、7 分 5分 、3分 1分。1違反以上規(guī)定所造成的一切法律責(zé)任均由本人負(fù)責(zé)3班主任聘任制度政治思想良好、熱愛祖國、認(rèn)真參加政治理論學(xué)習(xí)，具有一定職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守《教師法》、《教育法》和《未成年人保護(hù)法》；業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能勝任本崗位工作，有上進(jìn)心，有開拓、進(jìn)取、創(chuàng)新意識；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能遵守學(xué)習(xí)規(guī)章制度，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，虛心接受別人意見，不斷改進(jìn)工作方法；具有良好的個人素質(zhì)，不酗酒，不在學(xué)生面前吸煙、不說臟話，不打架罵人，不濫發(fā)牢騷，不散布流言蜚語；能積極服從學(xué)校工作安排、出色完成學(xué)校布置的工作任務(wù)；具有一顆誠直的愛心，能熱心幫助他人，積極關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生；有一定組織管理能力，能不斷探索管理的新方法；工作勤懇，不辭辛勞，任勞任怨，敢于獻(xiàn)身教育事業(yè)；身體狀況良好，能堅持正常工作。不能從網(wǎng)上下載程序軟件，網(wǎng)絡(luò)病毒一般附在程序文件中 在上網(wǎng)時，不得進(jìn)入一些非法、不健康網(wǎng)站，禁止瀏覽各種不健康的網(wǎng)頁，不得下載傳播具有暴力，賭博、淫穢、迷信、反動等內(nèi)容的程序。上班時間不能擅自離崗，外出要和值班領(lǐng)導(dǎo)打招呼。教職工日考勤情況由校長負(fù)責(zé)統(tǒng)計，月初公示。 遲到、早退1次扣1分。?。ㄊ拢┘侔胩煲詢?nèi)的由值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，1天以內(nèi)的由分管校長批準(zhǔn)，1天以上的由校長批準(zhǔn)。無正當(dāng)理由不出勤的，視作曠工。6. 值班領(lǐng)導(dǎo)要以身作則 ,率先垂范，為全校師生起好表率作用。九、做好安全用電、防火、防盜、防毒、防爆、防污染等安全防范工作，危毒藥品必須專柜放置，嚴(yán)格取用制度，要保證人員和儀器安全。教師領(lǐng)用必須提前填寫《實驗使用儀器通知單》，便于準(zhǔn)備。十二、經(jīng)常保持室內(nèi)整潔，積極采取措施，做好防曬、防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀、防鼠咬等圖書保護(hù)工作。七、新書到室后，要及時驗收、登記，在兩周內(nèi)完成分類、編目、排架等工作，以加速書刊資料的流通。必須為全面貫徹黨的教育方針、培養(yǎng)學(xué)生的讀書興趣和閱讀能力、提供教育教學(xué)情報資料等認(rèn)真做好服務(wù)工作。（具體見學(xué)校教師常規(guī)教學(xué)教研量化考核細(xì)則） （3）工作量 為了搞好此項工作，依據(jù)各級文件精神要求，并結(jié)合我校實際，堅持“多勞多得”的原則，我校把教師的代課量，班主任，副校級，中層領(lǐng)導(dǎo)，教研組長等項目計入工作量進(jìn)行考核。三、具體辦法 依據(jù)文件精神和本校實際，我校績效工資量化考核分四大內(nèi)容進(jìn)行：師德考勤、教學(xué)教研、工作量和工作成效。五、一天內(nèi)的事病假，由教職工本人與組內(nèi)教師協(xié)調(diào)調(diào)課。（四）學(xué)校一般不能無故讓學(xué)生留級。各班主任要在面向全體學(xué)生的同時，把工作的重點放在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上。要分類施教，對學(xué)習(xí)后進(jìn)的學(xué)生要在激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，及時進(jìn)行鞏固性訓(xùn)練。（七）要保證學(xué)生課間、課后、節(jié)假日和寒暑假的休息時間，要按時上課，不拖堂，不過時放學(xué)，不占用課余時間或節(jié)假日給學(xué)生集體補(bǔ)課。2關(guān)于減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的規(guī)定（一）要嚴(yán)格按照上級教育行政部門頒發(fā)的教學(xué)計劃組織教學(xué)。充分利用現(xiàn)代教育信息技術(shù)，開展校本培訓(xùn)。通過培訓(xùn)使教師在三筆字、普通話、計算機(jī)、教育組織管理等方面有較大的提高。掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，提高課堂教學(xué)效益。（二）學(xué)校教學(xué)計劃安排，各教研組每學(xué)期初制定切實可行的教研活動計劃，并認(rèn)真執(zhí)行，不得隨意改動，每次活動要認(rèn)真做好記錄。教學(xué)反思必須融入教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后三個階段，體現(xiàn)教學(xué)反思的一般流程。單元測試。對某些學(xué)生的弱學(xué)科應(yīng)盡量做到查明原因，對癥下藥。（三）作業(yè)評改：教師批改作業(yè)要及時、正確。作業(yè)批改要認(rèn)真、及時、有指導(dǎo)、有反饋、有講評。講述的內(nèi)容正確，不出現(xiàn)知識性錯誤。（五）備作業(yè)精選習(xí)題，安排好基礎(chǔ)題、綜合題、必做題、選做題。勇于創(chuàng)新。挖掘教材中固有的思想教育因素和智能培養(yǎng)要點。1備課基本要求教師要提前寫出課時教案。B、教學(xué)管理制度1教職工學(xué)習(xí)制度教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以自學(xué)為主，每雙周集中學(xué)習(xí)兩小時。1教職工聘任制度校委會、教師代表等多方面組成評聘工作組，組織實施全員聘任工作。 （三） 學(xué)校福利費(fèi)管理使用的原則和辦法。出現(xiàn)問題及時加以解決和匯報有關(guān)人員。配合檔務(wù)人事做好全員工資變動、核算和各項統(tǒng)計報表工作。每天協(xié)助老師組織好學(xué)生閱讀活動，及時做好圖書的修、補(bǔ)、收廢工作。