x石油集團(tuán)員工招聘管理辦法(完整版)
【正文】 申請(qǐng)部門(mén) ： 申請(qǐng)時(shí)間： 經(jīng)辦人： 部長(zhǎng)簽字： 申 請(qǐng) 內(nèi) 容 崗位： 年齡： 其它任職資格： ： 人數(shù)： 性別： 職級(jí)： 學(xué)歷： 申請(qǐng) 理由 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) 人力資源部意見(jiàn) 主管副經(jīng)理審批： 總經(jīng)理審批： 附件 5 應(yīng)聘人員初試測(cè)評(píng)表 姓名 性別 年齡 應(yīng)聘崗位 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 戶(hù)口所在地 形 象 儀 表 □ 衣冠講究 □ 整潔一般 □ 隨便懶散 態(tài) 度 □ 大方得體 □ 傲慢 □ 拘謹(jǐn) 語(yǔ) 言 □ 表達(dá)清晰 □ 尚可 □ 含糊不清 精神面貌與健康狀況 □ 佳 □ 一般 □ 差 直觀印象 能 力 語(yǔ)言表達(dá)能力 溝通能力 應(yīng)變能力 綜合能力 專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能 工作經(jīng)驗(yàn) 其它 求職動(dòng)機(jī) 工作態(tài)度 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè) 薪酬要求 綜合評(píng)價(jià) 面試評(píng)語(yǔ) 主試人意見(jiàn)： □ 擬予聘任 □ 擬予復(fù)試 □ 不予考慮 面試人： 。 薪金支付水平： 最低： 最高 : 職責(zé)： （參見(jiàn)所附職務(wù)說(shuō)明書(shū)。 第四章 招聘工作評(píng)估 第二十條 集團(tuán)人力資源部部應(yīng)對(duì)招聘流程的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤，以檢查招聘效果。核實(shí)無(wú)誤后，集團(tuán)人力資源部部以書(shū)面形式通知試用員工。若 員工所在部門(mén)經(jīng)理（主任）認(rèn)為有必要時(shí)，也可報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)，將試用期酌情縮短。人力資源部根據(jù)應(yīng)聘人員體檢結(jié)果，對(duì)體檢合格者辦理錄用手續(xù)。 復(fù)試過(guò)程中，復(fù)試小組成員填寫(xiě)復(fù)試記錄表，表明對(duì)應(yīng)聘者的評(píng)語(yǔ)及結(jié)論。 主試人組織具體的初試工作，作好初試記錄工作，并在《應(yīng)聘人員初試測(cè)評(píng)表》意見(jiàn)欄中填寫(xiě)初步面試意見(jiàn)。 （三） 內(nèi)部員工推薦 公司鼓勵(lì)內(nèi)部員工推薦優(yōu)秀人才，由人力資源部本著平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則按程序考核錄用。 二、外部招聘 第十五條 在內(nèi)部招聘難以滿足公司人才需求時(shí)，可以考慮外部招聘。 第十三條 招聘形式 在尊重員工和用人部門(mén)意見(jiàn)的前提下，采用推薦、競(jìng)聘等多種形式，為供求雙方提供雙向選擇的機(jī)會(huì)。 第七條 各部門(mén)對(duì)于因人員調(diào)動(dòng)或其它 原因 造成人員短缺的臨時(shí)需求， 在確認(rèn)內(nèi)部調(diào)配難以滿足情況下 ，可以由部門(mén)主管填寫(xiě)《招聘申請(qǐng)表》，報(bào) 事業(yè)部 主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由 事業(yè)部人力資源部 /辦公室 組織 制定補(bǔ)充需求計(jì)劃和外部 招聘 計(jì)劃。 第六條 人力資源需求計(jì)劃 每年 初事業(yè)部人力資源部 /辦公室 根據(jù) 本事業(yè)部 的 經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求編制年度人力資源需求計(jì)劃，報(bào)主管經(jīng)理審核，經(jīng)事業(yè)部經(jīng)理辦公會(huì)審批通過(guò)后上報(bào)集團(tuán)人力資源部部審核，經(jīng)集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。石油發(fā)展集團(tuán)員工招聘 管理辦法 第 1 頁(yè) 石油 員工招聘管理辦法 目 錄 第一章 總則 ............................................................ 3 第二章 招聘組織 ........................................................ 3
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1