企業(yè)經(jīng)濟責任審計管理規(guī)定(完整版)
【正文】 第三條本辦法所稱企業(yè)經(jīng)濟責任審計,是指依據(jù)國家規(guī)定的程序、方法和要求，對企業(yè)負責人任職期間其所在企業(yè)資產(chǎn)、負債、權(quán)益和損益的真實性、合法性和效益性及重大經(jīng)營決策等有關(guān)經(jīng)濟活動，以及執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)情況進行的監(jiān)督和評價的活動。 第四條本辦法所稱企業(yè)負責人是指企業(yè)主要負責人，即法定代表人。 第九條國資委組織實施企業(yè)經(jīng)濟責任審計工作，主要采取以下三種形式： （一）按國家有關(guān)規(guī)定，委托國家有關(guān)審計機關(guān)具體實施審計工作； （二）根據(jù)出資人財務(wù)監(jiān)督工作需要，聘請具有相應(yīng)資質(zhì)條件的社會審計組織承擔審計工作任務(wù)； （三）根據(jù)實際工作需要，組織或者抽調(diào)企業(yè)內(nèi)部審計機構(gòu)人員實施有關(guān)審計工作。主要內(nèi)容包括： （一）企業(yè)財務(wù)會計核算是否準確、真實，是否存在經(jīng)營成果不實問題； （二）企業(yè)年度財務(wù)決算報告合并范圍、方法、內(nèi)容和編報質(zhì)量是否符合規(guī)定，有無存在故意編造虛假財務(wù)決算報告等問題； （三）企業(yè)是否正確采用會計確認標準或計量方法，有無隨意變更或者濫用會計估計和會計政策，故意編造虛假利潤等問題。 第二十一條 企業(yè)經(jīng)濟責任審計在全面核實企業(yè)各項資產(chǎn)、負債、權(quán)益、收入、費用、利潤等賬務(wù)的基礎(chǔ)上，依據(jù)國家有關(guān)經(jīng)營績效評價政策規(guī)定，對企業(yè)負責人任職期間經(jīng)營成果和經(jīng)營業(yè)績，以及企業(yè)資產(chǎn)運營和回報情況進行客觀、公正和準確的綜合評判。 第五章 審計工作程序 第二十八條 國資委組織實施企業(yè)負責人經(jīng)濟責任審計基本工作程序如下： (一)編制審計工作計劃； (二)確定審計機構(gòu)； (三)下達審計工作通知； (四)擬定審計方案； (五)成立審計項目組； (六)組織實施審計； (七)交換審計意見； (八)出具審計報告； (九)下達審計意見或?qū)徲嫑Q定。審計報告提交前，應(yīng)當征求被審計企業(yè)負責人及其所在企業(yè)的意見，并將審計報告及企業(yè)負責人或其所在企業(yè)的書面意見一并上報。 （二）主管責任是指企業(yè)負責人在其任期內(nèi)對其所在企業(yè)資產(chǎn)和財務(wù)狀況，以及有關(guān)經(jīng)濟活動應(yīng)當負有的直接責任以外的領(lǐng)導和管理責任。 第四十五條 對于在經(jīng)濟責任審計工作中，發(fā)現(xiàn)因經(jīng)濟決策失誤給企業(yè)造成重大損失，或者企業(yè)資產(chǎn)狀況不實、經(jīng)營成果虛假等問題，應(yīng)當視其影響程度相應(yīng)追究有關(guān)負責人責任，并予以經(jīng)濟處罰。 第五十二條 承擔經(jīng)濟責任審計的社會審計組織出具虛假不實的審計報告，或者違反國家有關(guān)審計工作要求，避重就輕、回避問題或明知有重要事項不予指明的，移交有關(guān)部門予以處罰；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。 第五十四條 各省、自治區(qū)、直轄市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)可參照本辦法，結(jié)合本地區(qū)實際，制定相應(yīng)的工作規(guī)范。企業(yè)內(nèi)部審計機構(gòu)應(yīng)當對企業(yè)有關(guān)整改工作做好后續(xù)跟蹤審計。 第四十一條 承辦企業(yè)負責人經(jīng)濟責任審計的社會審計組織提交的審計報告，應(yīng)當對企業(yè)負責人的經(jīng)濟責任做出客觀、公正的評價，并對提交的審計報告真實性、客觀性承擔相應(yīng)責任。 第三十六條 國資委依據(jù)審計報告，對發(fā)現(xiàn)的重大問題，經(jīng)研究核實后正式下達相關(guān)審計決定。 第三十條 國資委應(yīng)當在實施審計7日前通知被審計企業(yè)。 (一)對于資產(chǎn)規(guī)模較大企業(yè)負責人經(jīng)濟責任審計工作，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，委托國家審計機關(guān)組織
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