【正文】 險費。崗位工資標準應與企業(yè)經(jīng)濟效益掛鉤，效益下降時相應降低崗位工資標準。加強勞動合同管理，做好勞動合同變更、續(xù)訂、終止和解除等各項工作，完善企業(yè)內(nèi)部勞動爭議調(diào)解制度。圍繞增加品種，改進質(zhì)量。　?。ㄊ┰鰪娂夹g(shù)創(chuàng)新能力。對于違反法律、國家產(chǎn)業(yè)政策致使企業(yè)遭受嚴重損失的決策，必須追究有關(guān)人員的責任。發(fā)展戰(zhàn)略必須符合國家產(chǎn)業(yè)政策，突出主業(yè)的發(fā)展、核心業(yè)務能力的培育和整體優(yōu)勢的發(fā)揮，有利于增強技術(shù)創(chuàng)新能力和形成本企業(yè)的競爭優(yōu)勢，并根據(jù)市場的變化適時調(diào)整?！　。ň牛┙⒛缸庸倔w制。依照《公司法》明確股東會或股東大會（以下簡稱股東會）。國有資產(chǎn)規(guī)模較大、公司制改革規(guī)范、內(nèi)部管理制度健全、經(jīng)營狀況好的國有大型企業(yè)或企業(yè)集團公司，經(jīng)政府授權(quán)，對其全資、控股或參股企業(yè)的國有資產(chǎn)行使所有者職能。政府以投入企業(yè)的資本額為限對企業(yè)的債務承擔有限責任。政府通過出資人代表對國家出資興辦和擁有股份的企業(yè)行使所有者職能，不干預企業(yè)的日常經(jīng)營活動，并努力為企業(yè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。獨立工礦區(qū)也要努力創(chuàng)造條件，實現(xiàn)社會服務機構(gòu)與企業(yè)分離。　?。嵭泄煞葜聘脑??！　。ò耍娀O(jiān)事會的監(jiān)督作用。企業(yè)應了解經(jīng)濟全球化及當代科學技術(shù)的發(fā)展趨勢，切實把握國家宏觀經(jīng)濟政策、本行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)的發(fā)展方向、企業(yè)主導產(chǎn)品在國內(nèi)外市場的地位和變化趨勢，全面分析、掌握自身及競爭對手的優(yōu)勢和劣勢。　?。ㄊ┙⒅卮鬀Q策的責任制度。積極實行“產(chǎn)、學、研”相結(jié)合的研究開發(fā)方式，跟蹤國際上技術(shù)的最新發(fā)展動態(tài)，加快推進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和科研成果的轉(zhuǎn)化，提高企業(yè)自主開發(fā)能力。對科技人員可實行項目成果獎、新產(chǎn)品新增利潤提成、技術(shù)折價入股或?qū)嵭泄善逼跈?quán)等分配辦法。同時，應借助網(wǎng)絡技術(shù)實現(xiàn)商務信息的傳輸與共享，探索電子商務等新的貿(mào)易方式。打破“干部”和“工人”的身份界限，企業(yè)內(nèi)部各級管理人員必須實行公開競聘、擇優(yōu)聘用、定期考核，并實行任期制，不稱職的必須及時從管理崗位上調(diào)整下來，形成管理人員能上能下的機制。　?。ǘ澹┚S護職工合法權(quán)益。企業(yè)經(jīng)營管理者的薪酬必須與其職責、貢獻掛鉤。按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的有關(guān)固定資產(chǎn)劃分原則，制訂具體的固定資產(chǎn)標準和目標，作為核算的依據(jù)。　　（三十二）按規(guī)定預提和攤銷費用。依據(jù)產(chǎn)品的市場價格、目標利潤和原材料、能源消耗定額等確定目標成本，把目標成本分解到產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，目標責任落實到人，嚴格考核成本指標，獎罰兌現(xiàn)。從嚴格控制非生產(chǎn)性支出。預算內(nèi)資金支出實行責任人限額審批制，限額以上資金支出實行集體審議聯(lián)簽制。企業(yè)只能設一套會計賬簿進行核算，不得賬外設賬?；窘ㄔO項目、技術(shù)改造項目等必須嚴格按照《中華人民共和國招標投標法》和《工程建設項目招標范圍和規(guī)模標準規(guī)定》（國家計委令第3號）、《關(guān)于加強國債專項資金技術(shù)改造項目招標監(jiān)管工作的通知》（國經(jīng)貿(mào)投資[1999]大型企業(yè)和企業(yè)集團應當瞄準世界先進水平，開發(fā)生產(chǎn)高質(zhì)量、高檔次的名優(yōu)產(chǎn)品，在國際市場上占有一定份額。享受國家貼息政策的技術(shù)改造項目生產(chǎn)的產(chǎn)品，引進設備、技術(shù)和利用外資生產(chǎn)的一般工業(yè)產(chǎn)品，質(zhì)量水平不得低于國際標準或國外先進標準?！　。ㄎ迨娀|(zhì)量檢驗。　　八、營銷管理　?。ㄎ迨┟嫦蚴袌鲋贫I銷戰(zhàn)略?！　。ㄎ迨模┘訌娰Y信管理。堅持預防為主，確保安全生產(chǎn)。對重大危險源進行評估和監(jiān)控，并制定應急預案。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境保護的法律、法規(guī)，環(huán)境保護設施必須保持正常、穩(wěn)定運行，污染物排放必須達到國家環(huán)?？偩只蚴?、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的標準?！　。┙⒔∪h(huán)境保護責任制?！　∈弧⒓訌婞h的建設　?。澹┏浞职l(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用?！　∈?、組織實施　?。耍┘訌娊M織領(lǐng)導?！　”疽?guī)范適用于國有及國有控股大中型工業(yè)企業(yè)，其他行業(yè)的國有及國有控股大中型企業(yè)參照執(zhí)行。中央管理的企業(yè)，由國家經(jīng)貿(mào)委會同有關(guān)部門進行指導；地方管理的企業(yè)，在地方政府領(lǐng)導下，由地方經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委，計經(jīng)委）會同有關(guān)部門進行指導。　?。┘訌娖髽I(yè)精神文明建設?！　∈?、職工培訓　　（六十三）大力開展經(jīng)營管理者培訓。企業(yè)在新建、擴建、改建及技術(shù)改造時，要嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度和環(huán)境保護“三同時”（同時設計、同時施工、同時投入使用）制度。事故發(fā)生后，企業(yè)必須立即、如實向當?shù)卣陀嘘P(guān)部門報告，并迅速采取必要措施組織搶救，防止事故擴大。落實安全生產(chǎn)責任制，經(jīng)理（廠長）對安全生產(chǎn)工作全面負責，明確企業(yè)各級領(lǐng)導、各職能機構(gòu)和各崗位人員的安全生產(chǎn)職責，并嚴格考核與獎懲。及時了解和掌握用戶資信狀況，建立用戶資信檔案。具有產(chǎn)品出口能力的企業(yè)，應當加強國際市場營銷研究，大力開拓國際市場。嚴格原材料和外購件入廠質(zhì)量檢驗，不合格的不得使用?！　。ㄋ氖耍└愫卯a(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量控制。貫徹質(zhì)量管理和質(zhì)量保證系列國家標準，提倡企業(yè)開展GB／T19000－ISO9000質(zhì)量體系認證。國務院有關(guān)行政監(jiān)督部門依法對招標投標活動實施監(jiān)督，依法查處招