中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院20xx年科教工作總結(jié)及20xx年工作(完整版)
【正文】 》《三嚴(yán)》培訓(xùn)考核管理辦法， 2020 年《三基》培訓(xùn)考核仍然分為理論考核和臨床技能培訓(xùn)考核 2 個(gè)部分。 科研評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)勵(lì) 為提高廣大科研人員的科研積極性，調(diào)動(dòng)研究團(tuán)隊(duì)、各學(xué)科的集體力 量，醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況自籌資金 1000 余萬(wàn)元，在加強(qiáng)研究平臺(tái)上協(xié)調(diào)保障的基礎(chǔ)上，對(duì)各類科研項(xiàng)目給予不同程度的配套支持，對(duì)獲得科技成果、發(fā)表高水平科研論文的研究團(tuán)隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。 本年度 ，我院成功獲得《中國(guó)血管外科雜志（電子版）》、《消化腫瘤雜志（電子版）》等期刊的承辦權(quán)并擔(dān)任主編單位，其中《中國(guó)血管外科雜志（電子版）》是我國(guó)血管外科界的首份專業(yè)期刊。根據(jù)醫(yī)院的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略， 在注重建設(shè)的同時(shí)，醫(yī)院也加強(qiáng)了對(duì)公共科研平臺(tái)的規(guī)劃，今年多次組織專家對(duì)非編碼 RNA平 臺(tái)研究平臺(tái)、模式生物學(xué)平臺(tái)、人類遺傳資源收集與組織庫(kù)等公共平臺(tái)進(jìn)行了科學(xué)論證并制定了建設(shè)規(guī)劃，為醫(yī)院科研平臺(tái)建設(shè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，其中非編碼 RNA平臺(tái)研究平臺(tái)已進(jìn)入三期 211 建設(shè)規(guī)劃中。王深明教授當(dāng)選為《中華醫(yī)學(xué)雜志》副總編，成為該雜志創(chuàng)刊近百年來(lái)，中山大學(xué)醫(yī)科首位在該雜志擔(dān)任副總編輯的專家。 SCI 被引用 40 篇、 76 次，位列第 17 位。 MEDLINE收錄論文 209 篇，增加 42 篇，位列第 10 位；國(guó)際科技會(huì)議錄索引（ ISTP） 31 篇，增加 16 篇，位列第 6 位；中國(guó)科技論文引文數(shù)據(jù)庫(kù)被引用 3257 次，增加 802 篇，位列第 8 位；中國(guó)科技論文引文數(shù)據(jù)庫(kù)收錄論文 886 篇，位列第 14 位；論文發(fā)表的數(shù)量和質(zhì)量均比 2020 年度有新的提高，其中 SCI 論文發(fā)表的數(shù)量創(chuàng)歷史新高。至此，目前我院共有王深明、余學(xué)清等 5 人擔(dān)任“中華”或“中國(guó)”期刊的總編或副總編。這些高水平平臺(tái)建設(shè)將為我院承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)或重大課題提供良好的研究條件和技術(shù)支撐。至此，我院共主辦和承辦了《中華腎臟病雜志》、《中華顯微外科雜志》、《中華普 通外科學(xué)文獻(xiàn)（電子版）》、《中國(guó)神經(jīng)精神疾病雜志》、《影像醫(yī)學(xué)與介入放射學(xué)雜志》和《現(xiàn)代臨床護(hù)理》等 8 份國(guó)內(nèi)有影響的醫(yī)學(xué)專業(yè)雜志，搭建出了良好的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)。同時(shí)，醫(yī)院也制定相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則重視對(duì)學(xué)科的獎(jiǎng)勵(lì)與支持，年終，醫(yī)院根據(jù)各學(xué)科一年來(lái)取得的科研成績(jī)包括論文、成果、專著、專利等進(jìn)行綜合評(píng)分，排出名次并給予獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)過(guò)不斷改進(jìn)，在學(xué)科間形成了良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，有力的提升了科研工作的積極性。為將培訓(xùn)考核工作與臨床實(shí)際更緊密結(jié)合，今年院級(jí)技能培訓(xùn)考核，由科室根據(jù)實(shí)際工作的需要，擬定 1～ 2 項(xiàng)培訓(xùn)考核內(nèi) 容，經(jīng)專家小組審核同意后組織實(shí)施，培訓(xùn)結(jié)束后考核其中的 1 項(xiàng)，全院共考核了臨床技能 33 項(xiàng)。 參加考試的共有 55 人，參加第一階段考共 22人；第二階段考共 33 人。今年按計(jì)劃已招收 7 名培訓(xùn)醫(yī)師，均為本科學(xué)歷，已按培訓(xùn)細(xì)則制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施培訓(xùn)，培訓(xùn)期共 3 年，培訓(xùn)結(jié)束后將在社區(qū)擔(dān)任社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。 （七）其他工作 現(xiàn)管理專科醫(yī)師培訓(xùn)基地 28 個(gè)，消化內(nèi)鏡基地、婦科內(nèi)鏡基地、普外內(nèi)鏡基地、耳鼻喉科內(nèi)鏡基地等內(nèi)鏡診療技術(shù)培訓(xùn)基地 4 個(gè)，生殖醫(yī)學(xué)技術(shù)培訓(xùn)基地 1 個(gè)，心導(dǎo)管介入技術(shù)培訓(xùn)基地 1 個(gè)、心電起搏電生理技術(shù)培訓(xùn)基地 1 個(gè)。 加強(qiáng)人才培養(yǎng)與引進(jìn)： 1）加強(qiáng)對(duì)中青年人才的培養(yǎng)，完善考核機(jī)制，做好支持、培養(yǎng)計(jì)劃入選人才中期檢查工作，鼓勵(lì)支持中青年人才到高水平醫(yī)療科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修培養(yǎng)，開(kāi)展合作研究。 二、繼續(xù)教育科 2020 年工作計(jì)劃 繼續(xù)做好科室的常規(guī)工作和上級(jí)下 達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 做好全年進(jìn)修生的招生、錄取工作，做好新入學(xué)進(jìn)修生的崗前培訓(xùn)，加強(qiáng)進(jìn)修生的學(xué)習(xí)、工作以及生活管理，保質(zhì)保量完成培訓(xùn)任務(wù)。同時(shí)，與獲得衛(wèi)生部?jī)?nèi)鏡診療技術(shù)培訓(xùn)基地、介入診療技術(shù)培訓(xùn)基地一起，共同擬訂培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)方案、考核和頒證方案，做好各基地的招生和培訓(xùn)工作。 制訂 2020 年《三基》《三嚴(yán)》培訓(xùn)考核計(jì)劃；修訂考核題庫(kù)。 2）充分利用學(xué)校“百人計(jì)劃”人才引進(jìn)平臺(tái)，加強(qiáng)高水平科研人才的引進(jìn)工作，為醫(yī)院科研平臺(tái)建設(shè)提供支持，同時(shí)注重臨床高水平人才 的引進(jìn)工作，有針對(duì)性加強(qiáng)薄弱學(xué)科的人才建設(shè)工作。 向省衛(wèi)生廳上報(bào)了 SICU ?？漆t(yī)師培訓(xùn)基地和全科醫(yī)師培訓(xùn)基地的申報(bào)材料，待審核通過(guò)后進(jìn)行實(shí)地評(píng)審。輪轉(zhuǎn)不超過(guò) 1 個(gè)月的，也要進(jìn)行面試，評(píng)分操作同前。參加學(xué)習(xí)的住院醫(yī)師共 189 人， 參考人員成績(jī)合格。 08 年參加技能培訓(xùn)考核的醫(yī)、護(hù)、藥、技人員有 2806 人， 135 名新職工參加了崗前培訓(xùn)的技能考核， 80 人因出國(guó)學(xué)習(xí)或患病等原因未能
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