【正文】 規(guī)范化培訓(xùn) 住院醫(yī)師階段考核 2020 年 3 月組織本年度住院醫(yī)師階段考核。 為幫助來自基層的進修生提高申請課題和撰寫學(xué)術(shù)論文的能力， 2020 年 12 月組織了一場專題講座，參加人員有 350 余人。 加強科室建設(shè)工作：加強科室自身建設(shè)，提高科研管理的服務(wù)意識，完善科研管理軟件的功能服務(wù)于全院，為全院科研人員做好后勤保障工作。做好衛(wèi)生部和衛(wèi)生廳其他培訓(xùn)基地申報和評審工作。 3）加強博士后管理工作，做好博士后課題申報和論文撰寫的組織工作，建立一支高素質(zhì)的博士后研究人員隊伍。 （六）進修教學(xué)工作 全年接收全國各地的進修人員共 766 人，其中正規(guī)進修 718 人，臨時參觀學(xué)習(xí) 10 人，東區(qū)院區(qū)和黃埔院區(qū)進修培訓(xùn) 38 人。初考 46 人不合格 ，經(jīng)補考后有 1 人不合格，理論考核合格率為 %。根據(jù)項目執(zhí)行情況，配合上級部門按時完成了 12 項國家自然科學(xué)基金、 45 項廣東省自然科學(xué)基金、 12項廣州市科技計劃、 21 項廣東省衛(wèi)生廳基金的結(jié)題工作，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)廣東省科技廳、廣東省中醫(yī)藥局的要求，完成了對 2020年以前的廣東省科技計劃 149項以及廣東省中醫(yī)藥局項目 28項的清理性結(jié)題工作。 高水平人才引進成效顯著 高水平人才的引進，是迅速提升醫(yī)院綜合實力重要手段，也是帶動培養(yǎng)醫(yī)院人 才體系整體上升的重要方法之一，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)充分認識到了引進高水平人才的重要性和必要性，積極加強自身建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境為引進人才做準備，同時依靠中山大學(xué)百人計劃的支持，積極自籌經(jīng)費，為引進的人才提供經(jīng)費支持，今年，先后引進國內(nèi)外醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的優(yōu)秀研究者 4人，完善、補充了醫(yī)院的人才梯隊，提高了科研實力，學(xué)科人才建設(shè)步入了良性循環(huán)進程。2020 年科教工作總結(jié)及 2020 年工作計劃 20200330 09:54:16 廣東省衛(wèi)生廳 | 閱讀次數(shù) (4864) | 正文背景色： 【】字體 在衛(wèi)生廳及中山大學(xué)各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在醫(yī)院黨政班子領(lǐng)導(dǎo)下，在全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，我院 2020 年科教工作保持了穩(wěn)中有升的良好發(fā)展態(tài)勢，在獲資助的科研項目數(shù)、 SCI 論文發(fā)表數(shù)、教學(xué)基地建設(shè)等方面取得了新的突破，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、科研工作取得了顯著成績 科研基金取得新的成績 2020年我院獲科研項目數(shù)取得了新的突破，共獲立項資助的各級科研項目 203項，包括“ 863”重點項目 1 項、“ 863”重點項目分題 1 項、國家自然科學(xué)基金委員會 — 廣東省聯(lián)合基金重點項目 1 項、國家自然科學(xué)基金面上項目（包括青年基金） 27 項，衛(wèi)生部行業(yè)公益性專項基金 1 項、教育部博士點基金 1 項、新教師基金 7 項、廣東省自然科學(xué)基金重點項目 5 項、面上項目 27 項、博士啟動項目 10 項、廣東省科技計劃（攻關(guān)）項目 87 項、廣東省科研事業(yè)項目 2 項；廣州市衛(wèi)生局重點項目 1 項、廣州市科技計劃項目 5 項、廣 東省醫(yī)學(xué)科研基金18 項、中國博士后基金 2 項、留學(xué)回國人員科研啟動基金 7 項、廣東省人口計生委科研項目 1 項、廣東省中醫(yī)藥局科研項目 2 項等，合同經(jīng)費總額達 2600 余萬元，其中國家自然科學(xué)基金、廣東省自然科學(xué)基金重點項目、廣東省科技計劃項目等創(chuàng)歷史最好水平。 堅持開放式培養(yǎng)方式效果明顯 中山一院一直堅持“走出去、請進來”的政策，加強和國內(nèi)外高水平醫(yī)學(xué)院校及醫(yī)療科研機構(gòu)的合作，為具有較好發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄耆瞬诺絿飧咚娇蒲袡C構(gòu)學(xué) 習(xí)和進行合作研究創(chuàng)造條件，通過這些年的建設(shè)，先后和澳大利亞、美國、加拿大、日本、荷蘭、瑞典、芬蘭等20 多個國家的醫(yī)院建立了密切的學(xué)術(shù)交流與科研合作，今年，有 27 名中青年學(xué)者出國進行為期 3～ 12 月的進修學(xué)習(xí)以及科研合作，取得了豐碩的成果，成績斐然。 管理建設(shè) 加強科研管理的服務(wù)職能，實行科研經(jīng)費使用狀況年度通知制度，使 項目負責人根據(jù)項目完成情況有效地使用科研經(jīng)費，避免科研經(jīng)費浪費和重復(fù)購置現(xiàn)象的發(fā)生。 （四）職工繼續(xù)教育 以多種形式開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動，除舉辦國家級、省級項目外，我們還舉辦了院級項目 85 項，參加人數(shù) 5276 人次。今年接收省、市和學(xué)校扶貧任務(wù)的進修人員 13 人；醫(yī)院協(xié)議單位進修人員 13 人。 加強學(xué)科建設(shè)工作：深入學(xué)科加強調(diào)研工作，對醫(yī)院重點學(xué)科有針對性的扶持，為申報國家重點學(xué)科孵育新的增長點。 協(xié)助協(xié)議單位做好基層醫(yī)務(wù)人員知識更新培訓(xùn)工作，安排扶貧單位的醫(yī)務(wù)人員來我院進修培訓(xùn)，定期安排我