中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院20xx年科教工作總結(jié)及20xx年工作-文庫吧在線文庫
【正文】 下，在全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，我院 2020 年科教工作保持了穩(wěn)中有升的良好發(fā)展態(tài)勢，在獲資助的科研項(xiàng)目數(shù)、 SCI 論文發(fā)表數(shù)、教學(xué)基地建設(shè)等方面取得了新的突破，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、科研工作取得了顯著成績 科研基金取得新的成績 2020年我院獲科研項(xiàng)目數(shù)取得了新的突破，共獲立項(xiàng)資助的各級科研項(xiàng)目 203項(xiàng)，包括“ 863”重點(diǎn)項(xiàng)目 1 項(xiàng)、“ 863”重點(diǎn)項(xiàng)目分題 1 項(xiàng)、國家自然科學(xué)基金委員會 — 廣東省聯(lián)合基金重點(diǎn)項(xiàng)目 1 項(xiàng)、國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目（包括青年基金） 27 項(xiàng)，衛(wèi)生部行業(yè)公益性專項(xiàng)基金 1 項(xiàng)、教育部博士點(diǎn)基金 1 項(xiàng)、新教師基金 7 項(xiàng)、廣東省自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目 5 項(xiàng)、面上項(xiàng)目 27 項(xiàng)、博士啟動(dòng)項(xiàng)目 10 項(xiàng)、廣東省科技計(jì)劃（攻關(guān)）項(xiàng)目 87 項(xiàng)、廣東省科研事業(yè)項(xiàng)目 2 項(xiàng)；廣州市衛(wèi)生局重點(diǎn)項(xiàng)目 1 項(xiàng)、廣州市科技計(jì)劃項(xiàng)目 5 項(xiàng)、廣 東省醫(yī)學(xué)科研基金18 項(xiàng)、中國博士后基金 2 項(xiàng)、留學(xué)回國人員科研啟動(dòng)基金 7 項(xiàng)、廣東省人口計(jì)生委科研項(xiàng)目 1 項(xiàng)、廣東省中醫(yī)藥局科研項(xiàng)目 2 項(xiàng)等，合同經(jīng)費(fèi)總額達(dá) 2600 余萬元，其中國家自然科學(xué)基金、廣東省自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、廣東省科技計(jì)劃項(xiàng)目等創(chuàng)歷史最好水平。專利方面，今年我院人員共申請發(fā)明專利 3 項(xiàng)，實(shí)用新型專利 1項(xiàng)，獲得發(fā)明專 利授權(quán) 1 項(xiàng)。 高水平人才引進(jìn)成效顯著 高水平人才的引進(jìn)，是迅速提升醫(yī)院綜合實(shí)力重要手段，也是帶動(dòng)培養(yǎng)醫(yī)院人 才體系整體上升的重要方法之一，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到了引進(jìn)高水平人才的重要性和必要性，積極加強(qiáng)自身建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境為引進(jìn)人才做準(zhǔn)備，同時(shí)依靠中山大學(xué)百人計(jì)劃的支持，積極自籌經(jīng)費(fèi)，為引進(jìn)的人才提供經(jīng)費(fèi)支持，今年，先后引進(jìn)國內(nèi)外醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的優(yōu)秀研究者 4人，完善、補(bǔ)充了醫(yī)院的人才梯隊(duì)，提高了科研實(shí)力，學(xué)科人才建設(shè)步入了良性循環(huán)進(jìn)程。 四、重視學(xué)術(shù)交流 擴(kuò)大學(xué)術(shù)影響力 完善學(xué)術(shù)交流機(jī)制，鼓勵(lì)從事科研工作的醫(yī)務(wù)人員，尤其是學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干參加高水平的學(xué)術(shù)會議進(jìn)行學(xué)術(shù)交流 ，同時(shí)鼓勵(lì)各學(xué)科舉辦高水平的國際、國內(nèi)學(xué)術(shù)會議。根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行情況，配合上級部門按時(shí)完成了 12 項(xiàng)國家自然科學(xué)基金、 45 項(xiàng)廣東省自然科學(xué)基金、 12項(xiàng)廣州市科技計(jì)劃、 21 項(xiàng)廣東省衛(wèi)生廳基金的結(jié)題工作，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)廣東省科技廳、廣東省中醫(yī)藥局的要求，完成了對 2020年以前的廣東省科技計(jì)劃 149項(xiàng)以及廣東省中醫(yī)藥局項(xiàng)目 28項(xiàng)的清理性結(jié)題工作。 二、繼續(xù)教育工作 （一）建立健全各項(xiàng)制度 重新修訂了‘中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院?？漆t(yī)師培訓(xùn)指南’。初考 46 人不合格 ，經(jīng)補(bǔ)考后有 1 人不合格，理論考核合格率為 %。 安排 08 年新住院醫(yī)師進(jìn)入培訓(xùn) 今年有 75 位流動(dòng)編制人員、 3 位我院在職人員進(jìn)入住院醫(yī)師培訓(xùn)。 （六）進(jìn)修教學(xué)工作 全年接收全國各地的進(jìn)修人員共 766 人，其中正規(guī)進(jìn)修 718 人，臨時(shí)參觀學(xué)習(xí) 10 人，東區(qū)院區(qū)和黃埔院區(qū)進(jìn)修培訓(xùn) 38 人。 協(xié)助協(xié)議單位做好基層醫(yī)務(wù)人員知識更新培訓(xùn)工作，為南海鹽步醫(yī)院全年培訓(xùn)課程，并組織授課人員按時(shí)前往授課。 3）加強(qiáng)博士后管理工作，做好博士后課題申報(bào)和論文撰寫的組織工作，建立一支高素質(zhì)的博士后研究人員隊(duì)伍。做好 2020 年《三基》《三嚴(yán)》理論、技能培訓(xùn)考核工作。做好衛(wèi)生部和衛(wèi)生廳其他培訓(xùn)基地申報(bào)和評審工作。建立住院醫(yī)師考核專家?guī)旌皖}庫，制定標(biāo)準(zhǔn)化臨床技能考核模板， 2020年 7 月與人事部門共同組織住院醫(yī)師的年度考核；進(jìn)一步加強(qiáng)住院醫(yī)師的出科考核管理，加大專科醫(yī)師培訓(xùn)的環(huán)節(jié)管理力度，確保培訓(xùn)質(zhì)量。 加強(qiáng)科室建設(shè)工作：加強(qiáng)科室自身建設(shè)，提高科研管理的服務(wù)意識，完善科研管理軟件的功能服務(wù)于全院，為全院科研人員做好后勤保障工作。 科研論文發(fā)表：繼續(xù)努力保持提高現(xiàn)有 SCI 論文發(fā)表的數(shù)量，繼續(xù)提高我院在國內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)排名中的地位，在此基礎(chǔ)上，有針對性的提高發(fā)表高質(zhì)量 SCI 論文的意識，為高水平科研成果的產(chǎn)生奠定基礎(chǔ)。 為幫助來自基層的進(jìn)修生提高申請課題和撰寫學(xué)術(shù)論文的能力， 2020 年 12 月組織了一場專題講座，參加人員有 350 余人。 招收全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)醫(yī)生 從 08 年起，我院將逐年招收全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)醫(yī)師，按衛(wèi)生部全科醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。 （五）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn) 住院醫(yī)師階段考核 2020 年 3 月組織本年度住院醫(yī)師階段考核。 （三）《三基》《三嚴(yán)》培訓(xùn)考核 按照我院《三基
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