企業(yè)等級(jí)薪酬制度(完整版)
【正文】 0 8 1100 660 220 220 2200 7 1050 630 210 210 2100 6 1000 600 200 200 2020 5 950 570 190 190 1900 4 900 540 180 180 1800 3 850 510 170 170 1700 2 800 480 160 160 1600 1 附表五、 等級(jí)薪酬體系職等職級(jí)表 職級(jí) 面議 37 80000 36 55000 35 40000 34 30000 30000 33 25000 32 20200 31 17000 30 15000 15000 29 13000 28 12020 27 11000 26 10000 10000 25 8000 24 7000 23 6000 22 5000 5000 21 4800 20 4600 19 4200 18 4000 4000 17 3800 16 3600 15 3200 14 3000 3000 13 2900 12 2700 11 2600 10 2500 2500 9 2300 8 2200 7 2100 6 2020 2020 5 1900 4 1800 3 1700 2 1600 1 一職等 二職等 三職等 四職等 五職等 六職等 七職等 八職等 九職等 職等 附表 六 、 職位等級(jí)薪酬體系一覽表 普工系列 技工系列 行政系列 銷售系列 財(cái)務(wù)系列 技術(shù)系列 管理系列 職等 37 九職等 36 35 34 33 八職等 32 31 30 29 七職等 28 27 26 25 六職等 24 23 22 21 五職等 20 19 18 17 四職等 16 15 14 13 三職等 12 11 10 9 二職等 8 7 6 5 一職4 系 列 職 級(jí) 3 等 2 1 附表 七 、 薪酬通知單 姓名 部門 日期 調(diào)整事由 原執(zhí)行狀況 職務(wù)名稱 薪資等級(jí) 執(zhí)行日期 停止日期 調(diào)整后執(zhí)行狀況 職務(wù)名稱 薪資等級(jí) 執(zhí)行日期 備注 部門意見：
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