【正文】 管理辦法為加強我校教師隊伍建設，實施名師工程，加速提高我校教師隊伍水平，根據(jù)北京市朝陽區(qū)教育委員會《關于在中小學選拔區(qū)級“學科帶頭教師”和“中青年骨干教師”的實施意見》的有關規(guī)定，經(jīng)校行政會研究，特制定《骨干教師培養(yǎng)、選拔、認定及管理辦法》如下：（或認定）辦法 （1）學校成立“校級骨干教師評審小組”，由校長、主管教學副校長、教學主任、教研組長代表、高級教師代表及外請專家組成，負責本年度評審工作。要求全體教師熟練使用現(xiàn)代教學設備，帶領學生走進互聯(lián)網(wǎng)，豐富我校的教育資源，使我校優(yōu)秀課比例逐年提高。 十九、關于教師隊伍建設的若干規(guī)定（一）、教師隊伍建設一支高素質(zhì)高水平的教師隊伍，是學校在激烈競爭中得以生存、持續(xù)發(fā)展的根本保證。做好防范工作，防止中毒事件發(fā)生。、電器，及時排查隱患。做到人人皆知，不留死角。要協(xié)助校長擔起管家理財?shù)闹厝?。、統(tǒng)計人員、財務保管人員要提高“電算化水平”和“計算機管理水平”。 ，美化校園，增強校園的文化氛圍，在師生中展開“愛校、護校、校園因為有我更美麗”的活動，使師生在活動中凈化心靈，純潔語言，規(guī)范行為，成為道德水準較高的群體。 十五、學校對美育工作的要求、國務院對學校美育工作的要求，把美育教育融入教育全過程，與學科教學緊密相結合，引導學生熱愛美、追求美、創(chuàng)造美，增強美感體驗，使學生在對美的追求與創(chuàng)造中成為心靈美、語言美、行為美的人。，負責對學校科技教育工作的領導，負責制定管理制度和工作計劃，并負責組織實施，負責召開科技教育工作研討會。課間操達到市級示范校標準，近視眼新發(fā)生率逐年下降，力爭三年后達標。每個學生至少掌握兩種運動技能和健身方法，并養(yǎng)成堅持鍛煉身體的良好習慣。，動員全校教職工結合自身條件選報，一經(jīng)批準，即可準備開題報告，經(jīng)校辦公會審批確認后，批準立項，立項后的課題組負責人與學校簽訂協(xié)議，按期完成課題研究工作，在規(guī)定日期內(nèi)，課題負責人撰寫結題報告，經(jīng)教科研室驗收校辦公會批準，依研究成果的實用價值學校對課題負責人及參與者給予表彰、獎勵。，改革考試方法，增加能力測試，允許學生參加補考，補考前安排教師對其進行必要的輔導，通過補考讓這部分學生逐步找回自信，產(chǎn)生對獲取新知識的渴望。要求教師按課表上課，全校教學工作要依課表正常運行。、貫徹中共中央、國務院《關于適應新形勢進一步加強和改進中小學德育工作的意見》、《公民道德建設實施綱要》、《關于加強中小學心理健康教育的若干意見》等文件，結合《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》的學習與貫徹，制定出適合我校養(yǎng)成教育實施方案及管理制度。 下學期末，完成終結性自查自評工作，填寫上報督導室的的《自評報告書》，領導小組組長召開工作會議審議該報告書，并完成年度自查自評工作報告，成文后連同《自評報告書》送教代會審議，通過后報送督導室。依據(jù)縣督導室要求，依據(jù)規(guī)范性指標的不同類別成立若干相應的專項自查自評工作小組，內(nèi)設組長1人，組員若干人，執(zhí)行自查自評辦公室下達的工作任務，并完成相關的自查自評報告。我們要精心制定學校的工作計劃及各處室、各崗位的工作計劃。凡在我校任職的中層以上的領導干部要認真執(zhí)行《關于干部廉潔自律的八條規(guī)定》，同時把自己置于廣大教職工的監(jiān)督之下，接受群眾的質(zhì)詢與評議。，決議過程和決議結論用專用記錄紙記錄并存檔。如遇突發(fā)重大問題需要決策，校長有權召開臨時緊急校務會。，主持人應就會議內(nèi)容進行充分交換意見，形成共識后再上會議。，由校長或黨支部書記主持。會議作出的決議在公布或實施前必須得到校長的批準。（4）校長主持召開校務會議討論、決策。％以上，或在本崗位有突出成績的干部，經(jīng)校長辦公會認定，給予表彰、獎勵。，校長任組長、常務副校長任自查自評工作主管，其他黨政工團負責人任組員。要制定完成指標的措施，要有執(zhí)行措施過程的文字記錄，要有完成指標的檢測報告和相關數(shù)據(jù)，按規(guī)定時間把上述材料報送指定的自查自評專項工作小組。德育處主任任領導小組常務副組長，通過德育處落實領導小組對德育工作的管理。7．組織好一年一度的藝術節(jié)、科技節(jié)，開擴學生眼界，豐富學生生活，同時各班各年級要積極開展適合本年級年齡特點的小型、多樣、同學們喜愛的文體活動、科技活動，堅持上好課間操和眼保健操。校長要選聘有理論水平，有豐富教學管理經(jīng)驗和能力的干部擔任教學處正、副主任，重點抓好６件事。（5）抓好教研組建設，協(xié)助校長配備教研組長。 十二、學校對教科研工作的要求 ：篩選有利于學校發(fā)展的教科研課題，組織力量進行研究，把研究成果及時轉化到教育教學管理的行為中，穩(wěn)步提升教育教學質(zhì)量和提高學校科學管理水平。充分挖掘社會教育資源為我所用，借助大專院校，市教科院引進國家、市級課題，提升我校整體教科研工作。 貫徹執(zhí)行《學生體質(zhì)健康標準》。，培養(yǎng)學生抗挫折能力和生存能力；教育指導學生科學用餐，適度鍛煉，提高身體素質(zhì)，提升生命質(zhì)量，減少體重超重的胖孩個數(shù)。（如：參觀科技場館，辦展覽、聽講座、搞活動等）與舉辦科技活動月結合起來，通過舉辦活動月展示我?？萍冀逃晒捅碚脙?yōu)秀科技輔導員與科技競賽中的優(yōu)勝者。這項工作要從低年級抓起，一直抓到畢業(yè)。總保管員要經(jīng)常與分保管員核對賬物，確保校產(chǎn)安全。（兼）職司機，要認真養(yǎng)護車輛，確保車輛行駛安全，要熟悉并模范遵守交通法規(guī)，載人上路，要保證乘車人的安全；不準公車私用，不擅自用車，行駛中保持與校領導的電話聯(lián)系。治保小組負責校內(nèi)安保工作及與教委保衛(wèi)科，分局內(nèi)保科，當?shù)嘏沙鏊蜕鐓^(qū)安保部門的協(xié)調(diào)工作。定期檢查已安裝的防盜設備（防盜門窗、電子眼、報警器等）。，發(fā)現(xiàn)照明、遮光設備有問題要及時處理，保證師生用眼安全。、提取、發(fā)放的規(guī)定，克服麻痹大意，做好防火、防盜、防搶、防偽鈔工作，確保經(jīng)費安全。認真貫徹《北京市中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和我校制定的《師德行為規(guī)范八條》；組織好“師德月”活動；每年評選一定數(shù)量的師德標兵，并逐年擴大師德標兵隊伍；在評選先進、獎勵晉級、職稱評審及享受特殊待遇中實行“師德一票否決”。同時培養(yǎng)一批在區(qū)內(nèi)有一定知名度的學科帶頭人。2．評定（或認定）標準：學科帶頭教師：區(qū)級：區(qū)級學科帶頭教師的選拔工作嚴格按照朝陽區(qū)教育委員會《關于在中小學選拔區(qū)級“學科帶頭教師”和“中青年骨干教師”的實施意見》（朝教黨發(fā)字[2003]21號）的有關規(guī)定執(zhí)行，以三年為期，實施動態(tài)管理。（7） 積極開展學科性課外活動，能承擔選修課、研究性學習、學科興趣小組、學科知識或學法知識講座等。（4） 具有較堅實的學科基礎理論，專業(yè)知識和先進的教育思想，學識較為廣博，有改革創(chuàng)新意識，積極進行教改，課堂教學效率高，承擔校級公開課，并得到廣泛好評。 （5）向區(qū)有關部門推薦參加區(qū)級骨干教師評審。 二十、關于干部隊伍建設的若干規(guī)定人民群眾需要優(yōu)質(zhì)學校，優(yōu)質(zhì)學校需要高素質(zhì)的校長和高素質(zhì)的干部隊伍。，鉆研本職工作，成為行家里手；熟悉本部門、本崗位的規(guī)章制度，即用于自律，又用于糾正違規(guī)的人和事。學年末，校長在全體教職工大會上述職并接受評議，（或在教代會上述職并接受代表們評議）。（4）任職資格審查小組除聘任小組7人再加上人事干部共8人組成，總支書記任組長。 二十二、學校教職工準入制度凡是本人自薦或他人介紹要求來我校任教的中、小學教師，學校將全面綜合考察接收者的師德規(guī)范、政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)，重點考察教育教學能力。7．對不適應學校工作或達不到學校教學要求，合同到期自動中止，不再續(xù)簽。3．要具備小學及以上層次教師資格證。隨著教育事業(yè)的發(fā)展，將會有越來越多的年輕人從事教育工作。，為群眾辦實事辦好事是我們的本份，不得接受教職工的謝儀、謝禮，更不允許借機索要錢物。在學習問題上，全體干部要給全校教職工做出榜樣。需要幾任校長堅持不懈地艱苦奮斗。為提高我校師德整體水平，特作如下規(guī)定： ，不放棄每一個學生，要為每一個學生的健康成長竭心盡力。不借工作之便向家長或學生索要錢物、禮品，更不允許給自己的學生進行課外有償補課。（三）從學校實際出發(fā)，一學年召開兩次教代會。，內(nèi)容記錄要清楚、準確、完整。會議由總支書記主持，會議內(nèi)容應提前三天通知與會人員做好充分準備。（7）研究制定并組織實施建設性學習黨組織工作方案。議事過程中允許有不同意見，需要表決時，按民主集中制原則，少數(shù)服從多數(shù)，個人服從決議，不允許把與決議相違背的個人意見帶出會場。要講學習、講政治、講正氣，自覺抵制來自社會的各種歪理邪說。 三十二、黨總支參與學校重大問題決策的規(guī)定依據(jù)《北京市中小學黨支部（總支 ）工作意見》第二章第七條第三款之規(guī)定，對黨總支參與學校重大問題決策，作如下規(guī)定: “參與學校重大問題決策”的規(guī)定，校長要歡迎黨總支對學校重大問題的參與?！币虼耍托ｉL對黨總支、工會給予工作經(jīng)費支持作如下規(guī)定：，要征求黨總支書記和工會主席對工作經(jīng)費的需求，并寫入學校年度預算報告。（4）承擔區(qū)、校級研究課、公開課、示范課，取得良好的教學效果。 （1）享受骨干教師津貼，（自評定工作結束后第二個月起開始兌現(xiàn)） （2）優(yōu)先參加業(yè)務培訓和外出考察學習。 具體要求“三個意見”與提高我們管理學校的能力和落實黨的“三個代表”重要思想緊密結合起來。2檔案管理員應積極主動深入各處室收集各種檔案材料，包括各種照片、錄音、錄像資料及實物。8負責高質(zhì)量的管好榮譽室。（1）讓學生知道我校的培養(yǎng)目標是：“育人為本，德育為先，品學兼優(yōu)，學有特長。凡中途轉入我校就讀的（中外）學生應接受一個學期的試讀期，經(jīng)思想、學業(yè)、紀律等各方面考察合格者，均可成為我校的正式學生。（3）培養(yǎng)學生文明行為習慣是全校干部、教職工共同承擔的任務，每個人都要熟悉其內(nèi)容，并且按學校的統(tǒng)一標準對學生提出要求。（3）要依法保證學生每天有一小時健身時間、組織、引導學生上好體育課、課間操、眼保健操，鼓勵學生踴躍參加文體活動，獲取終身受益的健身方法和有益身心健康的愛好。即以三個養(yǎng)成教育為主要內(nèi)容的德育工作指標，以新課程標準和配套教材為主要內(nèi)容的教學工作指標，以防病健體為主要內(nèi)容的體衛(wèi)工作指標。（6）學段長要十分重視師生的健康與安全，要關注教師的心理健康，防止個別教師把不良情緒帶進課堂；要經(jīng)常向學生進行安全教育和必要的訓練；要和班主任共同制定。為此，作如下規(guī)定：（1）新生入學時，在對學生的情商、智商初步了解的基礎上，合理編班。（5）學生的生命安全是班主任第一位的工作，要銘記于心。 （２）領導本年級組教師投入優(yōu)良教師集體建設和本年級組班主任隊伍建設活動。公共衛(wèi)生區(qū)：（１）每學年初由德育處將學校公共區(qū)域合理分配，落實責任班級，并提出管理要求。(３)要求地面干凈無塵、墻壁整潔無污漬、門窗干凈明亮、黑板無字跡粉塵、窗臺無雜物無塵、儲物柜物品擺放整齊無塵、電教柜無雜物無塵、衛(wèi)生工具放置柜內(nèi)并擺放整齊。一學期內(nèi)無衛(wèi)生扣分現(xiàn)象的班級可申請“衛(wèi)生標兵班級”。（7）門衛(wèi)要嚴守校門，認真執(zhí)行門衛(wèi)制度，克服麻痹思想，對上課期間離校的學生，要求必須出示由班主任簽字，經(jīng)學校德育處蓋章后方。因此，作如下規(guī)定：（1）學校實行安全教育例會制度，每月召開一次，校長通過例會實施對安全工作的領導，每月親自向全校師生員工宣講一次安全教育。(２)學生不留長指甲、不續(xù)長發(fā)，符合儀容儀表規(guī)范。（３）衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)應做到干凈、整潔，無刻畫痕跡、無污漬、無果皮紙屑、無口香糖痕跡、無廢棄物堆放等。（4）全面貫徹教育方針，對學生進行政治思想教育、道德教育和心理品質(zhì)教育，認真執(zhí)行《義務教育法》，對學生進行經(jīng)常性的《中學生日常行為規(guī)范》教育。班主任要有避險預案，組織學生進行必要的避險演練。（2）學校選聘有事業(yè)心、責任心和愛心的優(yōu)秀教師擔任班主任。（7）學段長負責召開學生家長會，通報學情，爭取家長們對我們工作的理解、支持與配合。（3）在德育處、教學處領導下開展工作。（5）班主任負責對學生進行環(huán)保教育、心理健康教育、青春期健康教育，幫助學生養(yǎng)成講究個人衛(wèi)生的良好習慣。（5）采取集中（寒暑假）訓練與日常要求相結合、班級訓練與年級集會，全校集會展示訓練成果相結合，年級訓練與檢查評比、表彰、獎勵相結合，使養(yǎng)成教育與訓練落在實處。心理健康教育及遠離毒品、遠離精神垃圾和各種避險常識等方面的教育，向學生介紹學校的一些防范措施，如樓內(nèi)緊急疏散通道、防火、防毒氣、防暴炸的自救辦法等。（2）向學生宣講“求真、務實、開拓、進取”的校風和”勤奮、踏實、自主、創(chuàng)新“的學風，并據(jù)此向學生提出明確、具體的要求。9檔案室工作接受校長辦公室主任領導，接受區(qū)檔案局、教委有關科室的業(yè)務指導。3檔案資料的收集、整理、立卷、歸檔要規(guī)范、整齊，力求達到市級較高標準，并不斷提高管理檔次，逐步引入計算機管理，使檔案管理現(xiàn)代化。黨政工在執(zhí)行過程中要各司其職，各負其責，各盡其能，要相互配合，形成合力，堅決做到不推諉，不扯皮，不掣肘。 （4）優(yōu)先參加市、區(qū)教委組織的假期休養(yǎng)活動。（專業(yè)性）（7）已獲市、區(qū)級骨干教師稱號是當然的校級骨干教師。，要及時撥付，學校不得挪做他用。 ，書記和校長要互相主動通報情況、交換意見，時間允許，書記應在向校長提出決策建議前廣泛聽取有關人員意見，使自己的建議更具有民主性和科學性。，校長要模范執(zhí)行黨的民主集中制，遇事與群眾商量，大事決策前要廣泛征詢黨內(nèi)外意見，不搞個