【正文】 三、易燃、易爆、劇毒、放射性藥品要在專柜中按規(guī)定要求存放，并嚴(yán)格管理。課堂常規(guī)訓(xùn)練情況。查堂制度為規(guī)范教學(xué)管理，保證課堂效果，我校實(shí)行查堂制度。六、除參加集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，教師要結(jié)合教學(xué)需要堅(jiān)持進(jìn)行自學(xué)活動，并寫出學(xué)習(xí)筆記。在職教師要積極參加普通話培訓(xùn)和達(dá)標(biāo)測試，普通話水平要達(dá)到相應(yīng)要求。國旗下講話（由校長或其他教師、學(xué)生、勞動模范、先進(jìn)人物等作簡短而有意義的講話）。四、每次接待家長群眾來訪的內(nèi)容、處理結(jié)果都要填入《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)接待日記錄》,妥善保管，年終歸檔。對集體關(guān)心備至，主動參與活動，自覺維護(hù)集體榮譽(yù)；講團(tuán)結(jié)，重友誼，富有同情心，樂于助人；對學(xué)生有愛心，關(guān)懷體貼。校園環(huán)境建設(shè)要求校舍布局合理，色調(diào)大方、得體、統(tǒng)一，校內(nèi)外整潔、干凈。八、教職工考勤得分一學(xué)期一匯總，計(jì)入綜合考核積分。有事外出或早走要寫請假條經(jīng)校長批準(zhǔn)登記，此類情況，累計(jì)三次按請假半天計(jì)。九、會議成員對校務(wù)會會議過程內(nèi)容和各成員發(fā)表的個(gè)人意見應(yīng)予以保密，不得向其它人員透漏。二、校長辦公會成員為校長、副校長，根據(jù)會議需要，可吸收有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。(2) 審議通過校長的任期目標(biāo)、崗位責(zé)任制、教職工的獎(jiǎng)懲辦法及其它重要的規(guī)章制度。政教處負(fù)責(zé)德育和班級管理工作，教務(wù)處負(fù)責(zé)教學(xué)工作，總務(wù)處負(fù)責(zé)后勤服務(wù)工作，法制安全處負(fù)責(zé)法制教育、綜合治理及安全保衛(wèi)工作，團(tuán)委負(fù)責(zé)團(tuán)組織的教育、管理、發(fā)展和活動。六、從學(xué)校內(nèi)攜帶物資出門，門衛(wèi)人員必須查問，對可疑物資要暫時(shí)扣留，及時(shí)報(bào)請校領(lǐng)導(dǎo)處理。六、及時(shí)向?qū)W校反饋家長的意見和建議，并通過必要的說服、解釋工作，幫助部分家長理解學(xué)校的一些工作措施。對后進(jìn)生進(jìn)行幫教，做好對他們的教育、轉(zhuǎn)化、挽救工作。做好信息工作，對學(xué)校內(nèi)外出現(xiàn)的危害師生安全的情況及時(shí)向上級和有關(guān)部門匯報(bào)。對檢查結(jié)果予以通報(bào)。加強(qiáng)干部任免和管理工作，推進(jìn)廉政建設(shè)，進(jìn)一步健全和規(guī)范反腐倡廉的有效機(jī)制。（七）受理學(xué)校師生申訴案件，調(diào)解學(xué)校內(nèi)外矛盾糾紛。七、對教學(xué)衛(wèi)生、體育衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生、進(jìn)行監(jiān)督檢查，向?qū)W校提高出改善措施。九、會計(jì)憑證，賬簿表冊、工資關(guān)系、文件資料、會計(jì)報(bào)表等都要建立檔案，定期裝訂，妥善保管，非經(jīng)批準(zhǔn)，不得銷毀。二、分清資金渠道，合理使用資金，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。第四章 總務(wù)人員職責(zé)總務(wù)主任職責(zé)總務(wù)主任是校長管理總務(wù)工作的主要助手，在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的總務(wù)工作，為教學(xué)工作服務(wù)，為師生員工的生活服務(wù)，其主要職責(zé)是：一、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，健全財(cái)務(wù)制度，完善學(xué)校財(cái)務(wù)管理。十、按素質(zhì)教育的要求，搞好學(xué)生評價(jià)工作，激勵(lì)學(xué)生進(jìn)步。二、做學(xué)生的楷模，做到為人師表，率先垂范。五、組織教師團(tuán)員認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，提高自身素質(zhì)，積極參與學(xué)校各項(xiàng)教改實(shí)驗(yàn)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在教育教學(xué)中的先鋒模范作用。檢查、督促學(xué)生落實(shí)《中學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求，負(fù)責(zé)對違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行教育和處理。三、經(jīng)常檢查、保養(yǎng)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。積極配合教師使用多媒體教學(xué)活動，協(xié)助教師進(jìn)行現(xiàn)代化教學(xué)方面的改革與創(chuàng)新。積極建議并負(fù)責(zé)采購、訂購學(xué)校急需的圖書及有關(guān)刊物，及時(shí)做好圖書分類編目、登記入冊工作。六、保持儀器整潔，對儀器進(jìn)行定期檢查和維修。六、積極創(chuàng)造條件，開展多樣化的課外活動，使學(xué)生開闊視野，擴(kuò)大知識領(lǐng)域，培養(yǎng)技能與技巧。八、發(fā)動教師加強(qiáng)和改善實(shí)驗(yàn)室、資料室的管理，充實(shí)教學(xué)用具，做好教學(xué)資料的建設(shè)工作，并提高使用率。七、協(xié)助校長合理分配教師工作任務(wù)，編制課程表和作息時(shí)間表，處理教師請假、代課及補(bǔ)課事宜，對教學(xué)工作進(jìn)行評估。四、加強(qiáng)對教學(xué)、后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立完整的教育教學(xué)管理制度，抓好教學(xué)常規(guī)管理。五、負(fù)責(zé)對校舍及各種設(shè)施檢查維護(hù)，及時(shí)排除各種安全隱患。四、負(fù)責(zé)審定各科組工作計(jì)劃，組織教師參加教科研工作，督促教師按時(shí)高質(zhì)量完成教育科研課題的研究工作。四、審定科室制定的德育工作計(jì)劃，審定團(tuán)委、少先隊(duì)、學(xué)生會的工作計(jì)劃，并督促實(shí)施。積極開展勤工儉學(xué)活動，努力改善辦學(xué)條件。五、加強(qiáng)學(xué)校的民主管理，充分發(fā)揮職代會、工會、共青團(tuán)和學(xué)生會的作用。二、認(rèn)真組織干部、教師和職工學(xué)習(xí)研究教育理論，掌握教育規(guī)律。第五十二條 加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。根據(jù)“先收后支，量入而出”的原則，按照國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本村本校實(shí)際，制定收支預(yù)算，保證學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第四十一條 嚴(yán)格按照國家和上級教育行政部門頒發(fā)的教學(xué)大綱和課程計(jì)劃設(shè)置課程。第三十四條 發(fā)揮德育的導(dǎo)向、動力和保證作用，進(jìn)一步改革德育工作方法，拓寬德育工作途徑和領(lǐng)域，創(chuàng)建德育基地，增強(qiáng)德育工作實(shí)效，建立和完善學(xué)校德育工作評價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)學(xué)生品行規(guī)范教育和培養(yǎng)。第二十九條 學(xué)校建立學(xué)校教職工、學(xué)生申訴制度，設(shè)立調(diào)解糾紛的群眾性組織。第二十五條 學(xué)校實(shí)行雙線領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。學(xué)校堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、重大決策實(shí)行表決制，通過民主集中形式形成決議，由校長負(fù)責(zé)全面實(shí)施，任何部門或個(gè)人只能糾正不符合決議的行為，不得以任何理由干預(yù)，阻礙行政工作的實(shí)施。第十六條 建立激勵(lì)機(jī)制。第二章 學(xué)生管理第九條 受教育者享有下列權(quán)利：參加教育教學(xué)計(jì)劃安排的各種活動，接受完規(guī)定的義務(wù)教育；在學(xué)業(yè)成績和品行上獲得公正評價(jià)，完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)歷證書；對學(xué)校給予的處分不服，向有關(guān)部門提出申訴；對學(xué)校、教師侵犯其人身、財(cái)產(chǎn)等合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟；法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。教育要面向全體學(xué)生，面向?qū)W生的每一個(gè)方面，抓好青少年思想道德、文化知識、勞動技能和身體心理素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。 第二條 學(xué)校名稱：河北省沙河市新村學(xué)校。學(xué)校教風(fēng)：嚴(yán)、實(shí)、活、新。第十四條 對教職工進(jìn)行年度考核，對在學(xué)校教育教學(xué)等各方面工作中表現(xiàn)突出的教職工予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對違反《教師法》《教育法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的教師，予以批評或處分。第四章 管理體制第十九條 學(xué)校按編制設(shè)置校長、副校長、主任、副主任、教師和其他工作人員。第二十三條 強(qiáng)化群團(tuán)組織建設(shè)。教職工大會按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在思想上，要牢固樹立全心全意為教職工服務(wù)的思想，做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣；作風(fēng)上，要堅(jiān)持實(shí)事求是，注重調(diào)查研究，講究工作方法，力求工作實(shí)效；組織上，要堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)選拔任用各類干部。 第三十九條 加強(qiáng)學(xué)生審美觀念和審美能力的培養(yǎng)。第四十六條 建立科學(xué)的評價(jià)考核制度，按素質(zhì)教育的要求，全面合理的評價(jià)教育成績。第五十一條 加強(qiáng)食堂管理。第八章 附則第五十四條 本《章程》由依法治校領(lǐng)導(dǎo)小組起草，交學(xué)校教職工大會討論通過，報(bào)上級主管部門核準(zhǔn)后即生效，本《章程》未涉及到的部分，按我校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，制訂有明確目的、切實(shí)可行的學(xué)校長期規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年工作計(jì)劃，采取得力措施組織、落實(shí)、加強(qiáng)對計(jì)劃的督促和檢查工作，并定期向上級匯報(bào)。引導(dǎo)教師發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、協(xié)作、互尊、互學(xué)的精神，培養(yǎng)忠誠教育事業(yè)、熱愛學(xué)生、勇于創(chuàng)新、積極進(jìn)取的教師群體。其主要職責(zé)是：一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育方針及各項(xiàng)政策法規(guī)，組織實(shí)施依法治校工作。教學(xué)副校長職責(zé)在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全校教學(xué)、教研、科研工作，主要職責(zé)是：一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱要求組織教學(xué)工作，按期完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。二、領(lǐng)導(dǎo)和督促后勤服務(wù)部門，切實(shí)履行各自的職責(zé)，認(rèn)真抓好學(xué)校的基建、采購、供應(yīng)、教室、辦公室分配等工作。校務(wù)委員會職責(zé)一、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，按教育規(guī)律辦事，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。四、檢查教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)的情況和質(zhì)量，做出分析研究。五、經(jīng)常聽課，檢查作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)的情況，聽取學(xué)生對教學(xué)的反映，幫助教師改進(jìn)教學(xué)，組織交流推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。三、組織好課堂教學(xué)，傳授知識，注意科學(xué)性與思想性的統(tǒng)一，啟發(fā)學(xué)生積極思維，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。三、認(rèn)真搞好儀器藥品的入庫、造冊、登記、借出、收回和定期清點(diǎn)工作。培養(yǎng)學(xué)生圖書干事，不斷提高他們的管理能力，依靠學(xué)生骨干搞好學(xué)生借閱工作。建立計(jì)算機(jī)案件和事故報(bào)告制度。計(jì)算機(jī)教師職責(zé)一、正確傳授計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識。協(xié)助校長和黨組織開展精神文明建設(shè)工作，多渠道，多方位、多形式地開展宣傳教育活動。二、了解和掌握團(tuán)員、青年思想、工作和學(xué)習(xí)情況，從學(xué)生的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，有針對性地做好思想工作和開展有益身心健康的文體活動。五、了解本年級各班主任工作情況，組織經(jīng)驗(yàn)交流和問題研討，幫助班主任解決工作中的困難，提高班主任工作水平。七、經(jīng)常與科任老師聯(lián)系，深入了解、分析研究學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)情況，協(xié)調(diào)各科之間、師生之間的關(guān)系。五、做好中考的考生報(bào)名工作。六、關(guān)心師生的生活，辦好食堂，搞好公共福利事業(yè)，逐步改善教師學(xué)習(xí)、工作、生活條件。六、會計(jì)員有權(quán)監(jiān)督、檢查學(xué)校各個(gè)部門的財(cái)務(wù)收支、資金使用、財(cái)產(chǎn)保管、收發(fā)、計(jì)量等工作。四、采取多種形式開展衛(wèi)生宣傳教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。（四）積極配合公安部門查處案件。二、加強(qiáng)對依法治校工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)教育部和省教育廳等上級部門有關(guān)加強(qiáng)依法治校工作的文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定我校依法治校工作的規(guī)劃、計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則，全方位推進(jìn)依法治校工作，不斷提高學(xué)校的辦學(xué)水平，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。進(jìn)一步完善校務(wù)公開制度，保證學(xué)校改革與發(fā)展的重大決策、財(cái)務(wù)收支情況、招生管理、收費(fèi)項(xiàng)目、福利待遇以及涉及教職工權(quán)益的其他重要事項(xiàng)，及時(shí)準(zhǔn)確地按規(guī)定公示。幫助學(xué)校開展劣跡生的幫教工作，確定幫教對象建立幫教檔案，落實(shí)幫教措施，做好教育、轉(zhuǎn)化、挽救工作。（五）社會監(jiān)督員在監(jiān)督工作中，要依法辦事，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，不得隨意行事。四、做好家教工作，對學(xué)生的思想、行為作正確有效的引導(dǎo)，在全體家長當(dāng)中起到表率作用。三、認(rèn)真詢查外來人員，嚴(yán)禁社會閑雜人員進(jìn)入學(xué)校，非本校人員經(jīng)允許進(jìn)入學(xué)校要做好來客登記。 第三編 管理制度第一章 學(xué)校行政管理制度學(xué)校組織機(jī)構(gòu)設(shè)置制度一、校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作，副校長按校長的安排分管各項(xiàng)具體工作，各方面合理分工，協(xié)調(diào)行動。教職工大會一般每年召開一到二次會議，經(jīng)學(xué)校黨組織、校長、三分之一以上教職工提議，可召開臨時(shí)會議。是教職工大會的工作機(jī)構(gòu)，做好教職工大會閉會期間的日常工作。一般情況下，應(yīng)貫徹少數(shù)服從多數(shù)原則，特殊情況下，由校長決定某個(gè)重大事宜。請假時(shí)要寫請假條，因事急來不及寫條者以后補(bǔ)條。七、對出勤情況，學(xué)校每月一統(tǒng)計(jì)，并根據(jù)出勤情況進(jìn)行考核評分，具體辦法如下：每月出全勤者得20分，獎(jiǎng)10元。健全校務(wù)公開檔案，由專人妥善保管。四、陶冶情感意識。校長接待日制度一、每月第一個(gè)星期三為校長接待師生或家長來訪日，由校長負(fù)責(zé)接待。四、舉行升旗儀式時(shí)，全體師生參加，整齊列隊(duì)，面向國旗肅立致敬。對語言文字工作經(jīng)常檢查，多方監(jiān)督，作為教師業(yè)務(wù)考核和班級工作考核的一項(xiàng)內(nèi)容。三、每次學(xué)習(xí)必須目的明確，內(nèi)容要實(shí)，主持人或重點(diǎn)發(fā)言人必須先備好學(xué)習(xí)內(nèi)容。全體教師都要完成聽課量化指標(biāo)，達(dá)到每周1節(jié)以上。學(xué)生課前準(zhǔn)備情況。實(shí)驗(yàn)室管理制度一、儀器要分類編號、入賬，賬目、標(biāo)簽、實(shí)物編號要統(tǒng)一，賬物要相符。賬物不符要查清原因，并認(rèn)真登記。二、多媒體及錄、放像設(shè)備屬精密設(shè)備，一律不外借。也可無償?shù)叵蛴嘘P(guān)單位和兄弟學(xué)校交換所需的電教軟件。四、學(xué)生上課要列隊(duì)進(jìn)入機(jī)房，不得隨意出入。每學(xué)期末清查一次書籍，收回所有外借書刊。在此基礎(chǔ)上，遵循教學(xué)規(guī)律，貫徹教學(xué)原則，選擇教學(xué)方法，正確使用教具、科學(xué)地設(shè)計(jì)教案。要備復(fù)習(xí)課、練習(xí)課、評講課、新授課，并且還要有課后小結(jié)，以便根據(jù)學(xué)生掌握程度的具體情況在下節(jié)的教學(xué)中加以改進(jìn)或彌補(bǔ)。作業(yè)作業(yè)應(yīng)做到“五要”，即：份量要適中（各年級各學(xué)科應(yīng)根據(jù)具體情況而定），難易要適度，形式要多樣，要求要嚴(yán)格，批改要及時(shí)?？荚嚱Y(jié)束后要認(rèn)真閱卷評分，將成績及時(shí)登記、統(tǒng)計(jì)上報(bào)、歸檔，并進(jìn)行試卷分析和講評。請假者要經(jīng)教務(wù)處調(diào)課，是班主任的安排好班內(nèi)工作。每月根據(jù)出勤情況做出獎(jiǎng)罰、評分，具體辦法如下：每月出全勤者得20分，獎(jiǎng)10元。所寫教案課型齊全，具備授新課、單元小結(jié)課、習(xí)題課、復(fù)習(xí)課、講評課等課型。要求超周備課，每缺一節(jié)扣2分。以上每條4分，2條每發(fā)現(xiàn)一次不符者扣1分，3至6條由聽課教師和學(xué)生評議定分。體育課教師負(fù)責(zé)課間操、集體活動整隊(duì)及運(yùn)動會的組織訓(xùn)練等，音樂教師負(fù)責(zé)文娛演出訓(xùn)練安排等事宜，如不能按要求保質(zhì)保量完成以上工作，酌情扣除作業(yè)分?？荚嚸}不合乎要求的扣1—3分。（一）組織管理：每學(xué)期開學(xué)一周內(nèi)由校長、教導(dǎo)干事負(fù)責(zé)制定本學(xué)期活動計(jì)劃，組織實(shí)施，檢查考核。在各種活動中按要求準(zhǔn)備材料得10分，缺一次材料扣5分，材料不合乎要求酌情扣分。（三）特長生（10分）：單科成績進(jìn)入全縣前30名每1名得5分，獎(jiǎng)30元。全校教學(xué)質(zhì)量積分后3名的教師須書面檢查工作失誤，制定改進(jìn)措施?；疽螅航處煈?yīng)嚴(yán)格自我要求，不斷提高自身思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，認(rèn)真履行教書育人的職責(zé)。（二）評分及獎(jiǎng)勵(lì)：全校工作量最大者得50分，每差一課時(shí)遞減2分?？荚u細(xì)則：完全符合要求得50分，凡出現(xiàn)下列情況之一例，扣除1—2分，情況嚴(yán)重的要追究有關(guān)責(zé)任。本方案獎(jiǎng)懲部分暫只適用于統(tǒng)測，中考獎(jiǎng)懲辦法另行規(guī)定。（五）總分優(yōu)秀生（全縣前500名）：以班為單位計(jì)算，每1名獎(jiǎng)30元；超同年級班平均數(shù)每1名，另加20元。聽課記錄不合乎要求扣1—2分。每月由校長組織教導(dǎo)干事、教研組長召開教研調(diào)度會一次，對教研活動進(jìn)行總結(jié)、安排。每個(gè)任課教師都要有分?jǐn)?shù)冊，并認(rèn)真登記學(xué)生成績，無冊者扣4分。輔導(dǎo)時(shí)要做到態(tài)度和藹，耐心細(xì)致，百問不厭，對不同檔次的學(xué)生要一視同仁，不打擊差生積極性。任課9節(jié)以下的老師要全批全改，任課9節(jié)以上的至少批改二分之一。（三）講課（20分）：