【正文】 ……53第四章 總務(wù)管理制度……………………………………………56學(xué)校財務(wù)管理制度…………………………………………………56固定資產(chǎn)管理制度…………………………………………………57醫(yī)務(wù)室管理制度……………………………………………………57第五章 法制安全工作管理制度…………………………………58教師申訴制度………………………………………………………58學(xué)生申訴制度………………………………………………………59治理義務(wù)教育階段學(xué)生輟學(xué)的法律程序…………………………61學(xué)校安全事故報告制度……………………………………………62學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急辦法……………………………………………63安全防火制度………………………………………………………63學(xué)校內(nèi)部治安管理制度……………………………………………64安全防盜制度………………………………………………………64交通安全制度………………………………………………………64學(xué)生活動安全制度…………………………………………………65第一編 學(xué)校章程第一章 總 則第一條 為了建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下的教育內(nèi)部管理體系和運行機(jī)制，維護(hù)學(xué)校各類教育關(guān)系主體在教育活動中的合法權(quán)益，規(guī)范學(xué)校各類教育關(guān)系主體的行為，切實推動學(xué)校各項管理工作步入法制化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。第七條 學(xué)校校訓(xùn)：依法治校，質(zhì)量立校，科研興校，名師強(qiáng)校。第十三條 教師履行下列義務(wù)：遵守憲法、法律和師德規(guī)范，為人師表；貫徹國家教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校教學(xué)計劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)教育、法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育。第十七條 其他教育工作者要端正工作態(tài)度，增強(qiáng)工作責(zé)任感，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，堅守崗位，積極熱情地為師生服務(wù)。學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)做好師生員工的思想政治工作，督辦落實國家的教育方針、政策，研究學(xué)校改革和發(fā)展中的重大問題，維護(hù)校長的集中統(tǒng)一指揮，組織和帶領(lǐng)黨員干部、全體師生員工保證和監(jiān)督校長履行職責(zé)，促使各項工作落到實處。第五章 民主管理與監(jiān)督第二十六條 黨組織在學(xué)校教職工中建立思想政治工作體制，協(xié)調(diào)、檢查、督促各部門思想政治工作計劃的落實；對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，學(xué)期工作計劃，重大改革方案，重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大問題認(rèn)真討論研究，參與決策；加強(qiáng)對學(xué)校干部的教育、管理和監(jiān)督。大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦奮斗精神。第三十七條 在德育工作中堅持正面教育，積極引導(dǎo)，尊重學(xué)生人格，不諷刺挖苦、不體罰或變相體罰學(xué)生等教育原則。第四十四條 教材和學(xué)習(xí)資料的征訂，嚴(yán)格按照上級規(guī)定和有關(guān)要求統(tǒng)一管理，任何人不得擅自向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料。第五十條 強(qiáng)化校產(chǎn)管理，學(xué)校各類財產(chǎn)都必須登記造冊，一式三份，分別由經(jīng)辦人、財產(chǎn)保管人和財會室掌握。第五十三條 加強(qiáng)校園秩序管理。三、全面管理學(xué)校教育、教學(xué)、人事、總務(wù)、保衛(wèi)等各項工作，認(rèn)真抓好管理過程和基本環(huán)節(jié)。要經(jīng)常參加班會、教研活動和學(xué)生的課外活動。十二、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)發(fā)展、相互配合，形成良好的整體育人環(huán)境。七、負(fù)責(zé)校園文化建設(shè)、校園綠化、體育、文藝、衛(wèi)生及其他臨時性工作?？倓?wù)副校長職責(zé)在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全校的總務(wù)后勤工作。七、協(xié)助校長進(jìn)行校園規(guī)劃，搞好學(xué)校綠化、美化工作。二、指導(dǎo)各科組制訂學(xué)年及學(xué)期工作計劃，開展教研活動并定期檢查落實，組織教師學(xué)習(xí)教育理論，學(xué)習(xí)教學(xué)大綱、教材教法，總結(jié)交流教研活動經(jīng)驗，開展課題研究，不斷探索教育教學(xué)規(guī)律。三、按校長及教務(wù)處安排確定個人和集體的教學(xué)研究課題，擬訂教研計劃，定期舉行教研活動，總結(jié)研究成果。一、學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，鉆研教材，了解學(xué)生的知識基礎(chǔ)，設(shè)計教學(xué)方法，認(rèn)真?zhèn)湔n。實驗室管理員職責(zé)一、了解每學(xué)期的教學(xué)計劃，根據(jù)學(xué)校的儀器設(shè)備情況，安排實驗。及時辦理圖書借還手續(xù)，加快圖書運轉(zhuǎn)，為教師代找教學(xué)參考資料，發(fā)揮圖書資料在教學(xué)中的作用。負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)（網(wǎng)站）的信息安全及信息保密工作。1計算機(jī)室內(nèi)的設(shè)備不允許校外人員使用，也不準(zhǔn)做其他教學(xué)無關(guān)的事。六、為教師制作課件提供技術(shù)支持與幫助。負(fù)責(zé)學(xué)籍管理工作。三、主持本年級組班主任或全體教師會議，研究解決學(xué)生學(xué)習(xí)和思想品德中的問題。五、加強(qiáng)對學(xué)生理想信念教育、道德品質(zhì)教育、行為養(yǎng)成等教育，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣，懂文明、講禮貌。三、辦理學(xué)生畢業(yè)、肄業(yè)、入學(xué)、離校等事宜。四、訂立校產(chǎn)管理規(guī)章制度，管理維修好校舍設(shè)備，負(fù)責(zé)學(xué)校基本建設(shè)和校產(chǎn)的登記、添置和維修，檢查督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。四、定期核對固定資產(chǎn)、教學(xué)及其他主要設(shè)備，及時處理添置、調(diào)入、調(diào)出、報廢等事項，做到賬賬相符，賬冊相符，賬實相符。二、制定學(xué)校保健工作計劃，并組織實施。（二）負(fù)責(zé)學(xué)校綜合治理及安全保衛(wèi)的各項具體工作。學(xué)校依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組是學(xué)校實行依法治校的管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)開展依法治校的各項工作，其工作職責(zé)如下：一、充分認(rèn)識推進(jìn)依法治校工作的重要性和必要性。五、推進(jìn)學(xué)校的民主建設(shè)，完善民主監(jiān)督機(jī)制。協(xié)助學(xué)校組織開展法制宣傳教育，對師生和學(xué)生家長進(jìn)行普法宣傳，培養(yǎng)廣大師生和家長遵紀(jì)守法觀念和自我保護(hù)意識。（三）定期對學(xué)校工作進(jìn)行全面檢查，根據(jù)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，對學(xué)校提出意見、建議。二、與學(xué)校保持密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)學(xué)校與社會、家庭的關(guān)系，增強(qiáng)教育的合力。門衛(wèi)崗位職責(zé)一、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，時刻提高警惕，牢固樹立為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)，確保師生及學(xué)校財產(chǎn)安全的觀念。九、發(fā)現(xiàn)學(xué)生在校內(nèi)騎自行車要加以制止，提出批評。教職工大會制度教職工大會是學(xué)校實行民主管理的基本形式和基本制度，是教職工參與學(xué)校民主管理、進(jìn)行民主監(jiān)督的基本組織形式。按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的教職工均可選為教職工，教職工實行常任制，任期3至5年，可連選連任。五、凡提交會議審議的議題，必須事先有充分的準(zhǔn)備，提出初步的意見和建議；對于比較復(fù)雜和重大的問題應(yīng)先相互通氣，以便充分聽取各方面的意見，統(tǒng)一認(rèn)識，正確決策。累計遲到三次按曠工半天計。五、婚、喪、產(chǎn)、進(jìn)修等特殊情況按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行辦理。學(xué)校的重大決策要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究，教職工大會通過，向廣大教職工通報，并及時上報。三、培養(yǎng)文明習(xí)慣。精神狀態(tài)是學(xué)校成員思想水平、性格特點、風(fēng)度士氣的綜合反映。二、除假期外，每周舉行一次升國旗儀式。八、對違反《國旗法》的行為要給予相應(yīng)的懲處。第二章 教務(wù)工作管理制度教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由教務(wù)處或年級級組織，每周舉行一次集體活動。聽課采取集中聽課與隨機(jī)聽課相結(jié)合的方式，集體聽課時有關(guān)人中員必須參加，每個教師均不得拒絕聽課。三、查堂內(nèi)容包括：教師到崗時間。五、查堂時發(fā)現(xiàn)的問題，由檢查人或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)向有關(guān)教師談話，促使其及時糾正。教學(xué)儀器只供教學(xué)使用，不準(zhǔn)個人借用。電教室管理制度一、凡不屬于教育教學(xué)范圍的活動，不得任意借用電教設(shè)備和器材。本校教職工如需轉(zhuǎn)錄與教學(xué)無關(guān)的節(jié)目，按規(guī)定收取一定的機(jī)器磨損轉(zhuǎn)錄費。二、愛護(hù)各種設(shè)備，按要求操作，不得隨便移動、拆卸、改裝計算機(jī)。二、凡本校教職員工借書，必須遵循圖書館規(guī)定，持借書證辦理借閱手續(xù)，借書證只限本人使用。在此基礎(chǔ)上，制訂出學(xué)年和學(xué)期的教學(xué)計劃。杜絕機(jī)械照搬舊教案上新課。（3）教師講課應(yīng)精神飽滿，儀表端莊，教態(tài)親切，舉止從容，語言清晰、生動，板書工整。（2）考試命題應(yīng)從大綱要求和教材內(nèi)容出發(fā)，著重檢查學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識及應(yīng)用基礎(chǔ)知識去分析和解決問題的能力（期末和期中考試由學(xué)校教務(wù)處統(tǒng)一組織）。（二）請假：因病、因事不能上班，必須向校長請假。（六）長期病休須經(jīng)上級人事部門批準(zhǔn)備案，未經(jīng)批準(zhǔn)，因病請假者按學(xué)校制度執(zhí)行。（二）教案（25分）：備課是上好課的前提，每個教師都要做到節(jié)節(jié)有教案。做到（1）教學(xué)內(nèi)容具體（2）教學(xué)步驟清楚（3）能體現(xiàn)師生雙邊活動。講課語言準(zhǔn)確、簡潔、生動，提倡使用普通話。作業(yè)批改要細(xì)致、準(zhǔn)確、格式正確，書寫清楚，并恰當(dāng)評定成績，不符合要求扣2分。（六）、考試工作（10分）：在考試工作中認(rèn)真履行職責(zé)，做好命題、保密、監(jiān)考、閱卷、登統(tǒng)等工作，在考試工作中弄虛作假，發(fā)生失誤，消極怠工的情況出現(xiàn)一次扣1分。不符合要求的酌情扣分。（三）考評細(xì)則：按時參加各種活動得20分，缺一次校內(nèi)活動扣5分，缺一次校外活動扣10分。具體辦法如下：（一）單科平均分（60分）：名次在全縣居第一名者60分，獎300元；第二名得50分，獎200元；第三名得40分，獎100元；第四名以后依次遞減5分，30元，直至負(fù)數(shù)。說明：因找不到根據(jù)無法與其他單位形成比較的項目，按比例并入其他方面計算。考核積分：教師在所教全部學(xué)生中的優(yōu)秀率與滿分50分之積為評議得分。各年級組長、教研組長每周附加3課時。七、工作量考評（一）工作量計算：教師工作量以周課時數(shù)計算、比較，鑒于備課量差別較大，課時數(shù)取授課節(jié)數(shù)與教案數(shù)之和。五、學(xué)生評議教師辦法學(xué)生是教師的服務(wù)對象，對教師的工作態(tài)度、工作能力以及講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)情況學(xué)生們有深切了解，因此，我校把學(xué)生評議作為考評教師的一個組成部分?？偡謨?yōu)秀生數(shù)為零的班，從獎金班主任50元，其他任課教師20元，但在該班單科平均分5名以前及單科優(yōu)秀生數(shù)5名以上者不在此列。少一篇扣5分，內(nèi)容不合乎要求扣1—3分。各組每周活動一次，組長負(fù)責(zé)組織安排，并記錄活動情況。（七）總結(jié)（5分）：學(xué)期末須撰寫教學(xué)總結(jié)，及時總結(jié)學(xué)期工作，無總結(jié)者得0分。每學(xué)期開學(xué)兩周內(nèi)制定“培養(yǎng)優(yōu)秀生計劃”和“提高中差生計劃”，有針對性地輔導(dǎo)，根據(jù)實際情況進(jìn)行小范圍補(bǔ)課，組織課外活動小組，開辟第二課堂，培養(yǎng)優(yōu)秀生，轉(zhuǎn)變中差生。批改要經(jīng)常進(jìn)行，不準(zhǔn)弄虛作假（突擊批改或由學(xué)生代批）。努力體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，以訓(xùn)練作為課堂教學(xué)的主線。不符合上述要求，每例扣1分。計劃要包括學(xué)生情況、教材簡析、教學(xué)目的和任務(wù)、教學(xué)方法和措施、進(jìn)度安排等內(nèi)容。（四）值班：教職工要按學(xué)校有關(guān)規(guī)定在校值班，負(fù)責(zé)值日、輔導(dǎo)、安全保衛(wèi)工作，因故不能值班要找人調(diào)換，無故不值班按曠工半天計。一、出勤考評（一）簽到：凡工作日全體教職工均須在課前預(yù)備時間到政教處親筆簽到。答疑解難要細(xì)心熱情，一視同仁。對學(xué)生既管教又管導(dǎo)。（4）備課以個人鉆研為主，參加集體備課。教學(xué)常規(guī)要求教師的教學(xué)工作分為備課、授課、批改作業(yè)，課內(nèi)外輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)成績考核與評定五個基本環(huán)節(jié)，對教師在各個環(huán)節(jié)中的基本要求是：備課（1）教師備課應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，深入鉆研教材，了解教材的編排體系及各章節(jié)在整個教材體系中的地位和作用，明確基礎(chǔ)知識的內(nèi)容和基本訓(xùn)練要求，掌握知識的科學(xué)性和系統(tǒng)性。圖書室管理制度一、圖書館除按計劃組織學(xué)生課外閱讀外，僅供本校教職員工借閱。凡屬人為事故，必須追究責(zé)任，賠償經(jīng)濟(jì)損失，并根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的紀(jì)律處分。四、凡屬原版錄音、光盤一般不外借。九、實驗完畢，要清理物品，關(guān)閉水源、電源，搞好清潔衛(wèi)生，所有物品均不得帶出實驗室。四、存放貴重精密儀器的房間或?qū)９褚锌煽堪踩姆婪洞胧W(xué)生聽講、坐姿、握筆書寫情況。一、查堂由校長、副校長或教務(wù)主任組織有關(guān)人員進(jìn)行，一般不低于3人。聽課制度為加強(qiáng)教學(xué)管理,促進(jìn)教師相互學(xué)習(xí),提高教師教學(xué)水平,提高教學(xué)質(zhì)量，我校以聽課評課作為學(xué)校教研活動的一項重要形式。學(xué)校、班級的各種指示牌、標(biāo)語、黑板報、宣傳欄、校報、板報、手抄報必須使用規(guī)范字。六、旗手、護(hù)旗要由各班推選代表輪流擔(dān)任，并經(jīng)過嚴(yán)格訓(xùn)練后，方可執(zhí)行升降旗任務(wù)。五、家長、師生來訪反映的問題，需要保密的則不向外散布。陶冶良好的意識傾向，主要是樹立主人翁意識，能積極主動地參與學(xué)校管理，做學(xué)校的主人，班級的主人，有自主、自尊、自強(qiáng)精神。二、形成穩(wěn)定秩序。校務(wù)公開制度為加大校務(wù)公開力度，增加學(xué)校工作透明度，充分調(diào)動師生參政議政積極性，使學(xué)校各項工作順利健康開展，特制定制度如下：成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，對校務(wù)公開進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，回答師生及家長提出的校務(wù)公開諸多方面的問題，對內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)察、質(zhì)詢。私自外出、早退，工作時間聚眾聊天、干私活、打撲克、下棋、打球，推遲上課、提前下課或上課時間離開教室，累計三次按曠工半天計。十、全體校務(wù)會人員必須按時出席會議，不得無故缺席，因故不能到會應(yīng)履行請假手續(xù)。三、校長辦公會為不定期會議，根據(jù)實際需要，由辦公會成員提議，校長或校長委托的副校長主持召開。(3) 審議決定學(xué)校福利費管理使用辦法，教職工住宅分配方案及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項。四、設(shè)立年級組，組長在政教處領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本年級具體的教育、管理、組織、溝通等工作。七、全體學(xué)生上課時間出校、住讀生非節(jié)假日出校須持批準(zhǔn)手續(xù)方可放行。七、對學(xué)校的辦學(xué)方向、教育質(zhì)量、教師工作、行政管理等方面提出建設(shè)性意見，作出適當(dāng)?shù)脑u價，實行必要的監(jiān)督。協(xié)助兼職法制副校長開展學(xué)校綜合治理工作。社會監(jiān)督員職責(zé)（一）學(xué)習(xí)掌握國家的現(xiàn)行法律法規(guī)，關(guān)心教育事業(yè)，富有責(zé)任心。法制副校長（兼職）工作職責(zé)協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對學(xué)校治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定和完善有關(guān)治安綜合治理的規(guī)章制度，堵塞違法犯罪的漏洞，減少治安問題，創(chuàng)建平安學(xué)校。四、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織依法治校工作的宣傳和教育。（八）組織有關(guān)人員定期或不定期進(jìn)行安全檢查。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。十、調(diào)動工作或因故離職，要將經(jīng)管的會計憑證、賬冊、文件資料和未了事項向接辦人員點交清楚，由主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交。三、嚴(yán)格執(zhí)行審