【正文】 最高個人考分獲得縣級科成績第一、二、三名的，學(xué)校獎給學(xué)生現(xiàn)金50元、40元、30元。正規(guī)考試。除開學(xué)校辦公要求支出外，任何個人在外所用的、煙酒、生活賬，一律不得從學(xué)校報銷。每月底在教師會議上，公開核實、清結(jié)當月學(xué)?？偸杖搿⒅С龊晚樐娌?，財務(wù)小組全體成員簽字公示、上報和存檔，公布在《學(xué)校財務(wù)公開欄》上，供教職工和社會監(jiān)督。學(xué)校要保證把每學(xué)期雜費的40％以上用于搞好學(xué)校發(fā)展建設(shè)中。財產(chǎn)一律不準外借，任何教師借出的物品，必須按時保質(zhì)保量歸還，否則由使用教師照價賠償。問卷考評（3分）①、領(lǐng)導(dǎo)考評（1分）；②、家長評價（1分），；③、學(xué)生評價（1分），；(二)、“能”(工作業(yè)務(wù)能力)考核加減分(30分)完成計劃擬寫（2分）。使用自制教具，每期精心制作一件參與優(yōu)質(zhì)教具評選（1分）。敷衍了事的不給分。1學(xué)額鞏固（1分）：以中心學(xué)校年初核定的學(xué)生人數(shù)為準，學(xué)年鞏固率在98%以上，；鞏固率在96%以下的學(xué)校，全校教職工不享受績效工資，并承擔相應(yīng)的責任。④、值周教師出現(xiàn)瞞記、漏記現(xiàn)象一次的減0．5分；以上條款不限定扣分底線的項目，從總分中扣除，扣到0分為限。教師教學(xué)實績＝考試核算成績之和247。“遠教”、圖書、實驗室、學(xué)生心理咨詢室管理人員、總務(wù)人員、財務(wù)人員、少先隊大隊輔導(dǎo)員、普通話、整臟治亂組長按教研組長加分。在職進修人員只參加年度考核，不參加業(yè)務(wù)考核。（7）遲到、早退，不組織早讀的；（8）不參加學(xué)校集會、升旗或活動的；（9）作業(yè)批改不認真，出現(xiàn)知識性錯誤、無眉批及激勵性評語的；（10）不進行單元檢測、質(zhì)量分析、教學(xué)反思的；（11）上課時間隨意接聽或撥打手機的；玉龍小學(xué)學(xué)校規(guī)章制度ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ（12）有穿拖鞋上課（信息技術(shù)課除外）、穿背心、西式短褲進課堂、帶孩子上課、坐著上課、叼煙上課、課堂上吃零食等不良行為的；（13）不按教學(xué)進度上課，敷衍了事的。不完成臨時性工作任務(wù)的，一次扣2分。本周班級應(yīng)該出勤學(xué)生人數(shù)100－本周班級查課缺、曠課學(xué)生人數(shù)247。（2分）二、政治思想及職業(yè)道德 （10分）堅持四項基本原則（1分）；無違背師德師風的不端行為（1分），發(fā)現(xiàn)一次扣1分；無賭博等違法違紀行為（），發(fā)現(xiàn)一次扣１分；無向?qū)W生推銷教輔資料和其他商品，索要或接受學(xué)生、家長財物等以教謀私的行為和亂收費行為（），違反其中一種現(xiàn)象一次扣１分；不向?qū)W生傳播有害心身健康的思想，不誘迫學(xué)生參與任何形式的違法違紀活動（），發(fā)現(xiàn)一次扣１分；愛校如家，愛生如子；尊重學(xué)生的人格，不體罰和變相體罰學(xué)生（1分），發(fā)現(xiàn)一次扣５分；不隨意調(diào)課、混課、停課或擅自請人代課，不上課遲到、早退、無故缺課（），違反其中之一現(xiàn)象一次扣1分；衣冠整潔、說文明語言，上課時不抽煙、不使用通訊工具（1分），違反一次扣1分；無敗壞教師形象和聲譽的其他失德行為（1分），發(fā)現(xiàn)一次扣5分；不在校外兼課或進行有償補課（），發(fā)現(xiàn)一ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ玉龍小學(xué)學(xué)校規(guī)章制度次扣5分；1嚴于律己，不做影響校園和諧的事（1分），發(fā)現(xiàn)一次扣2分。每缺一項扣2分。班工作記錄全面、具體（6分）。1家校聯(lián)系方式多樣有效，每期至少召開一次家長會，每學(xué)期家訪率不低于10人次（8分）。（3分）1每期至少出一期黑板報。二、優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員評選條件：熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，本學(xué)期無缺曠，其他假在五天以內(nèi)；教師職業(yè)道德好，堪為學(xué)生、教師楷模；在教育教學(xué)中起骨干作用，能指導(dǎo)少先隊工作；教育教學(xué)成績在鄉(xiāng)統(tǒng)考中名列前茅；任教班級無學(xué)生流失；無賭博、酗酒鬧事等惡習和違法亂紀行為；能按時完成上級和學(xué)校安排的各項任務(wù)。七、不能在設(shè)備上做有破壞性的試驗。十四、管理人員應(yīng)在所有人走后作全面的檢查，最后斷電鎖門。六、任何人不準使用計算機從事與工作無關(guān)的事，更不能使用計算機玩游戲。四、不準在主機上安裝、刪除任何程序，更不能使用計算機玩電子游戲。三、項目設(shè)備管理人員必須以高度的責任感，管好遠程教育設(shè)備。九、定期收集遠程教育資源和應(yīng)用效果的意見反饋。七、對設(shè)備的維修和添置，要嚴格執(zhí)行呈報制度，要將故障記錄和處理情況及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和上級部門報告。七、下載的遠程教育資源，適用于學(xué)校教學(xué)、農(nóng)村黨員干部教育和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容要作好刻錄備份。十二、負責對室內(nèi)清潔衛(wèi)生的督查。八、配合計算機教師開展對教師的教育技術(shù)理論與技能培訓(xùn)，并參與計算機輔助教學(xué)的實施和提供技術(shù)保障。6．積極參加勞動，勤儉樸素，自己能做的事自己做。3．尊敬老師，見面行禮，主動問好，接受老師的教導(dǎo)，與老師交流。到他人房間先敲門，經(jīng)允許再進入，不隨意翻動別人的物品，不打擾別人的工作、學(xué)習和休息。10．按時上學(xué)，不遲到，不早退，不逃學(xué)，有病有事要請假，放學(xué)后按時回家，參加活動守時，不能參加事先請假。損壞公物要賠償。19．珍愛生命，注意安全，防火、防溺水、防觸電、防盜、防中毒，不做有危險的游戲。玉龍小學(xué)的前身是由退伍軍人龍相于1995年6月創(chuàng)辦的“軍龍希望班”，舊址是龍相家老屋，位于青龍村六組的龍家寨。2009年5月12日，承蒙縣教育局趙勇局長帶著有關(guān)縣鄉(xiāng)教育行政領(lǐng)導(dǎo)到我校檢查工作，現(xiàn)場了解了我校辦學(xué)現(xiàn)狀后，極力為我校的擴建規(guī)劃工程作出了重要的工作指示，初步為我校的擴建工程規(guī)劃了羅家, 阮家、周家、使校園占地面積提高到13187平方米。為了山區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，更是為了山區(qū)孩子們的未來，自建校以來，我校領(lǐng)導(dǎo)班子始終不渝地堅持中國共產(chǎn)黨的教育方針政策，牢牢把握把發(fā)展山區(qū)教育事業(yè)擺在首位的思想，始終堅持“把學(xué)校的每一分錢都用在‘刀刃’上，爭取我校一年一個大變樣，絕不辜負全體父老鄉(xiāng)親們的希望”，這是2002年8月24日李永平校長在我校收編為公辦學(xué)校暨開學(xué)典禮上的誓言。本學(xué)期將開工建設(shè)1800平方米學(xué)生宿舍樓。學(xué)校發(fā)展建設(shè)工作也得到上級的肯定， 2007年榮獲全鄉(xiāng)教育教學(xué)管理一等獎。玉龍小學(xué)擁有一支熱愛義務(wù)教育事業(yè)，山區(qū)教育教學(xué)經(jīng)驗豐富的師資隊伍。乘公共車、船等主動購票，主動給老幼病殘孕婦讓座。保護環(huán)境，愛護花草樹木、莊稼和有益動物，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑等廢棄物。節(jié)約水電，不比吃穿，不亂花錢。5．待人有禮貌，說話文明，講普通話，會用禮貌用語。2．尊敬父母，關(guān)心父母身體健康，主動為家庭做力所能及的事。4．珍愛生命，注意安全，鍛煉身體，講究衛(wèi)生。 六、對設(shè)備的維修和添置，要嚴格執(zhí)行呈報制度，要將故障記錄和處理情況及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和上級部門報告。十、定期收集遠程教育資源和應(yīng)用效果的反饋意見。五、按要求做好下載資源、刻錄光盤、播放收視流媒體等節(jié)目工作，并作好有關(guān)記錄。 五、管理和使用好遠程教育設(shè)備，按有關(guān)規(guī)定和要求作好相關(guān)活動記錄，收集整理各種資料表冊。按照培訓(xùn)要求提前做好培訓(xùn)資料的準備，做好下載資源、刻錄光盤、播放收視流媒體等節(jié)目工作，對培訓(xùn)活動作好記錄。玉龍小學(xué)學(xué)校規(guī)章制度ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ二十二、現(xiàn)代遠程教育項目教學(xué)管理制度一、建立教師使用登記制，將教師每學(xué)期應(yīng)用遠程資源開展教學(xué)活動納入考核指標。三、保持室內(nèi)衛(wèi)生和設(shè)備清潔，經(jīng)常打掃。五、在主機上不能安裝或刪除任何軟件。不得隨意拔插、拆卸機房內(nèi)的各種電源線，有問題及時向管理人員反映。五、未經(jīng)管理員允許，上機人員不能帶任何光盤和軟盤去機房；不能在計算機上隨意安裝刪除程序，尤其是不能安裝游戲；不得私自修改計算機系統(tǒng)任何配置和拷貝系統(tǒng)使用的任何軟件。全面完成臨時工作任務(wù)，凡學(xué)校安排一次不完成的扣2分。1學(xué)生穿著得體，不穿奇裝異服，愛惜勞動成果（2分）。（4分）（四—六年級擬寫內(nèi)容齊全，一、二、三年級擬寫禁毒、反邪教內(nèi)容）。每期開展至少四次主題班會（隊會）活動（8分）。四、實際工作（80分）有組織建設(shè)（班委會和中隊委會），有學(xué)生考勤并真實記錄（3分）。100－第2項分=本周班主任的衛(wèi)生管理工作得分。）（七）、班級學(xué)生出勤管理績效分制度 一、玉龍小學(xué)班級學(xué)生出勤管理教師績效分以周為單ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ玉龍小學(xué)學(xué)校規(guī)章制度位，每學(xué)期初每位教師的績效考核分從0分開始，然后在工作中結(jié)合實際產(chǎn)生班級學(xué)生出勤管理績效分記錄。出現(xiàn)一次不良記錄扣5分。二、減分項目學(xué)額鞏固減分=(應(yīng)統(tǒng)考人數(shù)學(xué)年初人數(shù))1分。統(tǒng)考成績（以減去類別分后的考試成績?yōu)闇逝琶?，但班級人?shù)不足35人的，鞏固率達100％才能參評）語文或數(shù)學(xué)單科獲全鄉(xiāng)第一、二、三名的，分別獎3分、2分、1分。②、二至六年級成績計算方法：以50分為標準分，均分高（低）鄉(xiāng)均分1分，在50分的基礎(chǔ)上加（減）；提高分為正數(shù)的，提高分為負數(shù)的?！?+1”青藍工程工作到位，資料齊全（1分）。有計劃地輔導(dǎo)，每學(xué)期每位教師輔導(dǎo)2人或2人以上，有輔導(dǎo)計劃、輔導(dǎo)措施、輔導(dǎo)記錄、。語文、數(shù)學(xué)每次測試有質(zhì)量分析（1分）。缺10節(jié)以上少一節(jié)扣1分，缺教案40%以ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ玉龍小學(xué)學(xué)校規(guī)章制度上的按缺一個學(xué)科教案處理。教師獎勵、懲罰、年度考核、評優(yōu)以各期工作績效分為依據(jù)。一切校產(chǎn)在每學(xué)期開學(xué)初由學(xué)校按班分配使用，并交由各班班主任負責管理好本班所用一切財產(chǎn)，如在每期上課期間有丟失、損壞現(xiàn)象的，由班主任負責主動賠償損失，否則就從其工資中照價扣罰。學(xué)校經(jīng)費必須保證學(xué)校辦學(xué)、辦公活動的正常運行，動用經(jīng)費必須有預(yù)算。ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ玉龍小學(xué)學(xué)校規(guī)章制度十四、財務(wù)管理制度會計主管賬務(wù)，出納主管學(xué)?，F(xiàn)金收支，總務(wù)主任負責向校委會提供支出預(yù)算報表，校長負責收支簽批，教師會議民主監(jiān)督，校委會督促核查。出差董地一人次,報銷出差費40元(特殊情況除外）。年級和班級學(xué)生的考場序號結(jié)合實際安排。⑷、凡是班科最高個人語文、數(shù)學(xué)或綜合科考分數(shù)低于60分的，一律不予獎勵。當期期末縣抽考班科均分名次列于全縣末位的，并罰該科任教師500元。ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ玉龍小學(xué)學(xué)校規(guī)章制度十、教師懲罰條例及辦法遲到一次扣當月浮動工資10元，早退一次扣當月浮動工資10元，缺課或曠課一節(jié)扣當月浮動工資30元。憑有效證件在校長處兌獎。不論什么假，3日內(nèi)由學(xué)校批，3日以上5日以下由鄉(xiāng)教育行政辦批轉(zhuǎn)學(xué)校備案，5日以上由縣教育局審批后轉(zhuǎn)到鄉(xiāng)教育行政辦備案并轉(zhuǎn)學(xué)校備案，否則學(xué)校按實際情況打考勤并由缺勤教師自己承擔全部責任。并在下周一會議上匯報公布，然后把上周師生出勤情況公布在學(xué)校公開欄上，接受外界監(jiān)督。嚴禁酒后上課或酒后請人代課，嚴禁無故請人代課。教師每周例會實行點名報到責任制度。各職能科室提請校委會議研究決定的問題，要提前向校委成員提交書面議題單，以便研究決定是否安排議程與時間提交學(xué)校每周例會執(zhí)行。為學(xué)校發(fā)展獻計獻策，充分體現(xiàn)民主治校的風氣。校務(wù)會議(周例會)：由校長或教務(wù)主任主持，一般每周一次,全體教師參加