【正文】 有物品均不得帶出實驗室。二、多媒體及錄、放像設備屬精密設備，一律不外借。四、凡屬原版錄音、光盤一般不外借。也可無償地向有關單位和兄弟學校交換所需的電教軟件。凡屬人為事故，必須追究責任，賠償經濟損失，并根據情節(jié)輕重給予必要的紀律處分。四、學生上課要列隊進入機房，不得隨意出入。圖書室管理制度一、圖書館除按計劃組織學生課外閱讀外，僅供本校教職員工借閱。每學期末清查一次書籍，收回所有外借書刊。教學常規(guī)要求教師的教學工作分為備課、授課、批改作業(yè)，課內外輔導、學業(yè)成績考核與評定五個基本環(huán)節(jié)，對教師在各個環(huán)節(jié)中的基本要求是：備課（1）教師備課應認真學習教學大綱，深入鉆研教材，了解教材的編排體系及各章節(jié)在整個教材體系中的地位和作用，明確基礎知識的內容和基本訓練要求，掌握知識的科學性和系統(tǒng)性。在此基礎上，遵循教學規(guī)律，貫徹教學原則，選擇教學方法，正確使用教具、科學地設計教案。（4）備課以個人鉆研為主，參加集體備課。要備復習課、練習課、評講課、新授課，并且還要有課后小結，以便根據學生掌握程度的具體情況在下節(jié)的教學中加以改進或彌補。對學生既管教又管導。作業(yè)作業(yè)應做到“五要”，即：份量要適中（各年級各學科應根據具體情況而定），難易要適度，形式要多樣，要求要嚴格，批改要及時。答疑解難要細心熱情，一視同仁。考試結束后要認真閱卷評分，將成績及時登記、統(tǒng)計上報、歸檔，并進行試卷分析和講評。一、出勤考評（一）簽到：凡工作日全體教職工均須在課前預備時間到政教處親筆簽到。請假者要經教務處調課，是班主任的安排好班內工作。（四）值班：教職工要按學校有關規(guī)定在校值班，負責值日、輔導、安全保衛(wèi)工作，因故不能值班要找人調換，無故不值班按曠工半天計。每月根據出勤情況做出獎罰、評分，具體辦法如下：每月出全勤者得20分，獎10元。計劃要包括學生情況、教材簡析、教學目的和任務、教學方法和措施、進度安排等內容。所寫教案課型齊全，具備授新課、單元小結課、習題課、復習課、講評課等課型。不符合上述要求，每例扣1分。要求超周備課，每缺一節(jié)扣2分。努力體現(xiàn)學生的主體地位，以訓練作為課堂教學的主線。以上每條4分，2條每發(fā)現(xiàn)一次不符者扣1分，3至6條由聽課教師和學生評議定分。批改要經常進行，不準弄虛作假（突擊批改或由學生代批）。體育課教師負責課間操、集體活動整隊及運動會的組織訓練等，音樂教師負責文娛演出訓練安排等事宜，如不能按要求保質保量完成以上工作，酌情扣除作業(yè)分。每學期開學兩周內制定“培養(yǎng)優(yōu)秀生計劃”和“提高中差生計劃”，有針對性地輔導，根據實際情況進行小范圍補課，組織課外活動小組，開辟第二課堂，培養(yǎng)優(yōu)秀生，轉變中差生?？荚嚸}不合乎要求的扣1—3分。（七）總結（5分）：學期末須撰寫教學總結，及時總結學期工作，無總結者得0分。（一）組織管理：每學期開學一周內由校長、教導干事負責制定本學期活動計劃，組織實施，檢查考核。各組每周活動一次，組長負責組織安排，并記錄活動情況。在各種活動中按要求準備材料得10分，缺一次材料扣5分，材料不合乎要求酌情扣分。少一篇扣5分，內容不合乎要求扣1—3分。（三）特長生（10分）：單科成績進入全縣前30名每1名得5分，獎30元。總分優(yōu)秀生數為零的班，從獎金班主任50元，其他任課教師20元，但在該班單科平均分5名以前及單科優(yōu)秀生數5名以上者不在此列。全校教學質量積分后3名的教師須書面檢查工作失誤，制定改進措施。五、學生評議教師辦法學生是教師的服務對象，對教師的工作態(tài)度、工作能力以及講課、批改作業(yè)、輔導情況學生們有深切了解，因此，我校把學生評議作為考評教師的一個組成部分?；疽螅航處煈獓栏褡晕乙?，不斷提高自身思想覺悟和業(yè)務水平，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，認真履行教書育人的職責。七、工作量考評（一）工作量計算：教師工作量以周課時數計算、比較，鑒于備課量差別較大，課時數取授課節(jié)數與教案數之和。（二）評分及獎勵：全校工作量最大者得50分，每差一課時遞減2分。各年級組長、教研組長每周附加3課時。考評細則：完全符合要求得50分，凡出現(xiàn)下列情況之一例，扣除1—2分，情況嚴重的要追究有關責任?？己朔e分：教師在所教全部學生中的優(yōu)秀率與滿分50分之積為評議得分。本方案獎懲部分暫只適用于統(tǒng)測，中考獎懲辦法另行規(guī)定。說明：因找不到根據無法與其他單位形成比較的項目，按比例并入其他方面計算。（五）總分優(yōu)秀生（全縣前500名）：以班為單位計算，每1名獎30元；超同年級班平均數每1名，另加20元。具體辦法如下：（一）單科平均分（60分）：名次在全縣居第一名者60分，獎300元；第二名得50分，獎200元；第三名得40分，獎100元；第四名以后依次遞減5分，30元，直至負數。聽課記錄不合乎要求扣1—2分。（三）考評細則：按時參加各種活動得20分，缺一次校內活動扣5分，缺一次校外活動扣10分。每月由校長組織教導干事、教研組長召開教研調度會一次，對教研活動進行總結、安排。不符合要求的酌情扣分。每個任課教師都要有分數冊，并認真登記學生成績，無冊者扣4分。（六）、考試工作（10分）：在考試工作中認真履行職責，做好命題、保密、監(jiān)考、閱卷、登統(tǒng)等工作，在考試工作中弄虛作假，發(fā)生失誤，消極怠工的情況出現(xiàn)一次扣1分。輔導時要做到態(tài)度和藹，耐心細致，百問不厭，對不同檔次的學生要一視同仁，不打擊差生積極性。作業(yè)批改要細致、準確、格式正確，書寫清楚，并恰當評定成績，不符合要求扣2分。任課9節(jié)以下的老師要全批全改，任課9節(jié)以上的至少批改二分之一。講課語言準確、簡潔、生動，提倡使用普通話。（三）講課（20分）：上課時要儀表端莊，穿著大方，態(tài)度和藹。做到（1）教學內容具體（2）教學步驟清楚（3）能體現(xiàn)師生雙邊活動。所寫教案項目齊全，具備教學目標、重點難點、教學方法、教學過程、作業(yè)布置、習題解答、板書設計等內容，缺少一個項目扣1分。（二）教案（25分）：備課是上好課的前提，每個教師都要做到節(jié)節(jié)有教案。曠工一天扣5分；每曠課一節(jié)另扣5分。（六）長期病休須經上級人事部門批準備案，未經批準，因病請假者按學校制度執(zhí)行。有事外出或早走要寫請假條經校長批準登記，此類情況，累計三次按請假半天計。（二）請假：因病、因事不能上班，必須向校長請假。新村學校教學工作目標管理方案為規(guī)范教學管理，促進教學工作，確保全面貫徹黨和國家的教育方針，提高我校教育教學質量，學校對教師從出勤、教學常規(guī)、教研活動、教學質量、師德、學生評議、工作量等方面系統(tǒng)考評。（2）考試命題應從大綱要求和教材內容出發(fā)，著重檢查學生掌握基礎知識及應用基礎知識去分析和解決問題的能力（期末和期中考試由學校教務處統(tǒng)一組織）。輔導應體現(xiàn)層次，抓好“兩頭”。（3）教師講課應精神飽滿，儀表端莊，教態(tài)親切，舉止從容，語言清晰、生動，板書工整。每一堂課做到：教學目的明確，教學重點突出、難點突破，教學內容正確，教學方法恰當，教學結構合理，教學效果好。杜絕機械照搬舊教案上新課。教案內容應包括：教學的目的要求，教材的重點與難點及關鍵，教學步驟，教法與教具，師生雙邊活動的安排，課內練習與課外作業(yè)，板書設計等。在此基礎上，制訂出學年和學期的教學計劃。五、圖書館必須保持清潔、安靜，并有防火、防盜、防潮、防蛀、防塵、避光設施。二、凡本校教職員工借書，必須遵循圖書館規(guī)定，持借書證辦理借閱手續(xù)，借書證只限本人使用。六、操作完后要及時關好微機，切斷電源，確保安全。二、愛護各種設備，按要求操作，不得隨便移動、拆卸、改裝計算機。公用設備由專人負責保管、定期維修、保養(yǎng)。本校教職工如需轉錄與教學無關的節(jié)目，按規(guī)定收取一定的機器磨損轉錄費。三、固定在教室的投影儀、錄音機、電視機、電腦平臺等電教設備，由班主任、電教科代表負責安全管理。電教室管理制度一、凡不屬于教育教學范圍的活動，不得任意借用電教設備和器材。七、儀器室要保持清潔衛(wèi)生，用過的玻璃器皿要及時清洗、晾干，歸類存放。教學儀器只供教學使用，不準個人借用。入庫后要分科、分類定位存放，貼好標簽，按照要求做好防潮、防震、防塵、防壓、防鼠、避光、避磁等工作，儀器標本要定期保養(yǎng)，損壞的要及時修復。五、查堂時發(fā)現(xiàn)的問題，由檢查人或有關領導負責向有關教師談話，促使其及時糾正。教師授課情況。三、查堂內容包括：教師到崗時間。教師參加聽課、評課活動由主管校長及教務處負責檢查記錄，檢查結果按有關規(guī)定納入教師業(yè)務考核。聽課采取集中聽課與隨機聽課相結合的方式，集體聽課時有關人中員必須參加，每個教師均不得拒絕聽課。五、教師要按要求撰寫學習心得體會。第二章 教務工作管理制度教師業(yè)務學習制度一、業(yè)務學習由教務處或年級級組織，每周舉行一次集體活動。教案、板書、批語中不能使用繁體字、異體字，不能出現(xiàn)錯別字。八、對違反《國旗法》的行為要給予相應的懲處。升旗：奏國歌（或唱國歌），全體師生行注目禮。二、除假期外，每周舉行一次升國旗儀式。三、對家長群眾來訪反映的問題，自己能夠解決的要主動予以解決，需要集體研究后解決的要先做好解釋工作，研究后及時答復，屬于職能科室處理的問題，及時批轉或責成有關部門答復處理。精神狀態(tài)是學校成員思想水平、性格特點、風度士氣的綜合反映。良好的道德情感體現(xiàn)在忠于祖國，熱愛事業(yè)，關心他人，嚴于律己。三、培養(yǎng)文明習慣。優(yōu)美的校園環(huán)境氛圍，是體現(xiàn)校風的重要標志，往往給人以強烈的第一印象。學校的重大決策要經領導班子研究，教職工大會通過，向廣大教職工通報，并及時上報。曠工一天扣5分，每曠課一節(jié)另扣5分。五、婚、喪、產、進修等特殊情況按有關規(guī)定執(zhí)行辦理。三、守崗：教職工在工作時間要堅守崗位，不能擅離職守。累計遲到三次按曠工半天計。八、會議決議一旦形成，所有成員必須堅決貫徹執(zhí)行，不得因個人意見被否決而不執(zhí)行會議決議。五、凡提交會議審議的議題，必須事先有充分的準備，提出初步的意見和建議；對于比較復雜和重大的問題應先相互通氣，以便充分聽取各方面的意見，統(tǒng)一認識，正確決策。校長辦公會制度一、校長辦公會是學校校級領導就學校行政管理中的重大問題交換意見、討論、決策的會議。按照法律規(guī)定享有政治權利的教職工均可選為教職工，教職工實行常任制，任期3至5年，可連選連任。教職工大會行使以下職權：(1) 定期聽取校長工作報告，審議學校的辦學方針、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、教改方案、財務預決算等重大問題，并提出意見和建議。教職工大會制度教職工大會是學校實行民主管理的基本形式和基本制度，是教職工參與學校民主管理、進行民主監(jiān)督的基本組織形式。三、政教處、教務處、總務處、法制安全處和團委為學校中層領導機構。九、發(fā)現(xiàn)學生在校內騎自行車要加以制止，提出批評。五、家長會見學生必須在課余時間進行，如正在上課，須先在門口等候。門衛(wèi)崗位職責一、具有強烈的責任心，時刻提高警惕，牢固樹立為教學服務，為師生服務，確保師生及學校財產安全的觀念。五、大力支持學校工作，對學校開展的重大教育、教學活動提供可能的幫助。二、與學校保持密切聯(lián)系，協(xié)調學校與社會、家庭的關系，增強教育的合力。協(xié)助學校組織學生開展課外法制教育活動。（三）定期對學校工作進行全面檢查，根據在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，對學校提出意見、建議。參加學校研究法制教育、教育轉化后進生、創(chuàng)建安全文明校園活動和校園及校園周邊治安綜合治理等方面工作的校務會議。協(xié)助學校組織開展法制宣傳教育，對師生和學生家長進行普法宣傳，培養(yǎng)廣大師生和家長遵紀守法觀念和自我保護意識。通過專題工作會議、調研和實地檢查等方式，檢查學校依法治校工作各項制度的執(zhí)行情況和目標責任的落實情況，及時討論研究解決工作中出現(xiàn)的各種新情況、新問題。五、推進學校的民主建設，完善民主監(jiān)督機制。根據形勢發(fā)展，提出建章立制要求。學校依法治校工作領導小組是學校實行依法治校的管理機構，負責開展依法治校的各項工作，其工作職責如下：一、充分認識推進依法治校工作的重要性和必要性。（六）依法審核學校各項規(guī)章制度，負責師生法律咨詢工作。（二）負責學校綜合治理及安全保衛(wèi)的各項具體工作。六、完成學生的健康檢查，健全學生的健康檔案，注意積累數據，分析健康情況。二、制定學校保健工作計劃，并組織實施。八、掌握學校各項收支數據和情況，當好領導的參謀。四、定期核對固定資產、教學及其他主要設備，及時處理添置、調入、調出、報廢等事項，做到賬賬相符，賬冊相符，賬實相符。會計員崗位職責一、熟練掌握并嚴格遵守國家財經紀律和財務會計各項制度。四、訂立校產管理規(guī)章制度，管理維修好校舍設備，負責學?；窘ㄔO和校產的登記、添置和維修，檢查督促師生執(zhí)行校產的使用和保管制度。七、完成政教主任交辦的其他工作。三、辦理學生畢業(yè)、肄業(yè)、入學、離校等事宜。九、經常與家長保持聯(lián)系，與家長密切配合，共同做好學生的思想、學習、生活的分析和教育工作。五、加強對學生理想信念教育、道德品質教育、行為養(yǎng)成等教育，使學生養(yǎng)成良好的學習習慣、生活習慣，懂文明、講禮貌。其基本職責是：一、根據學校工作計劃和年級管理目標，結合本班學生實際，制定班級工作計劃，并認真實施，做出總結。三、主持本年級組班主任或全體教師會議，研究解決學生學習和思想品德中的問題。四、搞好組織建設及發(fā)展新團員工作。負責學籍管理工作。領導學生會工作，積極培養(yǎng)學生干部和各方面的積極分子，協(xié)助校團委開展各種學生活動。六、為教師制作課件提供技術支持與幫助。二、和學校有關人員協(xié)調、制訂計算機課教材訂購計劃。1計算機室內的設備不允許校外人員使用，也不準做其他教學無關的事。不斷學習計算機方面的有關知識，努力提高自身的計算機水平。負責校園網絡（網站）的信息安全及信息保密工作。妥善保管圖書資料，整理、裝訂各類報刊，及時修補圖書，做好防塵、防蛀、防火、防盜工作。及