【正文】 中學(xué)、中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)中心、文化宣傳機(jī)構(gòu)及其他教育機(jī)構(gòu)。為及時(shí)、準(zhǔn)確地搜集整理有關(guān)從業(yè)人員、主業(yè)用工、分離分立情況、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)生產(chǎn)率等方面的資料，根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《勞動(dòng)綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《勞動(dòng)和社會(huì)保障綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》，同時(shí)結(jié)合北方集團(tuán)公司改革的實(shí)際，制訂出2001年北方集團(tuán)公司勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。 某統(tǒng)勞3表①單位使用的臨時(shí)職工和大中專、技校畢業(yè)生見習(xí)期間，按報(bào)告期末實(shí)際從事的工作進(jìn)行崗位分組。③廠派多經(jīng)企業(yè)人員：指與原單位保留勞動(dòng)關(guān)系或保險(xiǎn)關(guān)系，但在具有獨(dú)立法人資格的多經(jīng)企業(yè)工作，且工作期限在1年以上或無固定期限的人員。二、 數(shù)據(jù)間的平衡關(guān)系㈠表內(nèi)平衡關(guān)系 某統(tǒng)勞1表：①對于賓欄0000000112，主欄01=02+03+04+05+06②賓05=賓041000/賓03 賓09=賓081000/賓07 賓13=賓121000/賓11③賓欄072≤主03賓03 某統(tǒng)勞3表：①對于主欄0000006，賓欄01=03+04+05+06+07+08②對于賓欄000000008，主欄01=02+03+04+05+06 某統(tǒng)勞31表：①01=17+1819=20+21+22+23+24=25+26+27②19=28+29=28+30+31+32③04=031000/02 08=071000/06 12=111000/10 16=151000/14某統(tǒng)勞5表：①對于主欄0000006，賓欄01=02+03+04+05+06②對于賓欄0000006，主欄01=02+03+04+05+06某統(tǒng)勞6表：01=02+0304=05+1605=06+….+1517=18+3118=19+….+3032=1+41733=2+51834=3+1631某統(tǒng)勞7表：① 對于賓欄0126主欄01=02+05=08+0902=03+0405=06+07② 對于主欄0110賓欄02=03+04+05+06+0702=08+….+1602=17+….+21某統(tǒng)勞8表：① 對于賓欄0003，主欄01=02+03=04+10+11+12主欄04=05+06+07+08+09主欄13=14+….+19㈡表間平衡關(guān)系1表與3表之間的平衡關(guān)系① 1表賓01與3表賓01對應(yīng)項(xiàng)相等。包括由于學(xué)習(xí)、休假等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。㈡不列入從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)范圍的人員非在崗職工由于各種原因，已不在本單位從事任何工作，但仍與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系并由用人單位支付生活費(fèi)的人員。⑷到外單位工作人員到本單位之外的其他法人單位工作并取得勞動(dòng)報(bào)酬的人員。㈢臨時(shí)抽調(diào)參加防洪、搶險(xiǎn)、救援、抗震、維護(hù)治安等社會(huì)性工作的人員，由原單位統(tǒng)計(jì)在原來的部門、從業(yè)人員分類及生產(chǎn)組內(nèi)。㈡學(xué)徒指在熟練工人指導(dǎo)下，在生產(chǎn)勞動(dòng)中學(xué)習(xí)技術(shù)、領(lǐng)取學(xué)徒工生活費(fèi)的人員。2. 文教衛(wèi)生人員 指企業(yè)所屬各類幼兒園、學(xué)校、文化宣傳、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的全部工作人員。第六條 人數(shù)計(jì)算㈠期末人數(shù)和平均人數(shù) 期末人數(shù)指報(bào)告期末最后一天實(shí)有的人數(shù)。計(jì)算公式為： 報(bào)告季內(nèi)各月平均人數(shù)之和 季平均人數(shù)＝————————————— 3⑶年平均人數(shù) 指報(bào)告年內(nèi)每天平均擁有的人數(shù)。主業(yè)用工的減少統(tǒng)計(jì)為企業(yè)主業(yè)減員。包括派往集體經(jīng)濟(jì)單位和多經(jīng)單位工作返回人數(shù)。以上兩類人數(shù)合計(jì)為自然減員人數(shù)③內(nèi)部退養(yǎng)人數(shù) 指接近規(guī)定退休年齡，本人申請，單位批準(zhǔn)退出工作崗位，并辦理了內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)，在辦理正式退休手續(xù)前由單位按月發(fā)給一定生活費(fèi)的人數(shù)。包括成建制調(diào)出或被兼并的人數(shù)。效益工資 根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況和效益水平發(fā)放的工資。（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）、所得稅、住房公積金以及其他各類扣款都應(yīng)計(jì)入工資總額，由單位撥付的部分暫不計(jì)入。第十一條 其他從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬各單位在一定時(shí)期內(nèi)支付給本單位全部其他從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬。計(jì)算公式: 報(bào)告期平均貨幣工資 平均貨幣工資指數(shù)= 基期平均貨幣工資㈣平均實(shí)際工資指數(shù)反映實(shí)際工資的變動(dòng)方向和變動(dòng)程度的指數(shù)，表明實(shí)際工資水平提高或降低的程度，計(jì)算公式: 報(bào)告期平均貨幣工資指數(shù)平均實(shí)際工資指數(shù)= 報(bào)告期城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)第四章 勞動(dòng)生產(chǎn)率第十四條 勞動(dòng)生產(chǎn)率工業(yè)企業(yè)勞動(dòng)者的勞動(dòng)效率，用一定時(shí)間內(nèi)企業(yè)的生產(chǎn)成果與相應(yīng)的勞動(dòng)消耗量之比表示。 第五章 保險(xiǎn)福利費(fèi)用 第十七條 保險(xiǎn)福利費(fèi)用㈠保險(xiǎn)福利費(fèi)用指各單位在工資總額以外實(shí)際支付給個(gè)人和用于集體的勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利費(fèi)用。㈡集體福利事業(yè)設(shè)施費(fèi)按國家規(guī)定開支的集體福利設(shè)施費(fèi)用，如食堂炊事用具的購置、修理費(fèi)用，宿舍的修繕費(fèi)等，不包括由各單位自籌經(jīng)費(fèi)開支的福利設(shè)施的固定資產(chǎn)投資。完全實(shí)現(xiàn)社會(huì)化發(fā)放后，只統(tǒng)計(jì)企業(yè)負(fù)擔(dān)部分。 指離休、退休、退職人員死亡的喪葬費(fèi)、喪葬補(bǔ)助費(fèi)以及所遺供養(yǎng)直系親屬的撫恤、救濟(jì)金和死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，因工受傷職工到達(dá)法定退休年齡后繼續(xù)由工傷保險(xiǎn)基金支付的傷殘撫恤金。㈡企業(yè)人工成本的構(gòu)成全部從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬 包括在崗職工工資總額、非在崗職工生活費(fèi)和其他從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬，以及企業(yè)使用的各種臨時(shí)性用工支付給勞動(dòng)者本人或勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)報(bào)酬。具體包括企業(yè)實(shí)際為從業(yè)人員支付的住房補(bǔ)貼（包括租房費(fèi)用、租房差價(jià)補(bǔ)貼、購房差價(jià)補(bǔ)貼等）、住房公積金、宿舍的折舊費(fèi)用等。㈢平均人工成本平均人工成本指在一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)平均支付給每個(gè)職工的人工成本。 ㈠本月日歷工時(shí)（工日） 本月日歷工時(shí)指本月日歷工日乘以按制度規(guī)定每天工作小時(shí)計(jì)算之和。工人停工滿一輪班的算停工工日。 ㈥缺勤工時(shí)（工日） 是指工人按照制度規(guī)定應(yīng)到班參加生產(chǎn)，但由于企業(yè)或工人本身的原因，如疾病、產(chǎn)假（包括計(jì)劃生育假）、事假[指由于工人個(gè)人原因經(jīng)企業(yè)行政允許請假的工時(shí)(工日)]、探親假、婚喪假、曠工、工傷假、產(chǎn)假后哺育嬰兒假等原因，未能出勤參加生產(chǎn)的工時(shí)（工日）。 37 / 37。 ㈦非生產(chǎn)工時(shí)（工日） 是指執(zhí)行國家或社會(huì)義務(wù)，或經(jīng)企業(yè)指示從事其他社會(huì)活動(dòng)，而未從事本企業(yè)生產(chǎn)的工時(shí)（工日），如參加抗旱、防澇、參加黨團(tuán)組織的會(huì)議、勞模、先進(jìn)工作者大會(huì)、選舉、參觀、聽報(bào)告、學(xué)習(xí)等。 由于進(jìn)行設(shè)備的計(jì)劃檢修，原有生產(chǎn)工人被調(diào)做其他非本職生產(chǎn)、工作時(shí)，亦不算停工。 ㈡制度公休工時(shí)（工日） 制度公休工時(shí)指制度公休工日乘以按制度規(guī)定每天工作小時(shí)計(jì)算之和。其計(jì)算公式為： 實(shí)現(xiàn)利潤（稅）人工成本利潤（稅）率= 100% 人工成本總量㈤勞動(dòng)分配率勞動(dòng)分配率是指職工工資總額占同期工業(yè)增加值的比率，反映企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值有多少直接分配給了職工。如：工會(huì)經(jīng)費(fèi)，企業(yè)因招聘從業(yè)人員而實(shí)際花費(fèi)的招工、招聘費(fèi)用，解聘、辭退費(fèi)用，以及在本企業(yè)領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的外籍從業(yè)人員費(fèi)用等。包括企業(yè)上交給社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的費(fèi)用和在此費(fèi)用之外為從業(yè)人員支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)或儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，支付給離退休人員的其他養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌地方未認(rèn)項(xiàng)目。 上述費(fèi)用外實(shí)際支付給離休、退休、退職人員冬季取暖補(bǔ)貼，安家補(bǔ)助費(fèi)等。㈡退休費(fèi)按社會(huì)保險(xiǎn)部門及企業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付給退休人員的退休費(fèi)