【正文】 有關(guān)要求，如對(duì)咨詢組、咨詢?nèi)藛T、服務(wù)費(fèi)用支付有關(guān)的要求。模擬審核由咨詢機(jī)構(gòu)選派模擬審核組與咨詢組、咨詢委托方位共同完成；模擬審核的相關(guān)記錄由模擬審核組長(zhǎng)負(fù)責(zé)匯總，提交到技術(shù)委員會(huì)審核后交咨詢機(jī)構(gòu)存檔、備查；認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)可視具體情況，用第二次內(nèi)審來代替模擬審核。（六）指導(dǎo)體系運(yùn)行。對(duì)內(nèi)審員進(jìn)行考試，試卷及結(jié)果應(yīng)進(jìn)行存檔，作為內(nèi)審員培訓(xùn)合格證的發(fā)證依據(jù)。（十二）根據(jù)合同、咨詢委托方要求提供后續(xù)服務(wù)。由管理者代表與相關(guān)部門策劃審核方案，編制年度內(nèi)審計(jì)劃，確定內(nèi)審組長(zhǎng)，由內(nèi)審組長(zhǎng)編制內(nèi)審實(shí)施計(jì)劃，并組織內(nèi)審員編制檢查表。（五） 指導(dǎo)體系文件編寫。至少應(yīng)進(jìn)行如下培訓(xùn)：：對(duì)咨詢委托方領(lǐng)導(dǎo)、骨干進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)及管理體系知識(shí)普及培訓(xùn)。模擬審核由咨詢機(jī)構(gòu)選派模擬審核組與咨詢組、咨詢委托方位共同完成；模擬審核的相關(guān)記錄由模擬審核組長(zhǎng)負(fù)責(zé)匯總，提交到技術(shù)委員會(huì)審核后交咨詢機(jī)構(gòu)存檔、備查；認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)可視具體情況，用第二次內(nèi)審來代替模擬審核。（六）指導(dǎo)體系運(yùn)行。（四）指導(dǎo)初始環(huán)境評(píng)審。第七條 環(huán)境管理體系咨詢服務(wù)工作內(nèi)容：（一）調(diào)研診斷。咨詢?nèi)藛T指導(dǎo)指導(dǎo)內(nèi)審組實(shí)施內(nèi)審，完成相關(guān)工作。咨詢委托方文件編寫人員起草質(zhì)量管理體系文件，咨詢組采取適當(dāng)?shù)姆绞剑ìF(xiàn)場(chǎng)、電話、互聯(lián)網(wǎng)）指導(dǎo)文件編寫過程。（二）分析策劃，由咨詢師與咨詢委托方協(xié)商完成。第五條 管理體系認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)人力資源應(yīng)滿足以下要求：（一） 認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)確保保持相應(yīng)管理體系專職認(rèn)證咨詢師4人以上，并有1名高級(jí)咨詢師，符合《認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)管理辦法》第七條第四款的要求。 第一章 總則第一條 為促進(jìn)管理體系認(rèn)證咨詢行業(yè)健康有序發(fā)展，持續(xù)提高認(rèn)證咨詢工作的有效性。第三條 從事管理體系咨詢業(yè)務(wù)的咨詢機(jī)構(gòu)、咨詢?nèi)藛T應(yīng)當(dāng)執(zhí)行本規(guī)范，中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱協(xié)會(huì)）可以以組織同行評(píng)議等方式對(duì)咨詢機(jī)構(gòu)執(zhí)行本規(guī)范的情況進(jìn)行評(píng)價(jià)和監(jiān)督。（六） 專職咨詢師只能受聘于一家咨詢機(jī)構(gòu)，完成認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)交辦的認(rèn)證咨詢?nèi)蝿?wù)。對(duì)內(nèi)審員進(jìn)行考試，試卷及結(jié)果應(yīng)進(jìn)行存檔，作為內(nèi)審員培訓(xùn)合格證的發(fā)證依據(jù)。管理體系試運(yùn)行時(shí)間必須達(dá)到三個(gè)月以上，咨詢組負(fù)責(zé)指導(dǎo)文件執(zhí)行、生產(chǎn)/服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理、有關(guān)質(zhì)量記錄保存、歸檔等有關(guān)內(nèi)容。（十）指導(dǎo)認(rèn)證審核的準(zhǔn)備。：培訓(xùn)內(nèi)容主要包括GB/T2400GB/T19001，初始環(huán)境評(píng)審，特別是環(huán)境因素識(shí)別、評(píng)價(jià)、控制方法的示范及練習(xí)等。咨詢組提出擬編寫的文件清單，包括：方針、目標(biāo)、環(huán)境手冊(cè)、程序文件以及支持性文件，提出文件編寫的要求和時(shí)限。（八）指導(dǎo)管理評(píng)審。根據(jù)咨詢委托方組織規(guī)模、產(chǎn)品和服務(wù)復(fù)雜程度確定時(shí)間，一般控制在三個(gè)工作日左右。咨詢組在對(duì)咨詢委托方相關(guān)人員培訓(xùn)后，應(yīng)指導(dǎo)他們對(duì)初始職業(yè)健康安全狀態(tài)進(jìn)行評(píng)審。（六）指導(dǎo)體系運(yùn)行。模擬審核由咨詢機(jī)構(gòu)選派模擬審核組與咨詢組、咨詢委托方位共同完成；模擬審核的相關(guān)記錄由模擬審核組長(zhǎng)負(fù)責(zé)匯總，提交到技術(shù)委員會(huì)審核后交咨詢機(jī)構(gòu)存檔、備查；認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)可視具體情況，用第二次內(nèi)審來代替模擬審核。至少應(yīng)進(jìn)行如下培訓(xùn)：：對(duì)咨詢委托方領(lǐng)導(dǎo)、骨干進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)及管理體系知識(shí)普及培訓(xùn)。咨詢組提出擬編寫的文件清單，包括：方針、目標(biāo)、食品安全手冊(cè)、程序文件以及前提方案和HACCP計(jì)劃等支持性文件，提出文件編寫的要求和時(shí)限。（八）指導(dǎo)管理評(píng)審。 第四章 咨詢工作管理第十一條 認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)在提供咨詢服務(wù)之前確定有關(guān)要求，包括：（一）在咨詢服務(wù)合同中確認(rèn)：咨詢委托方合同明確規(guī)定的要求，如合同履約期限、預(yù)期結(jié)果、培訓(xùn)和指導(dǎo)范圍、咨詢組成員、收費(fèi)項(xiàng)目和金額、后續(xù)服務(wù)和服務(wù)期限等內(nèi)容，確保符合《中華人民共和國(guó)合同法》的要求。3．認(rèn)證審核中形成的不符合報(bào)告。（認(rèn)證咨詢委托方）、乙方（認(rèn)證咨詢方）雙方簽約文本，簽約前雙方應(yīng)對(duì)合同條款和專業(yè)用語(yǔ)取得一致理解。e) 對(duì)甲方的產(chǎn)品（或服務(wù)）的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理法規(guī)（許可證、“CCC”強(qiáng)制認(rèn)證、環(huán)保要求等）和生產(chǎn)（服務(wù)）工藝流程進(jìn)行了解勘查。 按時(shí)支付本合同確定給乙方的費(fèi)用。 乙方應(yīng)派咨詢師指導(dǎo)甲方建立和實(shí)施相關(guān)管理體系。合同雙方均應(yīng)為對(duì)方的專有技術(shù)和經(jīng)營(yíng)情況承擔(dān)保密義務(wù)，如有違反，泄露對(duì)方商業(yè)機(jī)密者應(yīng)按《中華人民共和國(guó)合同法》和相關(guān)法律、法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。技術(shù)性參考附錄三——咨詢服務(wù)流程分析與策劃內(nèi)部審核指導(dǎo)內(nèi)審員培訓(xùn)體系運(yùn)行指導(dǎo)認(rèn)證審核前指導(dǎo)不符合整改指導(dǎo)文件編寫指導(dǎo)取證及后續(xù)改進(jìn)指導(dǎo)管理評(píng)審指導(dǎo)改進(jìn)