【正文】 工程項(xiàng)目質(zhì)量管理制度 主題內(nèi)容及適用范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司工程項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任承包、質(zhì)量責(zé)任體系及質(zhì)量責(zé)任制度。 本標(biāo)準(zhǔn)使用公司內(nèi)部工程質(zhì)量管理各崗位及各分包單位。 、不服從公司質(zhì)量管理的分包單位和個(gè)人，公司有權(quán)作出處罰以及清退的決定。 ，應(yīng)按照工程項(xiàng)目施工階段工程質(zhì)量控制流程圖實(shí)施。 （設(shè)備），必須有材料證明書(shū)、合格證以及材料的自檢報(bào)告，要求必須注明材料（設(shè)備）的名稱(chēng)、產(chǎn)地、材料規(guī)格、性能以及本批材料（設(shè)備）的數(shù)量。 ，進(jìn)一步明確質(zhì)量控制目標(biāo)。 ，應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任。 ，要追究主管經(jīng)理和經(jīng)理的責(zé)任。 ，其中地基與基礎(chǔ)分部、主體分部、裝飾分部必須由質(zhì)量站核定等級(jí)簽章后，方可進(jìn)行下道工序，并包一份完整資料給資料員。分包單位在規(guī)定期限內(nèi)未履行義務(wù)，由公司安排保修，但發(fā)生的費(fèi)用加倍從責(zé)任單位扣除。 ，隱瞞不報(bào)、慌報(bào)或延期報(bào)告的對(duì)直接責(zé)任人和其他相關(guān)人員，追究法律責(zé)任。 強(qiáng)化基礎(chǔ)工作管理。 公司必須依法加強(qiáng)對(duì)建筑安全生產(chǎn)的管理，各施工隊(duì)?wèi)?yīng)積極采取有效措施，落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度，防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制 一）、經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制 公司經(jīng)理對(duì)本公司的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)總負(fù)責(zé)，主管生產(chǎn)的副經(jīng)理對(duì)公司經(jīng)理負(fù)責(zé)，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的思想，樹(shù)立安全生產(chǎn)和文明施工意識(shí)，在施工生產(chǎn)的同時(shí)，必須負(fù)責(zé)安全管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)，安全生產(chǎn)的法令和制度。 督促各級(jí)人員及各職能部門(mén)，做好本職工作范圍內(nèi)的安全工作。 負(fù)責(zé)組織歲職工日常安全教育，以及新入廠職工的安全教育。 對(duì)特殊作業(yè)人員的操作證件及實(shí)際操作等應(yīng)進(jìn)行檢查，對(duì)不符合要求的人員，有權(quán)拒絕其從事特種作業(yè)。 定期向公司反映施工現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況以及有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況。 六）、班組長(zhǎng)安全責(zé)任制 班組長(zhǎng)要模范地遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)本組的安全作業(yè)。 安全教育的主要內(nèi)容有： ①、貫徹黨和國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法令和法規(guī)。違反規(guī)定者，責(zé)令改正，并處罰款1050元。非施工作業(yè)人員，不準(zhǔn)擅自進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域，否則發(fā)生事故，后果自負(fù)。五、施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)遵循的有關(guān)技術(shù)規(guī)范 建筑施工安全評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，詳見(jiàn)JGJ5688。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于基本建設(shè)、技術(shù)改造、大修、維修工程等工程（概）預(yù)結(jié)算的管理。 ，并深入施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督執(zhí)行定額執(zhí)行情況；進(jìn)行有關(guān)（概）預(yù)結(jié)算方面的調(diào)查研究，合理準(zhǔn)確地補(bǔ)充定額缺項(xiàng)子目及單價(jià)，為公司各部門(mén)搞好經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析提供基礎(chǔ)資料。 ，嚴(yán)格按照公司“工程量及里工簽證管理辦法”的有關(guān)程序，要求辦理。 《山西省工程建設(shè)概預(yù)算人員從業(yè)資格管理辦法》的規(guī)定，在本公司從事預(yù)結(jié)算工作的必須是經(jīng)過(guò)資格考試，取得相應(yīng)的資格證書(shū)及專(zhuān)業(yè)資格印章的人員。工程量及里工簽證管理辦法 工程量及里工簽證管理辦法 為了嚴(yán)格工程管理，降低工程成本，依據(jù)《建筑法》和省市建委的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定工程量及里工簽證管理辦法，以使工程量及里工簽證工作有章可循。 10個(gè)以上的里工用工應(yīng)事先請(qǐng)示主管經(jīng)理，并須批準(zhǔn)。（每星期一下午為預(yù)算員接收上星期簽證的最遲期限） 簽證里工時(shí)應(yīng)注明里工發(fā)生日期、工程內(nèi)容及部位、用工起止時(shí)間等。 ，由主管經(jīng)理或調(diào)度就加班人員、加班時(shí)間、工作內(nèi)容和完成目標(biāo)向科室負(fù)責(zé)人作出安排，科室負(fù)責(zé)人據(jù)此進(jìn)行組織安排。加班費(fèi)用的計(jì)發(fā) ，連續(xù)或累計(jì)8小時(shí)為一個(gè)工作日，簡(jiǎn)板費(fèi)按公司有關(guān)規(guī)定支付。單項(xiàng)獎(jiǎng)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)目和獎(jiǎng)項(xiàng) 、技改項(xiàng)目的工程設(shè)計(jì)創(chuàng)收，計(jì)提設(shè)計(jì)創(chuàng)收獎(jiǎng)。 。在圖紙?jiān)u估中，發(fā)現(xiàn)圖紙中確實(shí)存在嚴(yán)重浪費(fèi)現(xiàn)象，可根據(jù)情節(jié)給予責(zé)任者1050%的扣減。 ，土樣的運(yùn)送，由鉆探隊(duì)負(fù)責(zé)，公司按排車(chē)輛予以協(xié)助，費(fèi)用由公司承擔(dān)。 ，經(jīng)過(guò)討論后確定，由主管經(jīng)理批準(zhǔn)，方可發(fā)放。綜合獎(jiǎng)考核和計(jì)發(fā)辦法 綜合獎(jiǎng)考核和計(jì)發(fā)辦法 為了調(diào)動(dòng)廣大職工積極性，全面實(shí)現(xiàn)公司的改革和完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，深化改革，從嚴(yán)智力，使獎(jiǎng)金分配形式真正起到獎(jiǎng)勤罰懶，鼓勵(lì)先進(jìn)，體現(xiàn)多勞多得的原則，參照工廠有關(guān)規(guī)定結(jié)合我公司實(shí)際情況，現(xiàn)制定綜合獎(jiǎng)考核計(jì)發(fā)辦法，經(jīng)公司辦公會(huì)研究決定，并班組會(huì)、職工代表討論通過(guò)，現(xiàn)下發(fā)執(zhí)行。 一天以?xún)?nèi)由各科（室）科長(zhǎng)（主任）批準(zhǔn) 三天以?xún)?nèi)由主管經(jīng)理批準(zhǔn) 三天以上一個(gè)月內(nèi)，由經(jīng)理批準(zhǔn)后，按工廠有關(guān)規(guī)定報(bào)批。 ，獎(jiǎng)金的有關(guān)補(bǔ)充規(guī)定 當(dāng)月休輪休假，在按程序辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)同意后，累計(jì)7天內(nèi)可計(jì)發(fā)工資獎(jiǎng)金，輪休累計(jì)超過(guò)7天不計(jì)發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。 、早退、中間溜號(hào)者，扣除當(dāng)月工資10元，二次者加倍扣除，并扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。（計(jì)獎(jiǎng)系數(shù)表見(jiàn)后）三、附則 考核領(lǐng)導(dǎo)組 組長(zhǎng)：高儒義 成員：訾鳳岌 馬德忠 王全有 韓鳳萍 本辦法從二000年一月一日起執(zhí)行，如工廠有新的規(guī)定或在執(zhí)行中出現(xiàn)重大問(wèn)題時(shí)，將按相應(yīng)程序修改本辦法。 ，應(yīng)先由各科室提出購(gòu)置計(jì)劃，主管副經(jīng)理審查。 ，本人簽字蓋章。廢舊物資回收利用管理辦法 廢舊物資回收利用管理辦法 主題內(nèi)容與適用范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了廢舊物資的回收、保管、利用幾銷(xiāo)售辦法。入庫(kù)單一式三份，一份施工人員自存?zhèn)洳?，一份送預(yù)算員作為計(jì)價(jià)計(jì)獎(jiǎng)憑證，一份作為保管員建帳建卡憑證。廢舊物資回收利用的獎(jiǎng)勵(lì) %計(jì)發(fā)回收保管創(chuàng)收獎(jiǎng)，對(duì)回收保管人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。設(shè)備、器材的保管 ；不構(gòu)成固定資產(chǎn)的小型設(shè)備、測(cè)量?jī)x器、電動(dòng)工具等也應(yīng)分類(lèi)建帳。 、器具租賃臺(tái)帳應(yīng)登記清楚名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、租賃單價(jià)、租賃日期和完好狀況，租賃單位經(jīng)辦人應(yīng)在臺(tái)帳上簽字蓋章。相關(guān)人員不得隨意安裝、拆卸、損壞或帶走機(jī)房的設(shè)施和資料。 ，應(yīng)檢查各種連線是否可靠，并按打印機(jī)→顯示器→主機(jī)順序開(kāi)啟。違章處罰 ，機(jī)房管理員有權(quán)進(jìn)行批評(píng)和制止，對(duì)造成危害的要報(bào)主管經(jīng)理給予50—100元的罰款，并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。 附加說(shuō)明： 本標(biāo)準(zhǔn)（辦法）由公司提出并負(fù)責(zé)解釋。 ，并豎放在陰涼、干燥的地方，使用時(shí)不要用手觸摸軟盤(pán)的裸露部分，有重要資料的盤(pán)應(yīng)處于寫(xiě)保護(hù)狀態(tài)。 ，要嚴(yán)格按照使用操作程序、規(guī)定和要領(lǐng)進(jìn)行操作。 、器具損壞或丟失的，按價(jià)賠償。 、小型設(shè)備、器材等的，要求擺放（或堆置）整齊有序；露天放置的要做到“防火、防腐、防潮、防爆”，在易風(fēng)化、損壞等部位要加以遮蓋。廢舊物資的銷(xiāo)售 ，主要指構(gòu)成固定資產(chǎn)殘值的鋼或砼構(gòu)件，由本公司作價(jià)，報(bào)請(qǐng)主管廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后進(jìn)行銷(xiāo)售，本公司開(kāi)據(jù)銷(xiāo)售通知單，財(cái)務(wù)處收款并開(kāi)據(jù)出門(mén)證。 ，不得因失職造成不應(yīng)有的損失。廢舊物資的回收 ，由本公司回收；否則稱(chēng)廢物資，應(yīng)交由十三分廠回收；構(gòu)成固定資產(chǎn)的設(shè)備，拆除后交由生產(chǎn)管理處處理。 ，不得折頁(yè)、撕頁(yè)，不得在圖書(shū)上亂寫(xiě)亂劃，更不得損失和丟失。 ，采集人員應(yīng)先辦理借款，并憑入庫(kù)單和發(fā)票到帳務(wù)科報(bào)帳。綜合獎(jiǎng)計(jì)獎(jiǎng)系數(shù)表崗位系數(shù)崗位（職稱(chēng)）名稱(chēng)公司經(jīng)理公司副經(jīng)理 高級(jí)職稱(chēng)中級(jí)職稱(chēng) 兼職分工會(huì)主席助理級(jí)職稱(chēng) 業(yè)務(wù)科長(zhǎng) 技術(shù)科長(zhǎng) 財(cái)務(wù)科長(zhǎng)材料科長(zhǎng) 調(diào)度員工人組長(zhǎng)員級(jí)職稱(chēng) 勞資員 統(tǒng)計(jì)員 會(huì)計(jì)員 出納員其他工種工人 見(jiàn)習(xí)生附加說(shuō)明：本標(biāo)準(zhǔn)（辦法）由公司提出并負(fù)責(zé)解釋。 ，保質(zhì)按期完成作業(yè)計(jì)劃安排的任務(wù)。 升級(jí)的條件、考核范圍等按工廠下發(fā)工資晉升實(shí)施辦法執(zhí)行，但當(dāng)年累計(jì)休輪休假滿三個(gè)月以上者不給予晉級(jí)。 病傷假、婚喪假、探親假按工廠有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （主任）、考勤員、