【正文】 職工按工廠規(guī)定綜合獎系數(shù)按季度發(fā)，特殊情況經(jīng)研究可按月計發(fā)。 ，保質(zhì)按期完成作業(yè)計劃安排的任務。 、下象棋（含圍觀者，織毛衣，洗衣服等）參與者一律下浮一級工資半年，并扣除當月獎金。 升級的條件、考核范圍等按工廠下發(fā)工資晉升實施辦法執(zhí)行，但當年累計休輪休假滿三個月以上者不給予晉級。 3職工休假盡安排在生產(chǎn)和工作任務的淡季。 病傷假、婚喪假、探親假按工廠有關規(guī)定執(zhí)行。 、早退和中間溜號、礦工的認定。 （主任）、考勤員、勞資員均要秉公辦事，勇于負責，認真管理考核，不得欺上瞞下和弄虛作假。 附加說明： 本標準（辦法）由公司提出并負責解釋。 ，主管經(jīng)理審批。 按《廢舊物資回收利用管理辦法》進行考核。 《勘察收費標準》中外作業(yè)人員人工費的30%來計算。 、機具的完好，認真做好設備的例行保養(yǎng)和檢查工作，確保機器安全運轉。 ，若圖面潦草，交代不清，工程無法使用，責任者免獎。不得缺項，如發(fā)生缺項、漏項導致圖紙無法使用者，責任者免獎。單項獎的考核 各獎項的考核統(tǒng)一由公司考核領導組根據(jù)考核細則進行考核。 %作為計獎額度。 ，計提提成獎。計發(fā)單項獎的宗旨 、關鍵崗位上作出突出貢獻的職工。 附加說明： 本標準（辦法）由公司提出并負責解釋。 ，加班人員及時就完成任務情況書面報告科室負責人，經(jīng)審核后由科室負責人統(tǒng)一報主觀經(jīng)理審批。加班加點的考核 。 ，公休日在以后換休的，正常上班，不按加班加點處理。附加說明： 本標準（辦法）由公司提出并負責解釋。 有關人員在簽證里工時必須堅持“公平、公正、實事求是”的原則，認真審查，嚴格把關，按程序辦事，不得多簽，濫簽，更不準營私舞弊，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)給予35倍罰款和紀律處分。凡不符合有關規(guī)定或可以工程量結算的，預算員有權予以撤消或核減。三、里工簽證權限及程序 施工員依照所發(fā)生里工的實際情況給予簽證，須經(jīng)科長（主任）審核，報主管經(jīng)理批準生效。一、里工的定義 里工（又稱為簽證工），系指建設單位向施工單位借用工人，進行屬于建設單位自行負責的工程，以及施工前期屬于建設單位負責的準備工作，而交由施工單位代行完成的用工。 附加說明：本標準（辦法）由公司提出并負責解釋。 ，正確套計定額和取費標準，杜絕缺項、漏項，防止工作失誤造成損失。 ，公司不撥付形象進度款。 ，將施工圖（施工）預算及主材品種、規(guī)格、數(shù)量報送公司各專業(yè)預結算人員，以便審查核定造價，并為籌措資金、準備材料、安排進度提供依據(jù)。 ，及時對分包單位進行審核，編制對建設單位的工程結算書。3.（概）預結算人員的工作任務 、技改項目，在可研階段，提供有關的技術指標，在初步設計階段，提供初步設計概算。 （概）預結算，審查主材品種、規(guī)格、數(shù)量及用工量。加強自身的職業(yè)道德和修養(yǎng)。本標準由馬德忠起草，高儒義審核。 龍門架及井架物料提升機安全技術規(guī)范，詳見JGJ8892。 不準從高處向下拋擲任何物料。 嚴禁帶未成年人進入施工現(xiàn)場。違反規(guī)定，責令改正，并對責任者處以50100元的罰款。違反規(guī)定，責令停止作業(yè)，離開操作現(xiàn)場，并對責任者處以50100元的罰款。四、現(xiàn)場安全管理規(guī)定及處罰 進入施工現(xiàn)場，必須遵守安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。 ③、機械、設備、電氣等安全技術操作規(guī)程。 凡新吸收或調(diào)換工種的工人，上崗前必須進行安全教育，經(jīng)考試合格后，才準入位操作。 班前要對所使用的機器、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即采取改進措施。 經(jīng)常不斷地對工人進行安全技術和安全紀律教育，做到賞罰分明。 認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不盲目、違章指揮。 深入施工現(xiàn)場，檢查安全情況，提出保證安全的具體措施，要有書面資料。 組織工人學習安全操作規(guī)程，教育工人不違章作業(yè)。 組織實施安全技術交底和安全技術措施的貫徹落實。 參加重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。 組織編制和審核施工組織設計（施工方案）和采用新技術、新工藝、新設備的同時，必須制定相應的安全技術措施。 主持重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。 定期組織安全檢查和開展安全競賽活動。 定期向公司安全生產(chǎn)委員會和職工大會報告企業(yè)的安全生產(chǎn)情況和措施。 1房屋拆除、爆破應當具備保證安全生產(chǎn)的建筑施工單位承擔，方法和措施要符合安全規(guī)程和技術規(guī)范的要求，由施工單位對安全總負責。特殊作業(yè)包括電工、架子工、焊工、塔吊操作工等，實行持證上崗制度。 施工現(xiàn)場的安全工作由總承包負責，各分包單位向總承包負責，自覺服從總承包單位對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理。 各項目施工之前，在編制施工組織設計的同時，要制定安全施工組織設計或安全施工方案。根據(jù)《建筑法》有關精神，結合公司的具體情況特作如下規(guī)定，望遵照執(zhí)行。 ，同時按照“三不放過”的原則，負責事故的調(diào)查和處理工作。 。 、房屋建筑的地基基礎工程和主體結構工程為設計規(guī)定的該工程的合理使用年限。 、保修期限和保修責任。 （或兼職）保管。 ，資料的整理應遵循真實性、及時性、完整性和準確性的原則。 ，全盤考慮，盡量避免工序的交叉作業(yè)。 ，要追究工長和專業(yè)工程師及分包單位的責任。工序質(zhì)量評定，要填寫質(zhì)量驗評表，有關人員要簽字認證。 ，應經(jīng)過相應的業(yè)務知識，操作技能培訓，未經(jīng)培訓合格，不得上崗。 、施工過程要實施掛牌施工。 、工藝的改進和工序的標準化操作，進一步提高工序的操作水平。 ，必須經(jīng)主管領導和相關人員的質(zhì)量認可，方準進入現(xiàn)場。通過層層落實，使操作人員、質(zhì)量管理人員明確操作規(guī)范，統(tǒng)一質(zhì)量標準。工程項目質(zhì)量責任制度 ，要求各專業(yè)工程師認真消化施工圖，在此基礎上，公司應當即使組織進行圖紙會審。 （詳見附圖一），其工程項目質(zhì)量管理的目標、職權和責任，按圖示序列進行分解，并按照各自的職責對其經(jīng)手的工程質(zhì)量承擔責任。工程項目質(zhì)量責任體系 ，對公司設計、施工的建安工程項目質(zhì)量負總責。 ，承接工程項目。 《建筑法》和《建設工程著質(zhì)量管理條例》。本套管理制度從二000年一月一日起試行。由于時間倉促，難免有不足之處，在試行過程中，若發(fā)現(xiàn)問題和紕漏，可直接向公司反映。指定本標準的目的和依據(jù) 、保證建設工程質(zhì)量，保護國家人民生命和財產(chǎn)的安全。 ，并接受公司的管理。 。 ，并向科長（主任）或工長負責。（詳見附圖二） 。 、每個工序施工前，工長要組織各專業(yè)的施工技術交底，交底可以口頭進行，但必須有記錄。 、焊接材料防水材料、預制構件等，按規(guī)定需復檢的材料，必須經(jīng)復檢，合格方準使用。 ，致使不合格材料使用在工程上，造成工程質(zhì)量事故，按工程質(zhì)量體系追究有關人員的責任。 ，掛牌堆放。 ，推行持證上崗制度。 ，將實行三檢制度，即作業(yè)班組的自檢、施工方的專檢和公司的復檢。 ，必須進行返工處理，未經(jīng)處理不得轉入下道工序。 ，要針對不合格的原因，積極采取措施，進行糾正和預防。 ，并堅持誰污染誰治理的原則來處理。 ，必須由工長和專業(yè)工程師簽字后方可隱蔽，并即使整理一份隱檢資料交給資料員。 ，必須向建設單位提交竣工驗收報告，并出具質(zhì)量保證書。 ，工程最低保修期限的確定。 、給排水管道、設備工程和裝飾工程為二年。