【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)直接上級(jí)董事長(zhǎng)直接下屬職位名稱(chēng)生產(chǎn)副總、經(jīng)營(yíng)副總、財(cái)務(wù)總監(jiān)、行政副總、董事長(zhǎng)助理、總經(jīng)理助理職位設(shè)置目的主持公司的日常經(jīng)營(yíng)與管理,確保資產(chǎn)的保值增值工作內(nèi)容和工作職責(zé)1.維護(hù)公司法人財(cái)產(chǎn)權(quán),確保公司資產(chǎn)的保值和增值,正確處理股東、公司和職工的利益關(guān)系;2.組織公司
2025-06-25 13:13
【摘要】國(guó)際職位評(píng)估系統(tǒng)第二版版權(quán)所有,未經(jīng)許可,不得以任何形式翻印或轉(zhuǎn)讓簡(jiǎn)介IPE系統(tǒng)是一個(gè)職稱(chēng)評(píng)估的新方法。在許多長(zhǎng)期從事職位評(píng)估工作專(zhuān)家的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,他已由原來(lái)的基本方法發(fā)展成為現(xiàn)在易于運(yùn)用的IPE系統(tǒng)。他含有可以對(duì)各行業(yè)里所有職位進(jìn)行比較的必要因素。在過(guò)去幾年里,職位評(píng)估得到了越來(lái)越廣泛的
2025-04-09 12:07
【摘要】23/25XX機(jī)器工業(yè)集團(tuán)公司職位評(píng)估系統(tǒng)職位評(píng)估系統(tǒng)目錄職位層次對(duì)應(yīng)表 1職位評(píng)估系統(tǒng) 2 3:職位對(duì)公司生存/發(fā)展的作用/影響的程度或價(jià)值 4員管理 5:主管所轄職位層次高低與管理幅度大小 6: 7:履行職位職責(zé)活動(dòng)過(guò)程中,涉及范圍的大小與受控制的程度 8因素4:溝通關(guān)
2025-04-13 05:10
【摘要】15/15職位評(píng)估系統(tǒng)說(shuō)明北京外企太和企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司二零零四年太和職位評(píng)估系統(tǒng)說(shuō)明崗位評(píng)估,實(shí)際上是對(duì)崗位價(jià)值的評(píng)定,這種價(jià)值往往體現(xiàn)在崗位為組織應(yīng)該做出的貢獻(xiàn),以及崗位所需要承擔(dān)的責(zé)任。為了能夠保證崗位能夠?yàn)楣編?lái)相應(yīng)的價(jià)值,崗位的任職者必須具有相應(yīng)的能力,只有這樣他才能夠承擔(dān)崗位賦予他的責(zé)任。作為崗位評(píng)估的結(jié)果,職位等級(jí)一方面反映
2025-04-09 00:39
【摘要】1/339營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)管理制度匯編目錄1.總部財(cái)務(wù)管理制度……………………………………32.分公司暫行財(cái)務(wù)制度…………………………………143.三包機(jī)管理規(guī)定………………………………………494.全國(guó)顧客服務(wù)中心直效營(yíng)銷(xiāo)管理規(guī)定(暫行)……595.顧客服務(wù)部配件管理規(guī)定……………………………616.服務(wù)費(fèi)用結(jié)算管理規(guī)定…………………………
2025-04-19 05:25
【摘要】金文鋼鐵物流信息系統(tǒng)方案北京金文天地信息咨詢(xún)有限公司1/47目錄1.引言....................................................................................
2025-05-06 01:39
【摘要】39/42XX機(jī)器工業(yè)集團(tuán)公司職位評(píng)估系統(tǒng)職位評(píng)估系統(tǒng)目錄職位層次對(duì)應(yīng)表 1職位評(píng)估系統(tǒng) 2 3:職位對(duì)公司生存/發(fā)展的作用/影響的程度或價(jià)值 4員管理 5:主管所轄職位層次高低與管理幅度大小 6: 7:履行職位職責(zé)活動(dòng)過(guò)程中,涉及范圍的大小與受控制的程度 8因素4:溝通關(guān)
【摘要】后勤集團(tuán)職責(zé)范圍一、后勤集團(tuán)是由主管校長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)的后勤服務(wù)經(jīng)營(yíng)單位,負(fù)責(zé)學(xué)校的后勤服務(wù)和校園經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理。其服務(wù)與經(jīng)營(yíng)的范圍包括:1、學(xué)校食堂的經(jīng)營(yíng)管理服務(wù);2、學(xué)校學(xué)生宿舍(公寓)的管理服務(wù);3、校舍、道路、后勤設(shè)施的修繕?lè)?wù);4、校園綠化、清潔衛(wèi)生(含滅“四害”、清理化糞池、清運(yùn)垃圾)的管理服務(wù);5、校園供水、供電、供氣的管理服務(wù);6、圍墻商業(yè)鋪位的管理
2025-04-19 03:19
【摘要】集團(tuán)職員離職報(bào)告 由于受客觀環(huán)境的影響變化,不同的階段造成人才離職和更替的原因也不盡相同。那么近一個(gè)時(shí)期,是哪些因素成為影響“人心思動(dòng)”的主導(dǎo)因素呢?通過(guò)這次調(diào)查報(bào)告顯示,“更好的發(fā)...
2024-12-05 01:19
【摘要】WWW.WATSONWYATT.COM美的集團(tuán)職位分析與職位說(shuō)明書(shū)研討會(huì)華信惠悅咨詢(xún)公司2021年12月2前言:研討會(huì)的目的?溝通職位模塊的方法論和工具,在美的形成統(tǒng)一的語(yǔ)言和認(rèn)識(shí);?針對(duì)美的案例進(jìn)行練習(xí)和研討,幫助部門(mén)骨干掌握方法,推動(dòng)美的在職位分析與職位說(shuō)明書(shū)模塊的工作;?培訓(xùn)未
2025-05-13 17:51
【摘要】1/360科龍集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)管理制度全集目錄1.總部財(cái)務(wù)管理制度……………………………………32.分公司暫行財(cái)務(wù)制度………………………………143.三包機(jī)管理規(guī)定……………………………………494.全國(guó)顧客服務(wù)中心直效營(yíng)銷(xiāo)管理規(guī)定(暫行)…5
2025-04-16 07:56
【摘要】國(guó)際職位評(píng)估系統(tǒng)InternationalPositionEvaluation貝恩管理咨詢(xún)公司bain不清晰的職位等級(jí)UnclearRankingofPositionsLL-1L-2L-2L-3L-3L-1L-2L-2L-1L-2L-2L-1L-2L-2清晰的職位
2025-05-12 08:21