企業(yè)員工互動式管理流程(完整版)
【正文】 標(biāo)的完成必須具備兩個點(diǎn)：A，員工了解公司產(chǎn)品（這里產(chǎn)品的定義，包括以服務(wù)為主，付出腦力和體力的勞動力產(chǎn)品），B，能按公司標(biāo)準(zhǔn)的工作效率和工作品質(zhì)，完成任務(wù)。2，啟發(fā)員工改善工作流程，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新。企業(yè)員工連動式管理流程設(shè)計 工作效率、工作品質(zhì)、規(guī)章制度、安全衛(wèi)生、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新改善、考勤、資源浪費(fèi) 工作技能、工作品質(zhì) 工作效率、工作品質(zhì) 創(chuàng)新改善 工作效率、品質(zhì) 專業(yè)技能 基本技能 專業(yè)技能 新員工 熟練工作者 技術(shù)專家 企業(yè)典范 報酬權(quán) 合法權(quán) （企業(yè)人員連動式管理流程設(shè)計圖）國際管理大師安德魯3，增強(qiáng)員工對企業(yè)的忠誠度。實(shí)現(xiàn)此標(biāo)準(zhǔn)時，容易出現(xiàn)新員工學(xué)習(xí)速度緩慢，產(chǎn)品品質(zhì)低下問題。實(shí)現(xiàn)此一目標(biāo)會有兩個特征：1。2，以報酬權(quán)為支持，促進(jìn)技術(shù)專精人才發(fā)現(xiàn)問題，改善流程，創(chuàng)新產(chǎn)品，使之成為企業(yè)的文化風(fēng)氣。把兩個新手和一個老手組合在一起，形成一個團(tuán)隊(duì)
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