秩序維護部考核辦法(完整版)
【正文】 據(jù)書面證明，交由保安部核實登記，請示公司領(lǐng)導后，方可放行。 巡邏隊未按要求對小區(qū)內(nèi)商業(yè)用房及出租屋進行巡查，每少于一次，直接責任人每次扣罰20元，巡邏隊長每次扣罰10元；連續(xù)未對商業(yè)用房及出租屋進行巡查的，直接責任人予以辭退，巡邏隊長予以撤職，部門經(jīng)理予以停職或降職；部門經(jīng)理每月未對檢查結(jié)果進行抽查，每次扣罰50元。，必須在一個小時內(nèi)上報部門經(jīng)理及轄區(qū)派出所專區(qū)民警，直至清除為止?！ 〉诹藯l 值班室值班崗位未能按時對小區(qū)的對講系統(tǒng)進行測試，值班室值班人員各扣罰50元，各中隊長扣罰50元，部門經(jīng)理未按時進行抽查，上報檢查結(jié)果，每次扣罰100元。 因管理不善引發(fā)刑事案件，作專項處理。10. 對違章裝修必須在八小時內(nèi)處理完畢，處理及時率達100%。 本辦法自下發(fā)之起日起執(zhí)行，以前相關(guān)的制度同時予以廢止。 第一百一十一條第五十七條巡邏隊長必須于每月的2日、16日將抽查后的結(jié)果以書面形式報工程部及部門領(lǐng)導。 單個獨立小區(qū)治安案件每發(fā)生一起，執(zhí)勤崗位扣罰100元，當值中 隊長扣罰50元，每月治安案件每超過一起，部門經(jīng)理扣罰100元?！ 〉诹粭l 第六十七條、賭、毒等違法活動?！段锲贩判袟l》，每周日由巡邏隊回收存檔?！ 〉谄呤鍡l交通車輛管理，無違章車輛停放。施工車輛必須按規(guī)定時間（22：006：00）進出園區(qū)。 對小區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的試車、練車、飚車等擾小區(qū)生活秩序的現(xiàn)象未制止，引起業(yè)主投訴的，執(zhí)勤崗位扣罰50元，當值中隊長每次扣罰30元。 對小區(qū)內(nèi)出現(xiàn)道路損壞、責任不明的，執(zhí)勤崗位每次扣罰100元，中隊長每次扣罰50元，部門經(jīng)理每次扣罰20元；造成責任事故，作專題處理。、消防設(shè)施、設(shè)備的完好合格率達100%?！ 〉诰攀畻l 第九十三條執(zhí)勤規(guī)范及服務(wù)禮儀，嚴禁擅自脫崗、竄崗，保證崗位執(zhí)勤人員在崗率達100%。、幼、病、殘等生活不便的業(yè)主/住戶時，必須主動上前予以熱心幫助?！ 〉谝话贄l 保安部值班室值班人員未按規(guī)定接聽電話的，每次扣罰50元，當值中隊長每次扣罰30元；因服務(wù)態(tài)度引起業(yè)主/住戶投訴的，當值人員每次扣罰下100元，當值中隊長每次扣罰50元，部門經(jīng)理每次扣罰30元。 保安部所有員工在小區(qū)內(nèi)遇有老、幼、病、殘等生活不便的業(yè)主/住戶時，視而不見或不主動幫助引起投訴的，每次扣罰100元。 以上的違規(guī)行為，連續(xù)發(fā)生兩次，當事人加倍處罰；連續(xù)發(fā)生三次，作勸其離職處理。 保安部員工在小區(qū)內(nèi)賒帳消費，當事人每次扣罰200元，造成惡劣影響的，當事人予以辭退，中隊長每次扣罰200元，部門經(jīng)理每次扣罰100元。 對保安部涉及的經(jīng)濟賠償，未按規(guī)定處理的，直接責任人扣罰100元，巡邏隊長、當值中隊長、當值內(nèi)勤、收費主管各扣罰50元，部門經(jīng)理每次扣罰30元；私吞賠償費用，作專題處理。 保安部執(zhí)勤人員未按規(guī)定著裝，每次扣罰10元，當值中隊長每次扣罰10元。，必須精神飽滿，不允許出現(xiàn)精神不振、聊天、抽煙、吃東西、看書報、聽收錄機、亂寫亂畫等與崗位無關(guān)的事?！ 〉诰攀臈l、專職消防
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