員工薪資架構(gòu)說(shuō)明(完整版)
【正文】 100分實(shí)際營(yíng)業(yè)額/目標(biāo)營(yíng)業(yè)額*200元業(yè)績(jī)績(jī)效星評(píng)工資全勤獎(jiǎng)績(jī)效工資業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金崗位工資基本工資寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。3：全勤獎(jiǎng)：?jiǎn)T工自當(dāng)月1日起上滿整個(gè)月除個(gè)人應(yīng)休假期外，無(wú)事假、病假、請(qǐng)假、遲到、早退、曠工現(xiàn)象，公司額外獎(jiǎng)勵(lì)100元每月全勤獎(jiǎng)。4：績(jī)效考核：公司績(jī)效考核分為業(yè)績(jī)績(jī)效考核及業(yè)務(wù)績(jī)效考核。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來(lái)越難。即（若：門(mén)店實(shí)際營(yíng)業(yè)額=目標(biāo)營(yíng)業(yè)額120%那么業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)金=100*120%=120元）業(yè)績(jī)績(jī)效均值：100元 業(yè)務(wù)績(jī)效解析：公司會(huì)根據(jù)門(mén)店員工業(yè)務(wù)技能分?jǐn)?shù)情況，發(fā)放業(yè)務(wù)績(jī)效考核獎(jiǎng)金，其中表現(xiàn)考核打分60分、業(yè)務(wù)技能考核打分40分，
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