崇正電子員工招聘管理制度(完整版)
【正文】 人事權限劃分表》《應聘人員登記表》《錄用通知書》五、附則本制度自發(fā)布之日起生效。數(shù)擬增加(補充)人數(shù)要求上崗時間增加(補充)人員理由:聘用人員要求:總經(jīng)理意見廠長意見人事行政部經(jīng)理意見部門經(jīng)理意見中國人力資源講習所榮譽出品人事權限劃分表備注：廠長職責范圍內(nèi)的生管部、技術部、制造部有關事項，根據(jù)權限劃分由廠長審核或批準；財務部、品保部、人事行政部有關事項，根據(jù)權限劃分不經(jīng)過廠長審核或批準，由總經(jīng)理批準。失業(yè)人員（應聘（）介紹人） ②關系 工作單位 職務 住 址 電 話教育狀況（從中學開始填寫）起訖日期 學 校 專業(yè) 地 址 教育程度5工您怎樣克服工作中的困難？請舉例說明。□年月面試記錄7廠長意見考評項目評定極佳佳一般略差極差儀容、禮貌、精神、態(tài)度體格健康領悟反應工作作風與穩(wěn)重性對其工作各方面及有關事項的了解所具經(jīng)歷與本公司的配合度前來本公司服務的意志外語英語日語其它□□日總評定□日
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