【正文】 術部長提為質量認證主管了。李部長很滿意也很開心?！　⊥砩?，李部長和小陳他們回賓館了。不過，我無所謂，因為我知道自己不會在這個破公司呆很久。所以，要學會放棄。反正我們公司都要花費大量的資金、心血，還要通過輪崗等形式進行員工培訓，他們兼職幾乎是免費地在從事自身能力的提高，為公司節(jié)省了一大筆錢?！薄　∷?、有更加遠大的抱負，希望不斷提升自己的白領。　　二、現(xiàn)有職業(yè)不能充分發(fā)揮自己的特長或者挖掘自身的潛在能力。他們的皮包里一般裝有兩套工作筆錄，甚至是兩套電話簿。比如，教師。上海的胡先生說道：“上海住房平均價格都在6000元／平方米上下，我現(xiàn)在的工資根本無法滿足需要。員工一旦兼職，就很難做到全身心投入工作，常常會敷衍公司布置的任務。調查中顯示，最重要的原因在于，絕大部分人覺得老板知道后會對自己的發(fā)展產(chǎn)生影響，有的甚至害怕老板在以后的日子給自己“小鞋”穿，所以不敢讓老板知道。但是，如果無論如何保密都讓老板知道了怎么辦呢？也不要慌張，理直氣壯地告訴同事和老板：“我沒有影響本職工作。李部長他們很有經(jīng)驗地說這樣的會議日程很失敗，不科學?！　∵@樣，我就和李部長熟悉了。我知道他是不愿意放我走。弄不好，就是你自尋死路。他每天早上幾點到辦公室？他習慣早到還是晚到？當老板走進辦公室后，是怎樣開始工作的？有的老板總是故意把會議安排在每周一早上9點，這是一周里早起最痛苦的一天，因此老板可以借此分辨出好員工和懶員工。　　老板的管理風格是什么？大多數(shù)老板的管理風格不出以下兩已經(jīng)鐵心圖個痛快，辭職或被辭也在所不惜。一定要選擇能保有隱私，讓你可以自由發(fā)言、是自在的地方，會議室會是最佳地點，你們一起出現(xiàn)在這個地方，絕對不會有人想歪了。曾有心理學家說：“人類行為的一個基本原則就是，人們很少在威脅下改變。這種對白一上來就違背了心理學的基本信條，10秒之內，就孤立了老板，接下來的情況只有惡化下去。答應下來吧，可能要連續(xù)加幾個晚上的班才能完成，而且這也不符合公司的規(guī)定；拒絕吧，面子上實在抹不開，畢竟是多年的同事了。如果你的拒絕是因為工作負荷過重，傾聽可以讓你清楚地界定對方的要求是不是你份內的工作，而且是否包含在自己目前重點工作范圍內。同樣地，委婉表達拒絕，也比直接說“不”讓人容易接受。對于業(yè)務人員，例如保險業(yè)者面對顧客要求，自己卻無法配合時，這種主動的技巧更是重要。甭管認識不認識，進了工會叫主席，進了團委叫書記，進了辦公室叫主任，肯定沒錯。最后好不容易才搞清楚問題就出在‘賈主任’這仨字上，弄得咱們主任哭笑不得，你說小賈能不下崗嗎？”　　再見到“賈主任”是半個月后在中山路上，他正忙著挨家精品屋推銷一種化妝品。　　劉映汝提醒大家，每份文件可能有不同版本，建議每次更新都能注明日期，這樣就能快速找到最新版本的文件，如果要追溯之前的內容或是否修訂有誤，也可輕易找到。放置的位置通常依自己的使用習慣及頻率來規(guī)劃?！　⊥硐掳嗍歉嬖V上司你工作努力而且多工作的好辦法，尤其當他還在公司的時候。諸如此類的問題不斷發(fā)生，不懂裝懂、自作聰明，然后事件爆發(fā)、掉眼淚攻勢，和她溝通常常是Peter說東，她理解的是西，結果越幫越忙，讓上司收爛攤子，這種員工著實讓老板傷透腦筋。(edison) 求職面試時是否應該“實話實說”？“許小姐，你這是在浪費我們的時間，也是在浪費你自己的時間。如今的人才市場競爭激烈，要找一份滿意的工作并不容易，而面試，就是求職中最關鍵的一場SHOW。(王萬利)蔣錫培脫胎換骨黨的十六大上，來自江蘇遠東集團的蔣錫培成了記者的火力集中點。過人的技藝和誠信的人格，使他在當?shù)匦薇硇欣锫暶o起?！　∪缃瘢?萬元夢想已成笑談，蔣錫培在十六大上興奮地對記者說：今年遠東集團的銷售收入可達25億人民幣?！　?7歲的蔣錫培點點頭，二話沒說，拿出180萬元積蓄，領著28個青年好友，征地3畝，在范道鄉(xiāng)創(chuàng)辦了范道電工塑料廠遠東集團的前身。　　蔣錫培的思路很清晰，每一步也走得無怨無悔：每個機遇擦身而過時，都得把握住，因為我的起點低，哪一班車都誤不得。這個年輕的總裁平時吃飯非常簡單，要是沒有業(yè)務應酬，他就在食堂里和職工們一起吃工作餐。　　而這種文化的氛圍又是需要民主來保證的。虞正明今年70歲，西裝筆挺，皮鞋锃亮，衣冠楚楚，風度翩翩?！　∵@個時候的虞正明，站在領獎臺上，激動地說：遠東就是我的家，我愿把自己的全部余熱和才智奉獻給遠東這片熱土……　　清華大學畢業(yè)的卞華舵，5年前在當大學教師時，在咨詢和培訓界頗有名氣，被蔣錫培請到遠東講了一天課，兩人相見恨晚，卞老師便成了卞總，當了集團的副總經(jīng)理。中國民營企業(yè)的家族制度是到了需要改革的時候了，因為家族企業(yè)只有社會化才能現(xiàn)代化。我將戰(zhàn)勝恐懼，征服憂慮，拋棄借口。聽到他的故事的人們，都會覺得他的每一步都像命里注定了似的，走得那樣的順理成章，走得那樣的無可挑剔。車建新把徒弟交給師傅帶，而他自己則走街串巷攬活回來干。　　小小年紀，已經(jīng)領悟到資源的合理配置的道理，他的頭腦里有了最初的經(jīng)營意識。紅星家具城不僅是常州第一家家具專營店，而且它里面銷售的已不只是紅星自己的產(chǎn)品，還包括諸如光明、華豐等國內知名家具品牌的產(chǎn)品。真正高明的教練，他要培養(yǎng)運動員的不光是技能，更重要的是他的好勝心。他的信條是世界上最難的事情，也是用最簡單的辦法解決的。！馬呢，是甘于付出的動物，也是善于奔騰的動物，比如童年記憶中所崇拜的三國時趙子龍的戰(zhàn)馬，就始終在我心中奔騰，讓我充滿激情和斗志。　　車建新似乎就是在說他自己，他又何嘗沒有遭遇過重重危機？　　1996年以前，紅星旗下的連鎖家具城主要賣自產(chǎn)的家具，也代理其它品牌，生產(chǎn)和流通各個環(huán)節(jié)都由自己完成，資金占用量很大，同時，人才儲備和管理能力都跟不上快速發(fā)展的步子；沒有配送中心做支撐，紅星所謂的連鎖也名不副實。　　自信，無疑是車建新成長中精神的鈣質。　　★行動，從第一秒開始　　★離顧客越近，就離競爭對手越遠　　★有理想才有興趣，有興趣工作的質量才高　　★人因夢想而偉大　　★事業(yè)心是區(qū)別人好壞、優(yōu)差的惟一標準生命因跨越而精彩王輝耀的人生從外經(jīng)貿部翻譯到加拿大留學生，從職業(yè)經(jīng)理人到加拿大外交官，從Agra副總裁到中國項目網(wǎng)CEO王輝耀總是不斷跨越，用他自己的話說，那就是一個人的一生，很大程度上就是不斷闖入一個圈子又一個圈子，并不斷爭取承認的過程?！　≡趪鴥龋M織是真正的、甚至是唯一的主體。于是，從外經(jīng)貿部翻譯到加拿大留學生的跳躍，在那一年實現(xiàn)了?！　〉诙簯竿饨还佟　≡诩幽么笞x書期間，雖然有學校的減免和資助，但要真正擔負全部的學習和生活費用，還得出去工作?！　⌒疫\之神總是在光顧王輝耀，大任從天而降。辦公司需要啟動資金，而我只有靠自己的積蓄，我還必須做好半年至一年內只有開銷沒有收入的準備?！　⊥踺x耀　　1982年畢業(yè)于廣州外語學院，獲美國文學學士，畢業(yè)后任國家對外經(jīng)貿部項目部官員3年；后赴加拿大，成為加拿大最早一批獲得MBA學位的中國大陸留學生。　　如今，這種天賦被吉米發(fā)揮得酣暢淋漓，他以一種看似柔弱無骨、隨心所欲的姿態(tài)，將個性化的東西成功地演變?yōu)榇蟊娧劾镒钚鲁钡脑?，并引人趨之若鶩。而與毛、李二人不同的是，吉米發(fā)展更為多元化，除了化妝、美發(fā)之外，吉米還涉足時裝設計，客串模特，拍寫真，開辦吉米彩妝學校，在電視臺主持時尚節(jié)目《吉米給你講時尚》，在一些報紙、雜志上做專欄主持人，甚至在電影中出演角色。那就行了，只要好看就夠了，說明它很適合你，為什么要跟以往相同呢？　　他的解釋就這么簡單，但是他的出色卻讓人驚嘆。在她們中間，話題一直是如何把自己打扮得更美麗。彩妝本身并沒有什么距離感，應該說它是完全生活的提取，我們希望人要有某個方面的色彩，才能顯得更豐富，沒有必要把彩妝想像得像調色板一樣，五顏六色的。一位熟知毛冬聲的人說，一是1993年全國大興大建大型商場時，他預測將來大商場肯定會死很多，但仍決定參與這股熱潮。他常說，本人不懂經(jīng)營，同客戶談判，肯定賠本。　　但承包卻是武商改革的開始?！　?985年9月1日，改造后的新武漢商場開業(yè)。但當時武漢大商場已有16家，在建32家，再建大商場，顯然過量。毛冬聲揮斥方遒，顧客全家來到摩爾商業(yè)城之后，夠他們在這里呆一天的：他在這里要吃，要玩，要買東西，所以我們就多設一些吃喝玩樂的設施?！　∶曉诨貞浰谝淮胃脑煳渖虝r說：當時冒了很大的風險。沒有先例，我們來開頭！　　股份制的改造成功，將武商帶入資本營運的快車道，年銷售額迅速增至21億元。父親負責修車，母親負責記帳和收錢。我實在不愿再伺候她了，但父親告誡我：孩子，這是你的工作！不管顧客說什么和做什么，您都要記住做好你的工作，并以應有的禮貌去對待顧客。　　餐館老板弗蘭克和喬治　　通過第一份工作，我認識到，只要你努力工作并專心致志，你就會成功！張璨：在愛情來臨時掘第一桶金金兵　　張璨此刻就站在我眼前，一頭淺淺的短發(fā)，一身黑白分明的衣裙，、2000年《福布斯》雜志中國富豪排行第23的富豪，竟然就是這么一個純情(對，純情，沒用錯詞，雖然她已經(jīng)37歲了)的學生味十足的女人！在北京建達大廈24層辦公室里，張璨的辦公桌上，她12歲的女兒正在相框里以各種姿態(tài)沖我們笑，而花瓶里那一束火紅的玫瑰正肆無忌憚地怒放著，她說，是先生早上送給她的。當時閻俊杰已經(jīng)承包了英華公司經(jīng)理部。我們兩個就坐在哈爾濱火車站前面發(fā)愁：怎么辦？上哪兒去呀？這時突然聽到廣播講，到沈陽的列車馬上就要開了，于是我們撒腿就跑。小閻的愿望更簡單，就是什么時候手指甲沒有黑的油泥了，能每天換一件干凈的襯衣去上班。1992年，張璨和丈夫重新回到電腦行業(yè)。況且，人的成功是多方面的，多層次的，多種表現(xiàn)形式的，不是只有比爾新疆首富孫廣信3000元起家孫廣信　　新疆廣匯集團董事局主席。人活著，就要進步。賣一臺給我1%的手續(xù)費；賣不掉分文不取。烏魯木齊一家以經(jīng)營粵菜為主的廣東酒家因管理不善，老板負債逃之夭夭。我分析，花這么多錢請客的，起碼要賺5萬元。　　孫廣信在沈陽飛龍應聘的是行政部長，在南德應聘的是辦公廳主任，孫廣信說，他到這兩家企業(yè)當中，更多的是帶著學習的目的。當時，有的只是自己工作三年以來積攢的一萬塊錢、一起辭職出來的一個伙伴，剩下的就只有年輕人的干勁和沖勁了。一把了，不過心態(tài)很好，覺得贏了當然高興，即使失敗了，也沒有什么太大損失，大不了打回原形了，再去給別人打工，過幾年也能還清貸款了。拿著這3萬塊錢，他們成立了巧云裝修公司，沒有辦公大樓，就在海淀區(qū)五棵松的一家小旅館里租了兩間房，一間是他和助手的住房，另一間則作為辦公室。因為他認為自己該了解的都了解了。那時新疆塔里木盆地剛剛發(fā)現(xiàn)大油田，每年國家在大油田的建設上都是上百個億的投入。沒想到廣東酒店經(jīng)營才4個月就虧損了17萬元。結果10個月走了十多萬公里，賣出了103臺?？?7歲之前，孫廣信的將軍夢破滅了。　孫廣信27歲開始創(chuàng)業(yè)時，手里的錢只有3000元，那是他全部的復員費?！　《覐堣驳浆F(xiàn)在也不承認自己是一個成功的企業(yè)家，她說，因為她知道，作為一個職業(yè)來講，成功只是一段?！　?993年，張璨夫婦開始涉足陌生的房地產(chǎn)業(yè)，但真正使達因騰飛的機緣，是在1994年，公司成為康柏公司亞洲地區(qū)最大的代理商?！　∮辛说谝还P錢，夫妻倆開始折騰起來。我們在火車上一直站到4點多鐘，后來列車長可能看我們兩個學生模樣，覺得比較可憐。當時真可以說是一窮二白?！　?986年7月，張璨拿著北大給她的一紙說明大三那一年，由于有人舉報張璨三年前考上了東北的某大學但沒去報到。他們極為堅強，并為自己定下了非常高的標準，但從來不要求雇員做他們自己做不到的事。開始，父母一小時付我50美分。他說：兒子，汽車在變化，而人卻不會，你需要先學會了解人。直到1992年鄧小平南巡講話以后，我才心花怒放，一塊石頭落了地。要是搖頭，我就完了。 　　吃螃蟹，不怕大夾子　　毛冬聲還有一句名言廣為流傳：要想吃螃蟹，就不能怕螃蟹的大夾子?！　〗酉聛?，武商集團以其西側1萬平方米的土地開始籌建武漢廣場。而毛在回答在武商開咖啡廳這樣的洋玩意是跟誰學的這一問題的答案卻簡單得讓人發(fā)笑：從畫冊上看到的。他回憶這兩次失敗時和回憶其他眾多的成功一樣，喜歡用他的習慣語過渡當時過癮得很?！　∷晕疫@么多年只談項目，不談具體商品。二是90年代初房地產(chǎn)業(yè)興盛時期，毛冬聲果斷進軍房地產(chǎn)，與香港中民德信發(fā)展有限公司合資承建武漢廣場工程，他舞動39。如果有活動，打一點粉底也不過分，所以說，彩妝的含義有其兩重性，一個是具有戲劇性的方面，如舞臺。但是，如何去把握、如何去打造自己的美麗，吉米會給她們指點和建議。在造型師的筆下，他們光彩照人。我喜歡的衣服我就穿上，只要我覺得好看，從來不去管周圍人的眼光，如果在意的話，早被這種眼光殺死幾千遍了?！　∧莻€時候作為理發(fā)師，每個月并沒有多少錢，但是他卻全拿來買了化妝所需要的東西?！　?993年擔任全世界第三大工程項目咨詢公司AgraAMEC國際公司副總裁。盡管我們向許多歐美公司及香港的國際性公司發(fā)了信函，詢問各種商務和貿易的機會，也查詢了各行各業(yè)的名錄，打了很多電話，但收獲不大。　　過五關斬六將，王輝耀又一次精彩地從職業(yè)經(jīng)理人跨越成為外交官。在離暑假還有一段時間的時候，王輝耀就準備了一份簡歷寄給了當時該銀行的一位高級副總裁。每天都有大量的書籍和參考資料要讀，有不少的作業(yè)要做。而在國外，39。然而，在事業(yè)如日中天，本可以抓住機會在仕途上大有作為的時候?！　∷龟悾峡偸遣缓卯?shù)?，壓力往往大得旁人無法想像?！　≤嚱ㄐ孪萑肓松钌钏伎迹喝绻傺赜眯∫?guī)模連鎖的老路，紅星的發(fā)展空間必將越來越小。我總是直截了當?shù)乇砻髯约旱挠^點，不轉彎抹角，不掩飾自己的愛憎，現(xiàn)在不是提倡誠信經(jīng)商嗎？直爽、誠實太重要了！　　這一番話，車建新的豪爽不失儒雅、誠懇不失精明，給記者留下很深的印象。　　好勝心是人的一種健康的欲望，它讓人精神上得到滿足感。車建新懂得，不吃苦，就沒有好日子過；不巧干，就做不了大事?！　”ж撓扔谀芰Α　〖t星集團之所以有今天的成績，是39。　　夜深人靜或獨處時，看著凌亂的小作坊，他問自己：現(xiàn)在自己這樣拼命，到六七十歲做不動了，怎么辦呢